Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Постановлением Правительства Тюменской области от 18 марта 2016 г. N 106-п в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 1
к Порядку
установления в организациях Тюменской
области квоты для приема на работу
инвалидов и минимального количества
специальных рабочих мест
(с изменениями от 18 марта 2016 г.)
Информация
о выполнении квоты по трудоустройству инвалидов
за _______________ 20__ г.
Наименование работодателя: _________________________________________
Адрес: _____________________________________________________________
Ф.И.О. руководителя: _______________________________________________
1. Среднесписочная численность работников: _________________________
2. Количество квотируемых рабочих мест: ____________________________
3. Количество инвалидов, трудоустроенных на рабочие места в счет
установленной квоты: ____________________________________________________
3.1. Количество инвалидов, трудоустроенных на рабочие места,
арендованные в другой организации, в счет установленной квоты:
_________________________________________________________________________
(наименование организации - количество рабочих мест)
4. Количество инвалидов, трудоустроенных на специальные рабочие
места в счет установленной квоты: _______________________________________
5. Список инвалидов, принятых на работу в отчетном периоде,
прилагается (с указанием Ф.И.О., должности, профессии (специальности),
номера и даты приказа о приеме на работу).
6. Вакансии в счет квоты:
Должность, профессия (специальность) |
Кол-во мест |
Заработная плата |
Смен. режим |
Дополнительные требования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7. Информация о локальных нормативных актах, содержащих сведения о
созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в
соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Руководитель ________________________________ "___" ________ 20__ г.
м.п. (при наличии)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.