Приложение. Типовой договор о целевом обучении между органом местного самоуправления и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения муниципальной службы

Информация об изменениях:

Законом Тюменской области от 29 марта 2016 г. N 8 настоящее приложение дополнено приложением, вступающим в силу со дня официального опубликования названного Закона

Приложение
к Порядку
заключения договора о целевом
обучении между органом
местного самоуправления
Тюменской области и гражданином
Российской Федерации
с обязательством последующего
прохождения муниципальной службы

                            ТИПОВОЙ ДОГОВОР

          о целевом обучении между органом местного самоуправления

            и гражданином Российской Федерации с обязательством

                последующего прохождения муниципальной службы

г. Тюмень                                         "___"________ 20 ____г.

______________________________________________________________, именуемый

в дальнейшем "Орган местного самоуправления", в лице ____________________

________________________________________, с одной стороны, и гражданин

____________________________________, обучающийся в _____________________

(наименование образовательной организации)          (лицензия N , выдана

_________________________________________________________________________

                (наименование органа, выдавшего лицензию)

на срок с "___" ______________ ____ г. до "____" ______________ ______г.,

свидетельство о государственной аккредитации N __________________, выдано

_________________________________________________________________________

               (наименование органа, выдавшего свидетельство)

на срок с "___" ______________ ____ г. до "____" ______________ ______г.,

(далее образовательная организация), именуемый в дальнейшем  "Гражданин",

с   другой   стороны,   по   результатам  конкурса, проведенного в  целях

заключения договора о целевом обучении (протокол от N _______), заключили

настоящий договор о нижеследующем:

                            I. Предмет договора

     1. В   соответствии   с   настоящим   договором Гражданин обязуется

освоить образовательную программу по ___________________________________,

     (код,        наименование    профессии,    направление    подготовки

(специальности), уровень образования)

реализуемую в __________________________________________________________,

                        (наименование образовательной организации)

успешно   пройти государственную    итоговую    аттестацию  по  указанной

образовательной  программе  и  заключить  срочный   трудовой   договор  о

прохождении муниципальной службы (далее - срочный трудовой договор)

с _______________________________________________________________________

     (наименование органа местного самоуправления, с которым будет

                     заключен срочный трудовой договор)

а    Орган    местного     самоуправления      обязуется     осуществлять

дополнительную    выплату    в    размере  50  процентов  государственной

академической  стипендии,  установленной  для  студентов,  обучающихся по

очной  форме  обучения в образовательных организациях высшего образования

или  профессиональных  образовательных  организациях, Гражданину в период

обучения  и  по  окончании  обучения обеспечить заключение с ним срочного

трудового  договора на срок, установленный в соответствии со статьей 28.1

Федерального  закона  от  02.03.2007  N 25-ФЗ  "О  муниципальной службе в

Российской  Федерации" и пунктом 15 Порядка заключения договора о целевом

обучении  между  органом  местного  самоуправления  Тюменской  области  и

гражданином    Российской    Федерации    с  обязательством  последующего

прохождения    муниципальной   службы,  утвержденного  Законом  Тюменской

области  от  05.07.2007 N 10 "О муниципальной службе в Тюменской области"

(установленный срок)

                      II. Права и обязанности сторон

     2. Орган местного самоуправления вправе:

     а) рекомендовать Гражданину тему дипломной работы;

     б)    досрочно    расторгнуть    настоящий    договор    в  случаях,

предусмотренных подпунктами "б" - "е" пункта 12 настоящего договора.

     3.  Гражданин  вправе  получить доступ к нормативным правовым актам,

регулирующим  организацию  и деятельность органа местного самоуправления,

с  которым  будет  заключен  срочный трудовой договор, в ходе прохождения

практики  в  соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком

образовательной организации.

     4. Орган местного самоуправления обязан:

     а)  выплачивать  Гражданину  начиная с месяца, следующего за месяцем

начала  действия  настоящего договора, и до месяца, следующего за месяцем

прекращения   действия  настоящего  договора,  дополнительную  выплату  в

размере    50    процентов    государственной   академической  стипендии,

установленной для студентов,   обучающихся   по   очной   форме  обучения

в      образовательных    организациях    высшего     образования     или

профессиональных образовательных организациях;

     б)  обеспечить  прохождение  Гражданином  практики в органе местного

самоуправления,  с  которым  будет  заключен  срочный трудовой договор, в

соответствии    с    учебным    планом  и  календарным  учебным  графиком

образовательной организации;

     в)  при соблюдении условий настоящего договора обеспечить заключение

с  Гражданином  не  позднее чем через 60 календарных дней после получения

им    документа    установленного    образца    о    высшем  или  среднем

профессиональном        образовании    срочного    трудового    договора,

предусматривающего замещение должности __________________________________

                         (указать группу должностей муниципальной службы)

в ______________________________________________________________________.

         (наименование органа местного самоуправления, с которым будет

                       заключен срочный трудовой договор)

     5. Гражданин обязан:

     а) освоить образовательную программу по ___________________________,

                     (код, наименование профессии, направление подготовки

                              (специальности), уровень образования)

по  которой  Гражданин  получает   образование  на    момент   заключения

настоящего договора;

     б)    представлять    в  Орган  местного  самоуправления  результаты

прохождения  им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом,

информацию    о    выполнении  обязанностей,  предусмотренных  уставом  и

правилами  внутреннего  распорядка  образовательной  организации, а также

календарный  учебный  график  образовательной организации для организации

практики;

     в)  сообщать  в  Орган  местного  самоуправления,  с  которым  будет

заключен  срочный трудовой договор, о проведении практики не менее чем за

30  календарных  дней  до ее проведения в соответствии с учебным планом и

календарным учебным графиком образовательной организации;

     г)  соблюдать  в  период  прохождения  практики служебный распорядок

органа местного самоуправления;

     д) заключить _______________________________________________________

            (наименование органа местного самоуправления, с которым будет

                           заключен срочный трудовой договор)

не  позднее  чем  через   60   календарных   дней   после   получения  им

документа  установленного  образца  о высшем или среднем профессиональном

образовании    срочный    трудовой   договор  на  срок,  установленный  в

соответствии  со  статьей  28.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ

"О  муниципальной  службе  в  Российской  Федерации" и пунктом 15 Порядка

заключения    договора    о   целевом  обучении  между  органом  местного

самоуправления  Тюменской  области  и  гражданином Российской Федерации с

обязательством    последующего    прохождения    муниципальной    службы,

утвержденного    Законом    Тюменской   области  от  05.07.2007  N 10  "О

муниципальной службе в Тюменской области";

     е)    в   течение  10  календарных  дней  сообщать  Органу  местного

самоуправления    о  перемене  фамилии,  имени,  отчества,  об  изменении

паспортных  данных,  места  жительства в соответствии с законодательством

Российской  Федерации,  реквизитов  своего банковского счета, открытого в

кредитной  организации,  а также об обстоятельствах, влекущих прекращение

(приостановление) действия настоящего договора;

     ж)  в  случае  призыва на военную службу после завершения обучения в

образовательной  организации  явиться по окончании срока службы в течение

30 календарных дней в ___________________________________________________

            (наименование органа местного самоуправления, с которым будет

                           заключен  срочный  трудовой  договор)

для  заключения срочного трудового договора.

         III. Ответственность сторон за неисполнение и ненадлежащее

                  исполнение обязательств по договору

     6.  Гражданин освобождается от выполнения обязательств по настоящему

договору  в  связи  с  наступлением  следующих обстоятельств, возникающих

после заключения настоящего договора с Органом местного самоуправления:

     а)  наличие у Гражданина заболевания, препятствующего поступлению на

муниципальную  службу  или  ее  прохождению и подтвержденного заключением

медицинского учреждения;

     б)    один   из  родителей,  супруг  (супруга)  или  ребенок  (дети)

Гражданина  признаны  в  установленном порядке инвалидом I или II группы,

если    должность   муниципальной  службы  предоставляется  не  по  месту

постоянного жительства родителей, супруга (супруги) или ребенка (детей);

     в)   Гражданин  является  супругом  (супругой)  военнослужащего,  за

исключением  лиц,  проходящих  военную  службу по призыву, если должность

предоставляется не по месту службы супруга (супруги);

     г)  Гражданин  признан  в  установленном  порядке инвалидом I или II

группы.

     7.    Гражданин    возмещает    в   полном  объеме  Органу  местного

самоуправления  понесенные  им  в  соответствии с подпунктом "а" пункта 4

настоящего  договора затраты в случаях, предусмотренных подпунктами "б" -

"г"  пункта  12  настоящего  договора,  а  также подпунктом "д" пункта 12

настоящего  договора,  если  основанием  прекращения  действия настоящего

договора  являются  основания,  предусмотренные  пунктами  2  - 3, 5 - 10

части    1  статьи  13  Федерального  закона  от  02.03.2007  N 25-ФЗ  "О

муниципальной службе в Российской Федерации".

     8. В случае отказа _________________________________________________

            (наименование органа местного самоуправления, с которым будет

                             заключен срочный трудовой договор)

от  заключения  с  Гражданином    срочного    трудового   договора  после

получения  Гражданином  документа  установленного  образца  о  высшем или

среднем    профессиональном  образовании  Орган  местного  самоуправления

выплачивает  Гражданину единовременную выплату в двукратном размере суммы

минимального    должностного    оклада,  предусмотренного  по  должностям

муниципальной  службы,  относящимся  к  группе  должностей,  указанных  в

подпункте  "в"  пункта  4  настоящего  договора, и ежемесячного денежного

поощрения, предусмотренного по этим должностям.

         IV. Срок действия договора, основания его приостановления

                                или прекращения

     9.  Настоящий  договор  вступает  в  силу  со  дня  его подписания и

действует до дня заключения Гражданином срочного трудового договора.

     10.  Действие  настоящего  договора  приостанавливается  в следующих

случаях:

     а)  нахождение  Гражданина  в  отпуске по беременности и родам или в

отпуске по уходу за ребенком;

     б) призыв на военную службу;

     в)  заболевание  родителей  (супруги, супруга, детей), проживающих в

другой  местности,  которым  требуется  постоянный  уход в соответствии с

медицинским заключением;

     г) предоставление академического отпуска;

     д)  избрание  Гражданина  на  выборную  должность  в государственный

орган или орган местного самоуправления.

     11.    Действие    настоящего   договора  возобновляется  с  момента

прекращения  обстоятельств,  послуживших основанием его приостановления в

соответствии с пунктом 10 настоящего договора.

     12. Основаниями прекращения действия настоящего договора являются:

     а) отказ ___________________________________________________________

            (наименование органа местного самоуправления, с которым будет

                             заключен срочный трудовой договор)

от заключения с Гражданином срочного трудового договора;

     б)    отчисление    Гражданина  из  образовательной  организации  за

невыполнение  учебного  плана  в  установленные  сроки  по неуважительным

причинам    или    нарушение    обязанностей,    предусмотренных  уставом

образовательной организации и правилами ее внутреннего распорядка;

     в)    отчисление    Гражданина  из  образовательной  организации  по

собственному желанию без уважительных причин;

     г) отказ Гражданина заключить срочный трудовой договор с ___________

_________________________________________________________________________

     (наименование органа местного самоуправления, с которым будет

                  заключен срочный трудовой договор)

без   уважительных   причин  после   получения документа   установленного

образца о высшем или среднем профессиональном образовании;

     д)   наличие  оснований,  предусмотренных  статьей  13  Федерального

закона  от  02.03.2007  N 25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в  Российской

Федерации";

     е)  упразднение  органа  местного  самоуправления,  с  которым будет

заключен срочный трудовой договор.

                       V. Иные положения договора

     13.  Настоящий договор составлен в двух экземплярах, один из которых

хранится в Органе местного самоуправления, а другой - у Гражданина.

     14.  Настоящий  договор может быть изменен по письменному соглашению

Органа местного самоуправления и Гражданина или в судебном порядке.

     15. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.

     Гражданин Орган местного самоуправления".