Статья 8. Квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы Тюменской области

Информация об изменениях:

Законом Тюменской области от 8 ноября 2016 г. N 88 в наименование статьи 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст наименования в предыдущей редакции

Статья 8. Квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы Тюменской области

Информация об изменениях:

Законом Тюменской области от 8 ноября 2016 г. N 88 в часть 1 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

1. Для замещения должностей государственной гражданской службы Тюменской области предъявляются следующие требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей государственной гражданской службы:

Информация об изменениях:

Законом Тюменской области от 31 марта 2015 г. N 27 в пункт 1 части 1 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) высшие должности государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Информация об изменениях:

Законом Тюменской области от 31 марта 2015 г. N 27 в пункт 2 части 1 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

2) главные должности государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Информация об изменениях:

Законом Тюменской области от 31 марта 2015 г. N 27 в пункт 3 части 1 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

3) ведущие должности государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Информация об изменениях:

Законом Тюменской области от 8 ноября 2016 г. N 88 в пункт 4 части 1 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

4) старшие должности государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу;

Информация об изменениях:

Законом Тюменской области от 8 ноября 2016 г. N 88 в пункт 5 части 1 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

5) младшие должности государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу.

Информация об изменениях:

Законом Тюменской области от 8 ноября 2016 г. N 88 в часть 1.1 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

1.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или работы по специальности, направлению подготовки.

Информация об изменениях:

Законом Тюменской области от 8 ноября 2016 г. N 88 часть 2 статьи 8 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

2. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее - должностной регламент) по решению представителя нанимателя могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.