Приложение 1. Должностная инструкция по должности муниципальной службы

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Тюмени от 29 декабря 2016 г. N 907 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Инструкции
по разработке, согласованию
и утверждению должностных
инструкций работников
Администрации города Тюмени
(с изменениями от 24 февраля 2011 г., 18 сентября 2012 г.,
27 мая 2015 г., 29 декабря 2016 г.)

                                                                УТВЕРЖДАЮ

                                             ____________________________

                                                              (должность)

                                             "____" _____________20___ г.

                                             ____________________________

                                                      (подпись)  (Ф.И.О.)

                                                                     м.п.

                     Должностная инструкция _______

_________________________________________________________________________

             (наименование должности муниципальной службы,

                  подразделения органа Администрации)

                           1. Общие положения

     1.1.    Должность    ___________________   (наименование  должности)

является должностью муниципальной службы.

     1.2.   Должность  ______________  относится  к  __________  (высшей,

главной,  ведущей, старшей, младшей) группе должностей Реестра должностей

муниципальной службы в Администрации города Тюмени.

     1.3.    Область  профессиональной  служебной  деятельности  (далее -

область  деятельности),  в соответствии с которой муниципальный  служащий

исполняет    должностные    обязанности:   (в  соответствии  с  Методикой

формирования    квалификационных    требований    к   знаниям  и  умениям

муниципальных служащих Администрации города Тюмени (далее - Методика).

     1.4.    Вид  профессиональной  служебной  деятельности  (далее - вид

деятельности),  в соответствии с которым муниципальный служащий исполняет

должностные обязанности: (в соответствии с Методикой).

     1.5.    Основные    задачи,   на  реализацию  которых  ориентировано

исполнение    должностных  обязанностей  _________________  (наименование

должности):  _______________________________  (указывается в соответствии

с функциями подразделения органа Администрации).

     1.6.   _________________  (наименование  должности)  назначается  на

должность   и  освобождается  от  должности  распоряжением  представителя

нанимателя (работодателя).

     1.7.   _________________  (наименование  должности)  непосредственно

подчинен _____________ (указать, кому подчиняется).

     1.8.             В        случае        временного        отсутствия

___________________________(наименование    должности),    в   том  числе

временной  нетрудоспособности,  отпуска,  командировки,  а также в случае

прекращения  трудовых  отношений  до замещения должности, его обязанности

исполняет _________________________ (наименование должности).

     1.9.  __________________________  (наименование должности) исполняет

обязанности    ________________(наименование   должности)  в  случае  его

временного    отсутствия,   в  том  числе  временной  нетрудоспособности,

отпуска,  командировки,  а  также в случае прекращения трудовых отношений

до замещения должности*(1).

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

     1.11.  Изменения  и  дополнения  в  настоящую должностную инструкцию

вносятся    в   порядке,  предусмотренном  муниципальным  правовым  актом

Администрации  города  Тюмени  для разработки, согласования и утверждения

должностной инструкции.

                     2. Квалификационные требования

     2.  Квалификационные  требования  к  ________________  (наименование

должности):

     2.1. К уровню профессионального образования:

     ________________     (наименование    должности),    должен    иметь

_____________________________________________________________          (в

соответствии  с  муниципальным  правовым актом города Тюмени на основании

типовых    квалификационных    требований    для    замещения  должностей

муниципальной  службы,  которые  определяются законом Тюменской области в

соответствии с классификацией должностей муниципальной службы).

     2.2.    К    стажу    муниципальной   службы  или  стажу  работы  по

специальности,                                                направлению

подготовки:_____________________________________________  (в соответствии

с  муниципальным  правовым  актом  города  Тюмени  на  основании  типовых

квалификационных    требований  для  замещения  должностей  муниципальной

службы,  которые  определяются законом Тюменской области в соответствии с

классификацией должностей муниципальной службы).

     2.3.  К  знаниям,  в  зависимости от области и вида профессиональной

служебной деятельности:

     ________________    (наименование    должности)    должен   обладать

следующими    базовыми  знаниями:  ___________________(в  соответствии  с

Методикой);

     ________________    (наименование    должности)    должен   обладать

следующими  функциональными  знаниями,  которые необходимы для исполнения

должностных обязанностей (в соответствии с Методикой);

     2.4.  К  умениям,  в  зависимости от области и вида профессиональной

служебной деятельности:

     ________________    (наименование    должности)    должен   обладать

следующими базовыми умениями: ____________ в соответствии с Методикой);

     ________________    (наименование    должности)    должен   обладать

следующими  функциональными  умениями,  которые необходимы для исполнения

должностных обязанностей: (в соответствии с Методикой).

                       3. Должностные обязанности

     Исходя  из  задач  и  функций,  определенных  Положением  о ________

(указать    наименование    подразделения    органа   Администрации),  на

____________  (наименование  должности) возлагаются следующие должностные

обязанности:

     3.1.  Исходя  из  задач и функций подразделения органа Администрации

излагаются    должностные   обязанности  с  учетом  трудовой  функции  по

должности.

     А также следующие должностные обязанности:

     3.2.    Соблюдать    ограничения,    не  нарушать  запреты,  которые

установлены  Федеральным  законом  от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной

службе в Российской Федерации" и другими федеральными законами;

     3.3.  Исполнять  основные  обязанности,  предусмотренные Федеральным

законом  от  02.03.2007  N 25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в Российской

Федерации", иные нормативные правовые акты;

     3.4. Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя;

     3.5.  Соблюдать  правила  делопроизводства,  в  том числе надлежащим

образом   учитывать  и  хранить  полученные  на  исполнение  документы  и

материалы,  своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в

том  числе  при  уходе  в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни

или оставления должности;

     3.6.    Соблюдать    установленные   правила  внутреннего  трудового

распорядка,    Кодекс    профессиональной  этики  муниципальных  служащих

муниципального    образования   городской  округ  город  Тюмень,  правила

содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;

     3.7.  Беречь  и  рационально использовать имущество, предоставленное

для  исполнения  должностных  обязанностей,  а  также не использовать это

имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;

     3.8.  Сообщать  представителю  нанимателя  (работодателю)  о  личной

заинтересованности   при  исполнении  должностных  обязанностей,  которая

может  привести  к  конфликту интересов, принимать меры по предотвращению

такого конфликта;

     3.9.  Уведомлять  представителя  нанимателя  (работодателя),  органы

прокуратуры  или другие государственные органы обо всех случаях обращения

к  нему  каких-либо  лиц в целях склонения его к совершению коррупционных

правонарушений;

     3.10.    __________________________(наименование  должности)  обязан

принимать    участие    в    реализации   антикоррупционного  мероприятия

_____________________________________________________________.

     Показателем    оценки  эффективности  реализации  антикоррупционного

мероприятия,        предусмотренного    настоящим    пунктом,    является

______________________________________________________________.

     Например:

     Главный  специалист  Отдела  обязан  принимать  участие в реализации

антикоррупционного  мероприятия  по  обеспечению  своевременного, полного

размещения   информации  о  предоставляемых  Департаментом  муниципальных

услугах  на  сайте  "Государственные  и  муниципальные услуги в Тюменской

области", поддержанию размещаемой информации в актуальном виде.

     Показателями   оценки  эффективности  реализации  антикоррупционного

мероприятия, предусмотренного настоящим пунктом, являются:

     а)    своевременное    (с    соблюдением    сроков,    установленных

муниципальными  правовыми актами) и полное (100%) размещение информации о

предоставляемых    Департаментом    муниципальных    услугах    на  сайте

"Государственные и муниципальные услуги в Тюменской области";

     б)    отсутствие  (0%)  недостоверной,  не  обновленной  информации,

размещенной  на сайте "Государственные и муниципальные услуги в Тюменской

области.

                                4. Права

     Наряду    с    основными  правами,  которые  определены  статьей  11

Федерального  закона  от  02.03.2007  N 25-ФЗ  "О  муниципальной службе в

Российской   Федерации"  ______________  (наименование  должности)  имеет

право:

     4.1.    Запрашивать    от    должностных   лиц  федеральных  органов

государственной    власти    и    их   территориальных  органов,  органов

государственной    власти    субъекта    Российской    Федерации,    иных

государственных  органов,  органов местного самоуправления, организаций и

получать  в установленном порядке документы и информацию, необходимые для

выполнения своих должностных обязанностей;

     4.2.  Привлекать  в  установленном  порядке  для подготовки проектов

документов,  разработки  и  осуществления мероприятий, проводимых _______

(наименование    органа    Администрации),    работников    подразделений

_____________________________ (наименование органа Администрации);

     4.3.  Принимать  в  установленном  порядке  участие  в  мероприятиях

(совещаниях,  конференциях,  семинарах), содержание которых соответствует

области деятельности и виду деятельности;

     4.4. И т.д.

     Например:  право  самостоятельного  принятия решений по определенным

вопросам,    визирования   определенных  видов  документов,  контроля  за

оформлением  документов,  работой  подчиненных,  за  соблюдением трудовой

дисциплины и т.п.).

                           5. Ответственность

     _______________    (наименование    должности)  несет  установленную

законодательством ответственность:

     5.1.  За  неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных

обязанностей    в    пределах,  определенных  трудовым  законодательством

Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе;

     5.2.  За  правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей

деятельности  в  пределах,  определенных  административным,  уголовным  и

гражданским законодательством Российской Федерации;

     5.3.  За  причинение  материального  ущерба в пределах, определенных

трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Разработано:

_____________________________         __________   _________/___________/

        (должность)                     дата        (подпись, фамилия)

Согласовано:

_____________________________         __________   _________/__________/.

(должность курирующего подразделение    дата        (подпись, фамилия)

заместителя руководителя органа Администрации)

_____________________________         __________   _________/__________/.

(должность руководителя (специалиста)   дата        (подпись, фамилия)

юридической службы органа Администрации)

_____________________________         __________   _________/__________/.

специалист уполномоченного структурного дата        (подпись, фамилия)

подразделения административного департамента

Администрации города Тюмени

                                  Лист

                 ознакомления с должностной инструкцией

_________________________________________________________________________

     Требования    должностной    инструкции    являются    обязательными

для работника  Администрации с момента  его  ознакомления  с  должностной

инструкцией   и   до   перевода,   перемещения   на   другую    должность

или увольнения.

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и подпись об ознакомлении с должностной инструкцией и получении её копии	Дата и номер распоряжения о назначении на должность	Дата и номер распоряжения об освобождении от занимаемой должности
1	2	3	4	5

     *(1)  для  руководителя  подразделения  указывается  в  случае, если

исполнение     должностных    обязанностей    отсутствующего    работника

подразделения  органа  Администрации  не  возложено  на другого работника

подразделения органа Администрации в соответствии   с   его   должностной

инструкцией