Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 5
к Порядку
проведения служебных проверок
в Администрации города Тюмени,
применения и снятия
дисциплинарных взысканий
Заключение
по результатам служебной проверки N ______
На основании _______________________________________________________
(основание проведения служебной проверки)
поручения ______________________________________________________________,
(поручение представителя нанимателя (работодателя)
_________________________________________________________________________
(наименование уполномоченного подразделения АД)
проведена служебная проверка.
В рамках служебной проверки с целью выявления должностных лиц,
ответственных за допущенные нарушения, применения к виновным взысканий
с соблюдением требований статей 192, 193 Трудового кодекса Российской
Федерации получены письменные объяснения от следующих должностных лиц
Администрации города Тюмени:
фамилия, имя, должность
отчество работника
Факты и обстоятельства, установленные (подтвержденные) в ходе служебной
проверки:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Объяснения работника(1):
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Данные, подтверждающие или исключающие вину работника или степень вины
каждого работника в случае совершения дисциплинарного проступка
несколькими работниками
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Причины и условия, способствовавшие совершению дисциплинарного проступка:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Характер и размер ущерба, причиненного в результате совершенного
дисциплинарного проступка:
_________________________________________________________________________
Обстоятельства, исключающие дисциплинарную ответственность:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Вывод о виновности или невиновности работника, в отношении которого
проведена служебная проверка, предложения о применении или неприменении
дисциплинарного взыскания:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Подписи:
Руководитель уполномоченного
органа
____________________________ _________ ______________________________
(должность) (подпись) (инициалы и фамилия)
Должностное лицо, ответственное за организацию проведения служебной
проверки:
____________________________ _________ ______________________________
Должностное лицо, которому поручено проведение служебной проверки:
____________________________ _________ ______________________________
(должность) (подпись) (инициалы и фамилия)
____________________________ _________ ______________________________
(должность) (подпись) (инициалы и фамилия)
____________________________ _________ ______________________________
(должность) (подпись) (инициалы и фамилия)
<< Приложение 4. Акт |
Приложение 6. >> Акт |
|
Содержание Распоряжение Администрации г. Тюмени от 14 июня 2016 г. N 353 "Об утверждении Порядка проведения служебных проверок в Администрации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.