Приложение N 2. Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы города Ялуторовска

Приложение N 2
к Положению
о муниципальной службе
в г. Ялуторовске

Порядок
назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим
должности муниципальной службы города Ялуторовска

С изменениями и дополнениями от:

30 апреля 2009 г., 24 июня 2010 г., 29 декабря 2011 г., 26 апреля 2012 г.

1. Муниципальные служащие Администрации города Ялуторовска имеют право на получение пенсии за выслугу лет при одновременном выполнении следующих условий:

1.1. наличие стажа муниципальной службы не менее 15 лет;

1.2. увольнение с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 5, 7 - 9 части 1 статьи 77, пунктом 3 части 1 статьи 81, пунктами 2, 5, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации и статьями 14.1, 15 и пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", при этом:

Информация об изменениях:

Решением Ялуторовской городской Думы от 26 апреля 2012 г. N 408-V ГД в подпункт "а" подпункта 1.2 пункта 1 настоящее приложение внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2, 3, 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", муниципальные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на трудовую пенсию по старости (инвалидности);

б) при увольнении с муниципальной службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, до достижения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) муниципальные служащие Тюменской области имеют право на пенсию за выслугу лет, если до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) их стаж муниципальной службы составил не менее 25 лет и непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет;

1.3. замещение должности муниципальной службы непосредственно перед увольнением не менее 12 полных месяцев (за исключением случая, предусмотренного в подпункте "б" пункта 1.2 настоящего Порядка.

2. Пенсия за выслугу лет лицам, указанным в пункте 1, устанавливается дополнительно к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и выплачивается одновременно с ней.

3. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период замещения государственной должности Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, государственной должности субъекта Российской Федерации, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для государственных гражданских служащих. При последующем освобождении от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем освобождения от указанных должностей.

4. При исчислении стажа муниципальной службы, дающего право на пенсию за выслугу лет, учитываются следующие периоды государственной гражданской службы (работы), в том числе на выборных должностях:

4.1. После введения в действие Сводного перечня государственных должностей Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 года N 32 "О государственных должностях Российской Федерации" (далее - Сводный перечень), и реестров должностей федеральной государственной гражданской службы и государственной гражданской службы Тюменской области, утвержденных соответственно указами Президента Российской Федерации, законами Тюменской области (далее - Реестры):

4.1.1. на государственных должностях и должностях государственной службы, предусмотренных:

а) Сводным перечнем;

б) Реестром государственных должностей федеральных государственных служащих, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 года N 33 "О Реестре государственных должностей федеральных государственных служащих";

в) Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 года N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы";

г) Реестром государственных должностей Тюменской области, утвержденным Законом Тюменской области от 15 апреля 1996 года N 38 "О государственной службе в Тюменской области";

д) Реестром государственных должностей государственной службы Тюменской области, утвержденным Законом Тюменской области от 31 марта 2000 года N 167 "О Реестре государственных должностей государственной службы Тюменской области";

е) Реестром должностей государственной гражданской службы Тюменской области, утвержденным Законом Тюменской области от 23 сентября 2005 года N 395 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Тюменской области";

4.1.2. в органах государственной власти Тюменской области и иных государственных органах, образованных в соответствии с Уставом Тюменской области;

4.1.3. в органах местного самоуправления.

4.2. До введения в действие Сводного перечня и Реестров (в Российской Федерации, РСФСР):

4.2.1. в избирательной комиссии Тюменской области;

4.2.2. в Счетной палате Тюменской области;

4.2.3. в высших органах государственной власти и управления (областных советах народных депутатов, советах народных депутатов автономных округов, районных, городских (районных в городах), поселковых и сельских советах народных депутатов и их исполнительных комитетах);

4.2.4. в органах народного контроля, государственного арбитража, суда, прокуратуры, внутренних дел;

4.2.5. в аппаратах профсоюзных органов области, округов, городов, районов, районов в городах, на освобожденных выборных должностях в этих органах, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в профкомах органов государственной власти и управления;

4.2.6. в аппаратах ЦК КПСС, обкомов, окружкомов, райкомов, горкомов, на освобожденных выборных должностях в этих органах, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 года, то есть до момента введения в действие новой редакции статьи 6 Конституции (Основного закона) СССР (разъяснение от 9 апреля 1996 года N 3 Министерства труда Российской Федерации, Министерства юстиции Российской Федерации);

4.2.7. в аппаратах ЦК ВЛКСМ, обкомов, окружкомов, горкомов, райкомов комсомола, на освобожденных выборных должностях в этих органах.

5. Лицам, указанным в пункте 1, пенсия за выслугу лет устанавливается в размере 45 процентов их среднемесячного заработка за вычетом страховой и накопительной частей трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка лица, замещавшего должность муниципальной службы, но не может превышать 75 процентов его среднемесячного заработка за вычетом страховой и накопительной частей трудовой пенсии по старости (инвалидности).

6. При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, установленном пунктом 5, не учитывается размер доли страховой части трудовой пенсии, исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее чем 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией и дополнительного увеличения в соответствии с пунктом 7 статьи 17 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

7. В состав среднемесячного заработка лиц, указанных в пункте 1, учитываемого при определении размера пенсии за выслугу лет, включаются:

1) должностной оклад;

2) районный коэффициент;

3) оклад за классный чин;

4) надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

5) надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

6) ежемесячное денежное поощрение;

7) премии за работу (включая премии за выполнение особо важных и сложных заданий).

Премии для исчисления среднемесячного заработка учитываются в размере 1/12 их суммы за 12 месяцев, предшествующих дате прекращения муниципальной службы либо дате достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

8. Размер пенсии за выслугу лет лиц, указанных в пункте 1, исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню прекращения муниципальной службы либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

9. Размер среднемесячного заработка по ранее замещавшейся должности муниципальной службы, учитываемый при исчислении пенсии за выслугу лет, определяется с учетом изменений размера оклада по этой должности.

10. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется пенс