Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Распоряжением Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 11 декабря 2015 г. N 23-рд настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 5
к Административному регламенту
по предоставлению государственной
услуги по информированию
о положении на рынке труда
в Тюменской области
(с изменениями от 19 июня, 11 декабря 2015 г.)
Информация
о положении на рынке труда в
____________________________________________________________________
(муниципальное образование Тюменской области)
1. Основные показатели, характеризующие состояние рынка труда (по
состоянию на _________ 20__ г.):
- уровень регистрируемой безработицы;
- коэффициент напряженности на рынке труда;
- численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях
поиска подходящей работы и в качестве безработных;
- потребность работодателей в работниках, в том числе по видам
экономической деятельности;
2. Динамика основных показателей, характеризующих состояние рынка
труда, в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года (за период
с 01.01.20__ по ____________ 20__ г.);
3. Перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) на
рынке труда с указанием средней заработной платы (по состоянию на
__________________ 20 __ г.);
4. Иная информация и аналитические материалы, характеризующие
особенности рынка труда.
Работник государственного учреждения службы занятости населения
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
должность, фамилия, имя, отчество
"__" _____________ 20___ г. _________________________________
подпись работника
(Прим.: перечень сведений заполняется исходя из заявления заявителя)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.