Приложение N 1. Правила назначения и выплаты меры социальной поддержки гражданам, обучающимся по образовательным программам высшего образования для нужд медицинских организаций государственной системы здравоохранения Тюменской области и муниципальной системы здравоохранения

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тюменской области от 29 апреля 2014 г. N 211-п в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Тюменской области
от 23 сентября 2013 г. N 416-п

Правила
назначения и выплаты меры социальной поддержки гражданам, обучающимся по образовательным программам высшего образования для нужд медицинских организаций государственной системы здравоохранения Тюменской области и муниципальной системы здравоохранения

С изменениями и дополнениями от:

29 апреля 2014 г.

1. Настоящие Правила регулируют порядок назначения и выплаты за счет средств областного бюджета меры социальной поддержки гражданам, обучающимся по образовательным программам высшего образования (далее - специалист) в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее - образовательная организация), для нужд медицинских организаций государственной системы здравоохранения Тюменской области и муниципальной системы здравоохранения (далее - медицинская организация).

2. Мера социальной поддержки назначается специалистам в рамках установленных контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, заключившим договор о целевом обучении, указанный в пункте 4 настоящих Правил.

3. Мера социальной поддержки назначается следующим категориям специалистов:

а) студенты 4, 5, 6 курсов, осваивающие образовательные программы специалитета по направлениям "лечебное дело", "педиатрия", "стоматология":

б) ординаторы, обучающиеся по образовательным программам ординатуры;

в) лица, зачисленные в интернатуру, в соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", до истечения нормативных сроков освоения данных образовательных программ.

4. Между Департаментом здравоохранения Тюменской области (далее - Департамент), специалистом и медицинской организацией заключается договор о целевом обучении, предусматривающий:

1) меры социальной поддержки, предоставляемые специалисту в период обучения;

2) обязательства Департамента, медицинской организации и специалиста соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики специалиста, а также по его трудоустройству в медицинских организациях, указанных в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией;

3) основания освобождения специалиста от исполнения обязательства по трудоустройству.

5. Порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, а также его типовая форма устанавливаются Правительством Российской Федерации.

6. Список специалистов, претендующих на получение меры социальной поддержки, формируется образовательной организацией на основании заключенного договора о целевом обучении, предусмотренного пунктом 4 настоящих Правил, приказа образовательной организации о зачислении, заявлений специалистов о назначении им меры социальной поддержки и направляется в Департамент в течение 10 рабочих дней со дня издания приказа о зачислении. К указанному списку прилагаются копия приказа образовательной организации о зачислении, заявления специалистов о назначении им меры социальной поддержки по форме согласно приложению к настоящим Правилам.

7. Департамент в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 6 настоящих Правил, издает приказ о назначении меры социальной поддержки специалистам.

8. Выплата меры социальной поддержки специалистам производится один раз в месяц, не позднее 20 числа текущего месяца, путем перечисления на счета, открытые специалистами в кредитных организациях.

9. Выплата меры социальной поддержки приостанавливается в случае нахождения специалиста в академическом отпуске, а также в отпуске по уходу за ребенком на весь период соответствующего отпуска.

10. Выплата меры социальной поддержки прекращается в случае:

а) отчисления специалиста из образовательного учреждения, независимо от причины отчисления;

б) расторжения по инициативе специалиста до окончания обучения договора, указанного в пункте 4 настоящих Правил;

в) наличия академической задолженности по результатам экзаменационной сессии.

11. Образовательная организация обязана в течение 5 рабочих дней со дня возникновения оснований, предусмотренных пунктами 9 и 10 настоящих Правил, уведомить в письменной форме департамент о наличии обстоятельств, влекущих приостановление или прекращение выплаты.

Департамент в течение 5 рабочих дней со дня получения вышеуказанного уведомления издает приказ о прекращении или приостановлении выплаты, начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором возникли обстоятельства для приостановления или прекращения выплаты.

12. Специалист, не исполнивший обязательства по трудоустройству, предусмотренные договором о целевом обучении, указанным в пункте 4 настоящих Правил, обязан возместить в полном объеме департаменту расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов в следующих случаях:

а) отчисления из образовательного учреждения по собственному желанию за академическую задолженность либо перевода по его желанию в другое образовательное учреждение;

б) расторжения по инициативе специалиста до окончания обучения договора, указанного в пункте 4 настоящих Правил;

в) отказа от продолжения обучения по программам высшего образования в целях получения сертификата специалиста;

г) отказа от исполнения в установленный срок обязательств по трудоустройству в соответствующую медицинскую организацию;

д) прекращения трудового договора с соответствующей медицинской организацией до истечения трехлетнего срока со дня трудоустройства (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

13. В течение 10 рабочих дней со дня обнаружения оснований, предусмотренных пунктом 12 настоящих Правил, департамент извещает специалиста о необходимости возврата средств меры социальной поддержки в областной бюджет в течение 30 рабочих дней со дня получения уведомления о возврате средств. Возврат средств меры социальной поддержки в областной бюджет производится специалистом по платежным реквизитам, указанным в уведомлении о возврате денежных средств.