Приложение. Положение о порядке прохождения стажировки в исполнительных органах государственной власти Тюменской области

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Тюменской области от 12 мая 2015 г. N 78 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению
Губернатора
Тюменской области
от 22 сентября 2005 г. N 88

Положение
о порядке прохождения стажировки в исполнительных органах
государственной власти Тюменской области

С изменениями и дополнениями от:

16 июня, 24 ноября 2008 г., 30 декабря 2010 г., 16 января 2012 г., 11 июня 2013 г., 14 марта 2014 г.,12 мая 2015 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок прохождения стажировки, а также порядок взаимодействия Аппарата Губернатора Тюменской области (далее - аппарат Губернатора) с исполнительными органами государственной власти Тюменской области (далее - исполнительные органы), а также с органами местного самоуправления муниципальных образований Тюменской области (далее - органы местного самоуправления) по вопросам организации прохождения именными стипендиатами Губернатора Тюменской области стажировки.

1.2. Настоящее Положение не подпадает под действие нормативных правовых актов, регулирующих вопросы повышения квалификации и профессиональной переподготовки государственных гражданских служащих Тюменской области (далее - гражданские служащие).

2. Основные понятия, используемые в настоящем Положении

2.1. Куратор - государственный (муниципальный) служащий, замещающий должность руководителя структурного подразделения исполнительного органа или органа местного самоуправления, в котором именной стипендиат Губернатора Тюменской области проходит стажировку.

2.2. Стажер - гражданин Российской Федерации, именной стипендиат Губернатора Тюменской области, проходящий стажировку в исполнительных органах или органах местного самоуправления.

2.3. Стажировка - процесс формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки, с целью их последующей реализации на государственной гражданской и (или) муниципальной службе.

3. Основные цели стажировки

3.1. Основными целями стажировки являются:

- формирование и закрепление на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки;

- приобретение опыта подготовки аналитических, отчетных материалов и предложений, разработки проектов нормативных, распорядительных документов, писем, систематизации и обобщения информации, работы с другими документами.

4. Прохождение стажировки

4.1. Стажировка, как правило, проводится в нескольких исполнительных органах, органах местного самоуправления.

4.2. Стажировка в органах местного самоуправления проводится в соответствии с заключаемыми между органами местного самоуправления и Аппаратом Губернатора соглашениями с учетом требований настоящего Положения.

4.3. Количество исполнительных органов, органов местного самоуправления, в которых стажер должен пройти стажировку, конкретный перечень этих органов, а также срок прохождения стажировки в каждом органе, определяется Аппаратом Губернатора с учетом потребности исполнительных органов, органов местного самоуправления в специалистах определенного профиля деятельности.

4.4. Исполнительный орган определяет порядок прохождения стажировки, в том числе ставит конкретные задачи стажировки, обеспечивает стажеру условия для прохождения стажировки.

4.5. Руководитель исполнительного органа назначает куратора с учетом требований, установленных пунктом 2.1 настоящего Положения.

4.6. Стажер обязан:

- представлять в Аппарат Губернатора ежемесячный отчет о ходе стажировки по форме и в порядке, определенных правовым актом Аппарата Губернатора;

- посещать собрания стажеров, а также иные мероприятия организуемые Аппаратом Губернатора;

- выполнять поручения куратора, руководителя исполнительного органа.

4.7. При нарушении стажером требований, установленных настоящим Положением, исполнительный орган обязан не позднее следующего рабочего дня с момента, когда стало известно о нарушении стажером требований, в письменной форме сообщить об этом в Аппарат Губернатора.

4.8. Куратор обязан после окончания стажировки в соответствующем исполнительном органе представить в Аппарат Губернатора характеристику на стажера. В характеристике куратор обязан дать реальную оценку результатам деятельности стажера, его исполнительской дисциплине, а также отметить слабые стороны практической деятельности стажера.

4.9. Аппарат Губернатора при наличии средств, может организовывать и проводить для стажеров семинары, конференции, тренинги и иные обучающие мероприятия в порядке, установленном действующим законодательством.

5. Свидетельство о прохождении стажировки

5.1. После окончания стажировки стажер получает в Аппарате Губернатора свидетельство о прохождении стажировки (форма согласно приложению к настоящему Положению).

5.2. Свидетельство о прохождении стажировки выдается при прохождении стажировки в исполнительных органах, органах местного самоуправления продолжительностью не менее шести месяцев.