Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 21. Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений в Тюменской области
Законом Тюменской области от 4 апреля 2013 г. N 11 часть 1 статьи 21 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
1. Коллективные договоры, региональные и территориальные соглашения в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в уполномоченный исполнительный орган государственной власти Тюменской области.
Законом Тюменской области от 4 апреля 2013 г. N 11 часть 2 статьи 21 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
2. В случае если органы местного самоуправления наделены государственным полномочием по регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений, коллективные договоры и территориальные соглашения в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган местного самоуправления.
Законом Тюменской области от 8 декабря 2015 г. N 138 часть 3 статьи 21 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
3. Порядок проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений, а также изменений и дополнений к ним устанавливается нормативным правовым актом Правительства Тюменской области.
4. Утратила силу.
См. текст части 4 статьи 21
Законом Тюменской области от 8 декабря 2015 г. N 138 часть 5 статьи 21 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
5. При осуществлении регистрации коллективного договора, регионального и территориального соглашения соответствующий регистрирующий орган выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в Государственную инспекцию труда в Тюменской области. Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.
6. Утратила силу.
См. текст части 6 статьи 21
7. Соответствующий регистрирующий орган в пределах своих полномочий осуществляет контроль за выполнением зарегистрированных коллективных договоров и соглашений.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.