Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение Администрации г. Тюмени от 29 сентября 2014 г. N 689-рк "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городе Тюмени на 2015 - 2019 годы"
- Приложение. Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в городе Тюмени на 2015 - 2019 годы"
- Приложение 1. План мероприятий муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Администрации города Тюмени на 2015 - 2019 годы"
Приложение 1. План мероприятий муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Администрации города Тюмени на 2015 - 2019 годы"
Информация об изменениях:
Распоряжением Администрации г. Тюмени от 1 февраля 2016 г. N 26-рк в настоящее приложение внесены изменения
Приложение 1
к муниципальной программе
План
мероприятий муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Администрации города Тюмени на 2015 - 2019 годы"
С изменениями и дополнениями от:
10 ноября 2014 г., 13 апреля, 30 октября 2015 г., 1 февраля 2016 г.
|
N п/п |
Наименование мероприятия |
Ожидаемый социально-экономический эффект |
Ответственный (Участники) |
Срок реализации |
Финансовые показатели, тыс. руб. |
|||||||||||||||
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
|||||||||||
|
I кв. |
II кв. |
III кв. |
IV кв. |
план по программе |
утверждено в бюджете г. Тюмени |
план по программе |
предусмотрено в проекте бюджета г. Тюмени |
план по программе |
предусмотрено в проекте бюджета г. Тюмени |
план по программе |
предусмотрено в проекте бюджета г. Тюмени |
план по программе |
||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
|
1. Мероприятия, разрабатываемые и реализуемые непосредственно Администрацией г. Тюмени | ||||||||||||||||||||
|
1.1. Мероприятия, реализуемые в рамках расходов на руководство и управление в сфере установленных функций | ||||||||||||||||||||
|
1. |
Совершенствовать систему муниципальных правовых актов, организующих деятельность муниципальной службы |
АД (ТГД, СП) |
> |
|
|
< |
> < |
> < |
> < |
> < |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
|
2. |
Организовывать работу по замещению вакантных должностей муниципальной службы и управленческих должностей |
АД (ТГД) |
> |
|
|
< |
> < |
> < |
> < |
> < |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
|
3. |
Обеспечивать деятельность конкурсной комиссии по формированию кадрового резерва |
АД (ТГД) |
> |
|
|
< |
> < |
> < |
> < |
> < |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
|
4. |
Обеспечивать деятельность комиссии при Главе Администрации города Тюмени по формированию резерва управленческих кадров |
АД |
> |
|
|
< |
> < |
> < |
> < |
> < |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
|
5. |
Проводить служебные проверки по вопросам нарушения муниципальными служащими порядка прохождения муниципальной службы (по мере необходимости) |
АД (ТГД, СП) |
> |
|
|
< |
> < |
> < |
> < |
> < |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
|
6. |
Проводить актуализацию положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников, с учетом целей и задач органов местного самоуправления, муниципального органа |
АД (ТГД, СП, ИК) |
> |
|
|
< |
> < |
> < |
> < |
> < |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
|
7. |
Организовывать проведение круглых столов по актуальным вопросам порядка прохождения муниципальной службы |
АД |
> |
|
|
< |
> < |
> < |
> < |
> < |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
|
8. |
Организовывать проведение аттестации муниципальных служащих города Тюмени |
АД (ТГД, СП, ИК) |
> |
|
|
< |
> < |
> < |
> < |
> < |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
|
9. |
Организовывать проведение квалификационных экзаменов муниципальных служащих города Тюмени |
ТГД |
> |
|
|
< |
> < |
> < |
> < |
> < |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
|
10. |
Обеспечить функционирование информационной базы (в электронном виде и на бумажном носителе) для обмена опытом муниципальных служащих в целях обновления и освоения знаний по актуальным вопросам |
АД |
> |
|
|
< |
> < |
> < |
> < |
> < |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
|
11. |
Привлекать лиц, включенных в кадровый резерв, резерв управленческих кадров, к участию в работе над проектами нормативных правовых актов и реализации мероприятий в рамках полномочий органов местного самоуправления, кадровой политики, муниципального управления |
АД (ТГД) |
> |
|
|
< |
> < |
> < |
> < |
> < |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
|
12. |
Обеспечивать контроль за соблюдением кодекса профессиональной этики муниципальных служащих |
АД (ТГД, СП, ИК) |
> |
|
|
< |
> < |
> < |
> < |
> < |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
|
13. |
Размещать информацию о замещении должностей муниципальной службы из кадрового резерва на официальном портале города Тюмени в сети "Интернет" |
АД (ТГД, СП, ИК) |
> |
|
|
< |
> < |
> < |
> < |
> < |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
|
14. |
Организовывать мероприятия по оценке персонала |
АД |
> |
|
|
< |
> < |
> < |
> < |
> < |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
|
1.2. Мероприятия, требующие финансирования, в том числе капитального характера | ||||||||||||||||||||
|
I. |
Обеспечивать деятельность органов местного самоуправления |
АД (ТГД, СП, ИК) |
> |
|
|
< |
> < |
> < |
> < |
> < |
4354,2 |
22254* |
22768,5 |
22758 |
22053,7 |
2825 |
20120,2 |
2825 |
20109,7 |
|
|
1. |
Организовывать дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки муниципальных служащих, в том числе состоящих в кадровом резерве и резерве управленческих кадров |
АД |
> |
|
|
< |
> < |
> < |
> < |
> < |
129 |
135* |
135 |
135 |
135 |
135 |
135 |
135 |
135 |
|
|
2. |
Организовывать дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации муниципальных служащих, в том числе состоящих в кадровом резерве и резерве управленческих кадров, применяя в том числе дистанционные методы обучения: |
АД (ТГД, СП, ИК) |
> |
|
|
< |
> < |
> < |
> < |
> < |
2119,397 |
2675* |
2685,5 |
2675 |
2719,7 |
2675 |
2772,2 |
2675 |
2761,7 |
|
|
АГТ |
> |
|
|
< |
> < |
> < |
> < |
> < |
1790,397 |
2346* |
2346 |
2346 |
2346 |
2346 |
2346 |
2346 |
2346 |
|||
|
ТГД |
> |
|
|
< |
> < |
> < |
> < |
> < |
0 |
0 |
10,5 |
0 |
10,5 |
0 |
63 |
0 |
52,5 |
|||
|
СП |
> |
|
|
< |
> < |
> < |
> < |
> < |
329 |
329 |
329 |
329 |
329 |
329 |
329 |
329 |
329 |
|||
|
ИК |
|
|
|
|
|
> < |
> < |
> < |
0 |
0 |
0 |
0 |
34,22 |
0 |
34,22 |
0 |
34,22 |
|||
|
3. |
Проводить мероприятия по выявлению лучших муниципальных служащих города Тюмени |
АД |
|
|
> |
< |
> < |
> < |
> < |
> < |
8,782 |
15* |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
|
|
4. |
Организовывать медицинское обслуживание муниципальных служащих и членов их семей, в том числе после выхода муниципальных служащих на пенсию: |
АД (ТГД, СП, ИК) |
> |
|
|
< |
> < |
> < |
> < |
> < |
2097 |
19429* |
19933 |
19933 |
19184 |
0 |
17198 |
0 |
17198 |
|
|
АГТ |
> |
|
|
< |
> < |
> < |
> < |
> < |
0 |
16327* |
16942 |
16942 |
16327 |
0 |
16327 |
0 |
16327 |
|||
|
ТГД |
> |
|
|
< |
> < |
> < |
> < |
> < |
2097 |
2097 |
1986 |
1986 |
1986 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
СП |
> |
|
|
< |
> < |
> < |
> < |
> < |
0 |
851* |
851 |
851 |
851 |
0 |
851 |
0 |
851 |
|||
|
ИК |
> |
|
|
< |
> < |
> < |
> < |
> < |
0 |
154* |
154 |
154 |
20 |
0 |
20 |
0 |
20 |
|||
|
Итого по Разделу 1: |
4354,2 |
22254 |
22768,5 |
22758 |
22053,7 |
2825 |
20120,2 |
2825 |
20109,7 |
|||||||||||
|
Источники финансирования: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
- средства бюджета города Тюмени: |
4354,2 |
22254 |
22768,5 |
22758 |
22053,7 |
2825 |
20120,2 |
2825 |
20109,7 |
|||||||||||
|
- средства бюджета Тюменской области: |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||||||||||
|
- прочие источники: |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||||||||||
|
Итого по программе: |
4354,2 |
22254 |
22768,5 |
22758 |
22053,7 |
2825 |
20120,2 |
2825 |
20109,7 |
|||||||||||
|
Источники финансирования: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
- средства бюджета города Тюмени: |
4354,2 |
22254 |
22768,5 |
22758 |
22053,7 |
2825 |
20120,2 |
2825 |
20109,7 |
|||||||||||
|
- средства бюджета Тюменской области: |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||||||||||
|
- прочие источники: |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||||||||||
Условные обозначения:
> - начало выполнения мероприятия; < - завершение мероприятия
Сокращения:
АГТ - Администрация города Тюмени;
АД - административный департамент Администрации города Тюмени;
ТГД - Тюменская городская Дума;
СП - Счетная палата города Тюмени;
ИК - Избирательная комиссия города Тюмени.
* На сумму, превышающую "план по Программе", внесены изменения в сводную бюджетную роспись бюджета города Тюмени, без внесения изменений в решение о бюджете города Тюмени.