Приложение N 1. Порядок заполнения информации о численности и среднемесячной заработной плате работников государственных учреждений Тюменской области, муниципальных учреждений, автономных некоммерческих организаций и автономных учреждений

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Тюменской области от 21 февраля 2017 г. N 145-рп в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к распоряжению
Правительства
Тюменской области
от 9 июня 2014 г. N 1034-рп

Порядок
заполнения информации о численности и среднемесячной заработной плате работников государственных учреждений Тюменской области, муниципальных учреждений, автономных некоммерческих организаций и автономных учреждений

С изменениями и дополнениями от:

21 февраля 2017 г.

1. При заполнении данных о фактической среднесписочной численности работников (графа 5) следует руководствоваться Указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденными приказом Росстата от 26.10.2015 N 498 "Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организаций", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5 (М) "Основные сведения о деятельности организации". Внешние совместители не включаются в среднесписочную численность (графа 5). Численность внешних совместителей учитывается в графе 6 "Средняя численность внешних совместителей".

2. В фонд оплаты труда работников списочного состава (без внешних совместителей) (графа 7), в фонд оплаты труда внешних совместителей (графа 11) включаются начисленные организациями суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.

3. Средства по реализации национальных проектов (графа 9 приложений N 3, 4) включают в себя дополнительные денежные выплаты отдельным категориям работающих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения и образования.

4. Строку 02 приложений N 3 - 8 по типам (структурным подразделениям) учреждений, организаций заполняют Департамент здравоохранения Тюменской области, Департамент образования и науки Тюменской области, Департамент социального развития Тюменской области, Департамент по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике Тюменской области, Департамент по спорту Тюменской области, Департамент культуры Тюменской области и муниципальные образования, представляющие сводную информацию.

5. Информация о численности и среднемесячной заработной плате работников представляется с пояснительной запиской о причинах изменения показателей за отчетный период на электронном носителе, подписанная руководителем и главным бухгалтером организации.

6. Департамент здравоохранения Тюменской области, Департамент образования и науки Тюменской области, Департамент по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике Тюменской области, Департамент по спорту Тюменской области, Департамент социального развития Тюменской области, Департамент культуры Тюменской области, муниципальные образования Тюменской области представляют сводную информацию по установленным формам:

на электронном носителе - в разрезе каждого учреждения (организации).

К сводной информации прилагается пояснительная записка на электронном носителе о причинах изменения показателей за отчетный период в сравнении с показателями аналогичного периода прошлого года и показателями за предшествующий год по отрасли в целом, включая областные и муниципальные учреждения.