Приложение 3. Порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений города Тюмени

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Тюмени от 12 декабря 2016 г. N 484-пк настоящее постановление дополнено приложением 3, вступающим в силу с 1 января 2017 г.

Приложение 3
к постановлению
администрации г. Тюмени
от 28 декабря 2011 г. N 140-пк

Порядок
размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений города Тюмени

1. Порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений города Тюмени (далее - Порядок) устанавливает условия размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений города Тюмени (далее - информация, муниципальное учреждение) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

При принятии на работу лиц по срочному трудовому договору для замены временно отсутствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера муниципального учреждения, за которыми в соответствии с законом сохраняется место работы, информация размещается также о среднемесячной заработной плате работника, замещающего временно отсутствующего работника муниципального учреждения (за период замещения).

2. Информация размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальных сайтах отраслевых (функциональных), территориальных органов Администрации города Тюмени, осуществляющих функции и полномочия учредителя соответствующих муниципальных учреждений (далее - учредитель), а в случае отсутствия официального сайта учредителя - на официальном сайте Администрации города Тюмени в соответствии с муниципальным правовым актом Администрации города Тюмени об официальном портале Администрации города Тюмени.

Информация может по решению учредителя размещаться в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальных сайтах муниципальных учреждений.

3. Информация составляется на основании расчета среднего заработка, произведенного в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации. В составе размещаемой информации указывается полное наименование муниципального учреждения, занимаемая должность, фамилия, имя и отчество, размер среднемесячной заработной платы, а также период замещения должности в течение календарного года, за который рассчитана информация.

Запрещается указывать в составе информации данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, указанных в пункте 1 Порядка, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.

4. Руководители, их заместители, главные бухгалтера муниципальных учреждений представляют информацию в письменном и электронном виде и согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению к Порядку в срок не позднее 15 февраля года, следующего за отчетным:

4.1. учредителю - для размещения информации в случае ее размещения на официальном сайте учредителя или, при отсутствии официального сайта учредителя, на официальном сайте Администрации города Тюмени, для информирования учредителя в случае размещения информации на официальном сайте муниципального учреждения, а также для осуществления учредителем контроля;

4.2. руководителю муниципального учреждения (за исключением информации, представляемой самим руководителем муниципального учреждения) - для размещения информации в случае ее размещения на официальном сайте муниципального учреждения.

5. Информация размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее 31 марта года, следующего за отчетным, в доступном режиме для всех пользователей информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

6. В случае прекращения трудового договора с руководителем, его заместителем и главным бухгалтером муниципального учреждения, размещенная в отношении них информация подлежит обезличиванию в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

7. Ответственными за размещение (обезличивание) информации являются:

руководители соответствующих отраслевых (функциональных), территориальных органов Администрации города Тюмени в случае размещения информации на официальном сайте учредителя или Администрации города Тюмени;

руководители муниципальных учреждений в случае размещения информации на официальном сайте муниципальных учреждений.