Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к распоряжению
Правительства
Тюменской области
от 9 июня 2014 г. N 1034-рп
Порядок
заполнения информации о численности и среднемесячной заработной плате работников государственных учреждений Тюменской области, муниципальных учреждений, автономных некоммерческих организаций и автономных учреждений
1. При заполнении данных о фактической среднесписочной численности работников (графа 5) следует руководствоваться Указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденными приказом Росстата от 28.10.2013 N 428 "Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организаций", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5 (М) "Основные сведения о деятельности организации". Внешние совместители не включаются в среднесписочную численность (графа 5). Численность внешних совместителей учитывается в графе 6 "Средняя численность внешних совместителей".
2. В фонд оплаты труда работников списочного состава (без внешних совместителей) (графа 7), в фонд оплаты труда внешних совместителей (графа 11) включаются начисленные организациями суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.
3. Средства по реализации национальных проектов (графа 9 приложений N 3, 4) включают в себя дополнительные денежные выплаты отдельным категориям работающих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения и образования.
4. Строку 02 приложений N 3 - 8 по типам (структурным подразделениям) учреждений, организаций заполняют Департамент здравоохранения Тюменской области, Департамент образования и науки Тюменской области, Департамент социального развития Тюменской области, Департамент по спорту и молодежной политике Тюменской области, Департамент культуры Тюменской области и муниципальные образования, представляющие сводную информацию.
5. Информация о численности и среднемесячной заработной плате работников представляется с пояснительной запиской о причинах изменения показателей за отчетный период на электронном и бумажном носителе, подписанная руководителем и главным бухгалтером организации.
6. Департамент здравоохранения Тюменской области, Департамент образования и науки Тюменской области, Департамент по спорту и молодежной политике Тюменской области, Департамент социального развития Тюменской области, Департамент культуры Тюменской области, муниципальные образования Тюменской области представляют сводную информацию по установленным формам:
на бумажном носителе - сгруппированную по типам учреждений (организаций);
на электронном носителе - в разрезе каждого учреждения (организации).
К сводной информации прилагается пояснительная записка на электронном и бумажном носителе о причинах изменения показателей за отчетный период в сравнении с показателями аналогичного периода прошлого года и показателями за предшествующий год по отрасли в целом, включая областные и муниципальные учреждения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.