Приложение N 3. Договор о возмещении нормативных затрат на мероприятия по трудоустройству незанятых инвалидов государственным и муниципальным автономным и бюджетным учреждениям

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено с 29 декабря 2018 г. - Постановление Правительства Тюменской области от 28 декабря 2018 г. N 546-п

См. предыдущую редакцию

Приложение N 3
к Порядку
стимулирования создания
предприятиями, учреждениями,
организациями дополнительных
рабочих мест (в том числе
специальных) для трудоустройства
инвалидов в 2017 - 2018 годах
(с изменениями от 22 мая 2017 г.,
17 апреля, 28 декабря 2018 г.)

                             Договор

   о возмещении нормативных затрат на мероприятия по трудоустройству

        незанятых инвалидов государственным и муниципальным

                 автономным и бюджетным учреждениям

__________________                               "___" __________ 20__ г.

Государственное  автономное  учреждение Тюменской области Центр занятости

населения _______________________________________________________________

в лице директора _______________________________________________________,

                            (фамилия, имя, отчество директора)

действующего  на  основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной

стороны, и _____________________________________________________________,

             (организационно-правовая форма и наименование учреждения)

в лице _________________________________________________________________,

    (наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)

действующего на основании ______________________________________________,

именуемое в дальнейшем Получатель,  с другой стороны, совместно именуемые

Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

                        1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     Возмещение  Получателю  нормативных затрат на проведение мероприятий

по  содействию  трудоустройству  незанятых  инвалидов  (далее -инвалиды),

зарегистрированных  в  Центре  в  целях  поиска  подходящей  работы или в

качестве  безработных граждан (далее - Возмещение затрат), в соответствии

с    Порядком    стимулирования   создания  предприятиями,  учреждениями,

организациями  дополнительных  рабочих мест (в том числе специальных) для

трудоустройства      инвалидов    в    2017 - 2018 годах,    утвержденным

постановлением  Правительства Тюменской области от ______________ N _____

(далее - Порядок).

                   2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

     2.1. Получатель обязуется:

     2.1.1.  Обеспечить  проведение  следующих  мероприятий по содействию

трудоустройству незанятых инвалидов:

     а) создание _______________________ рабочих мест для трудоустройства

                      (количество)

инвалидов по профессии (должности) _____________________________________;

                                    профессия (должность)    (количество)

     б)    трудоустройство   на  созданные  рабочие  места  инвалидов  по

направлению  Центра  с  учетом  индивидуальной программы реабилитации или

абилитации    инвалида,   прошедших  предварительный  медицинский  осмотр

(обследование)    в    лечебно-профилактическом   учреждении  в  случаях,

предусмотренных  действующим  законодательством,  с  заключением срочного

трудового договора;

     в)    обеспечение    контроля    за    осуществлением    инвалидами,

трудоустроенными  на  созданные  рабочие  места,  трудовой  деятельности,

оказание  помощи  в исполнении инвалидами их функциональных обязанностей,

в получении ими необходимых профессиональных навыков.

     2.1.2.  В целях осуществления  контроля за осуществлением инвалидом,

трудоустроенным   на  созданное  рабочее  место,  трудовой  деятельности,

оказания  помощи  в исполнении инвалидом его функциональных обязанностей,

в  получении  инвалидом необходимых профессиональных навыков формирования

и  освоения  доступного  для инвалида маршрута передвижения по территории

организации-работодателя,   обеспечения  адаптации  инвалида  к  условиям

профессиональной  среды,  осуществления  социального  и  психологического

сопровождения    инвалида   в  процессе  закрепления  на  рабочем  месте,

проведения  проверки  выполнения заданий, поручений, качества выполняемой

инвалидом работы:

ГАРАНТ:

Настоящий абзац вступил в силу с 1 января 2019 г.

     - закрепить  за  инвалидами,  трудоустроенными  на созданные рабочие

места, _______________ наставников из расчета один наставник не более чем

         (количество)

     за  двумя инвалидами, в том числе _________ человек из числа граждан

предпенсионного  (за  пять  лет до наступления возраста, дающего право на

страховую пенсию по старости) и пенсионного возраста;

     -    издать  приказ  о  возложении  на  наставника  с  его  согласия

соответствующих обязанностей;

     -  внести  в  трудовой  договор  с  наставником  дополнения  в части

возложения на него дополнительных обязанностей;

     -  установить  наставнику  выплату за наставничество пропорционально

фактически отработанному инвалидами рабочему времени.

     За  инвалидами,  которым  в соответствии с индивидуальной программой

реабилитации  или  абилитации  инвалида рекомендованы доступные условия и

виды  труда  под  контролем  других  лиц,  инвалидами,  которым оформлены

заключения    о  предоставлении  государственной  услуги  по  организации

сопровождения    при    содействии   занятости  инвалидов,  инвалидами  с

нервно-психиатрическими  заболеваниями,  а  также  ранее  не  работавшими

инвалидами  в  возрасте  до  30  лет  и  длительно (более одного года) не

работающими  инвалидами  наставник  закрепляется  на  срок  не  более  46

рабочих дней.

     2.1.3.  При  заключении  трудового  договора  с инвалидом ознакомить

последнего с условиями и режимом работы, размером заработной платы.

     2.1.4.  Обеспечить условия труда инвалидов в соответствии с трудовым

законодательством  с  учетом  индивидуальной  программы  реабилитации или

абилитации инвалида.

     2.1.5. Произвести соответствующие отметки в направлениях Центра.

     2.1.6.  Осуществлять  деятельность юридического лица в течение срока

действия настоящего договора.

     2.1.7.    Осуществить  учет  работников,  охваченных  мероприятиями,

указанными в пункте 2.1.1 настоящего договора.

     2.1.8. При получении средств на Возмещение затрат обеспечить:

     -  начисление  и  ежемесячную  выплату инвалидам, трудоустроенным на

созданные  рабочие  места, заработной платы из расчета ___________ рублей

в месяц;

     -  начисление  и  выплату компенсации за неиспользованный отпуск при

увольнении инвалидов;

     -  осуществление  начисления  и выплаты наставнику за наставничество

из  расчета ________________________ рублей  в месяц за каждого инвалида,

трудоустраиваемого    на    созданное   рабочее  место  под  руководством

наставника;

     -  начисление  и  уплату  в  установленном  порядке  соответствующих

налоговых    платежей, районного коэффициента и  страховых взносов с сумм

заработной   платы,   компенсации за   неиспользованный отпуск, выплат за

наставничество.

     Выплаты,   предусмотренные  абзацами  вторым  - четвертым настоящего

пункта, осуществляются на счет, открытый в кредитной организации.

     2.1.9. Обеспечить информирование Центра:

     о  невозможности  дальнейшего  соблюдения условий Возмещения затрат,

установленных Порядком  и  настоящим  договором, - в течение трех рабочих

дней  со дня наступления обстоятельств, препятствующих соблюдению условий

Возмещения затрат;

     о  добровольном  отказе  от  участия  в  мероприятии  по  содействию

трудоустройству  инвалидов, - в течение трех рабочих дней со дня принятия

решения.

     2.1.10.    В   случаях   увольнения  инвалида,  трудоустроенного  на

созданное  рабочее место, в течение срока действия настоящего договора до

истечения  периода  возмещения  нормативных  затрат,  указанных  в пункте

2.2.1    настоящего   договора,  не  позднее  следующего  дня  после  дня

увольнения    инвалида    сообщить    об   этом  в  Центр  и  принять  на

соответствующее  рабочее  место  инвалида, зарегистрированного в Центре в

целях  поиска  подходящей  работы или в качестве безработного гражданина,

по направлению Центра.

     2.1.11.     При    наличии    возможности    предложить    инвалиду,

трудоустроенному  на  созданное  рабочее  место  с  заключением  срочного

трудового  договора, после окончания срока указанного договора постоянную

или  временную  работу  (в  том  числе  на  условиях гражданско-правового

договора)    с    учетом  имеющейся  у  него  профессии  (специальности),

квалификации,    индивидуальной  программы  реабилитации  или  абилитации

инвалида.

     2.1.12. Направлять Центру:

     не  позднее  десяти  рабочих  дней  со дня трудоустройства инвалидов

- копии трудовых  договоров,  приказов о приеме на работу (или выписки из

трудовых  книжек  о  трудоустройстве  инвалидов), заявлений о согласии на

осуществление    наставничества,  дополнительных  соглашений  к  трудовым

договорам  в части возложения на наставников дополнительных обязанностей,

приказов о возложении на наставников соответствующих обязанностей;

     ежемесячно, до 16 числа месяца, следующего за отчетным, - письменные

текущие  отчеты  об  использовании  средств на Возмещение затрат по форме

согласно  приложению  N 1  к  настоящему  договору  с  приложением  копий

подтверждающих    документов    (о    выплате  трудоустроенным  инвалидам

заработной  платы, об осуществлении выплат наставникам за наставничество,

табелей  учета  рабочего  времени  (инвалидов  и  наставников), платежных

поручений,  подтверждающих  оплату  соответствующих  налоговых  платежей,

страховых взносов и банковских услуг);

     не  позднее  16-го  числа  месяца,  следующего  за месяцем окончания

периода  Возмещения затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора,

- итоговый отчет  об  использовании средств на Возмещение затрат по форме

согласно  приложению  N 1  к  настоящему  договору  с  приложением  копий

подтверждающих    документов    (о    выплате  трудоустроенным  инвалидам

заработной    платы,   компенсации  за  неиспользованный  отпуск  при  их

увольнении,   об  осуществлении  выплат  наставникам  за  наставничество,

табель  учета  рабочего  времени  (инвалидов  и  наставников),  платежных

поручений,  подтверждающих  оплату  соответствующих  налоговых  платежей,

страховых взносов и банковских услуг);

     не  позднее  пяти  рабочих  дней  со   дня  окончания срока действия

настоящего  договора  - акт выполненных обязательств по договору по форме

согласно приложению N 2 к настоящему договору.

     2.1.13.  Представлять  по запросу Центра в течение трех рабочих дней

со  дня  получения  такого запроса документы, подтверждающие назначение и

суммы затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора.

     2.1.14.  Представлять  для  проверки  соблюдения  условий настоящего

договора  по  запросу Центра в течение трех рабочих дней со дня получения

такого  запроса всю необходимую документацию в период действия настоящего

договора.

     2.1.15.       Обеспечить    возможность    осуществления    органами

государственного    финансового   контроля  государственного  финансового

контроля путем проведения проверки соблюдения условий Возмещения затрат.

     2.2. Центр обязуется:

     2.2.1.   Обеспечить  возмещение  Получателю  нормативных  затрат  на

проведение  мероприятий,  указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, в

размере __________ рублей, в том числе на возмещение затрат:

     -  на  оплату  труда инвалидов, трудоустроенных на созданные рабочие

места, в размере ______________ рублей (с учетом районного коэффициента и

страховых взносов);

     -  выплату  компенсации  за  неиспользованный  отпуск при увольнении

инвалидов,  трудоустроенных  с заключением срочного трудового договора, в

размере ___________ рублей (с учетом районного коэффициента и   страховых

взносов);

     -  выплаты за наставничество в размере ____________ рублей (с учетом

районного коэффициента и страховых взносов);

     -  оплату  банковских  услуг,  связанных  с перечислением средств на

Возмещение затрат, в размере ____________ рублей.

     Период  возмещения  затрат  на  оплату  труда  инвалидов  (с  учетом

районного    коэффициента и    страховых     взносов),    на  выплаты  за

наставничество (с учетом районного коэффициента и страховых взносов),  на

оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на  Возмещение

затрат,  осуществляется  за  фактически  отработанное инвалидом  время  и

составляет   не   более ___________ со дня    приема на   работу инвалида

                (количество рабочих дней)

в пределах срока действия настоящего договора.

     2.2.2.  В  целях   осуществления  текущего  контроля  за исполнением

Получателем  договорных  обязательств,  включая  использование средств на

Возмещение затрат обеспечить:

     -  рассмотрение  отчетов  Получателя  об  использовании  средств  на

Возмещение  затрат  (текущих  и итогового), предоставленных на проведение

мероприятий,  указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и приложенных

к ним документов;

     -  осуществление  выезда  к  Получателю  в целях проведения встреч с

трудоустроенными    гражданами    не   более  одного  раза  в  квартал  с

составлением справки по результатам выезда;

     -    направление    Получателю    запросов,   связанных  с  трудовой

деятельностью инвалида в период действия настоящего договора.

     2.2.3.  В  случае неиспользования Получателем средств  на Возмещение

затрат,    указанных   в  пункте  2.2.1  настоящего  договора,  направить

Получателю  не позднее трех рабочих дней со дня представления Получателем

итогового    отчета    об  использовании  средств  на  Возмещение  затрат

письменное  требование о возврате на лицевой счет Центра неиспользованной

части  средств  на  Возмещение затрат с приложением расчета суммы средств

на Возмещение затрат, подлежащей возврату, и платежных реквизитов.

     Расчет  суммы  средств  на  Возмещение  затрат, подлежащей возврату,

осуществляется  исходя из суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной

организации  на  возмещение  нормативных затрат, указанных в пункте 2.2.1

настоящего  договора,  количества инвалидов, трудоустроенных на созданные

рабочие места, и фактически отработанного времени каждым из них.

     2.2.4.  В   случае  поступления  информации  о  добровольном  отказе

Получателя   от  участия  в  мероприятии  по  содействию  трудоустройству

инвалидов    либо    выявления    нарушения  условий  Возмещения  затрат,

установленных  Порядком  и настоящим договором, в течение 10 рабочих дней

со  дня  поступления  соответствующей  информации  (выявления  нарушения)

направить    Получателю    нарочным   либо  по  почте  заказным  почтовым

отправлением  с  уведомлением о вручении письменное уведомление об отказе

от  исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требование о

возврате    на    лицевой   счет  Центра  в  соответствии  с  действующим

законодательством   Российской  Федерации  суммы  средств  на  Возмещение

затрат,    выплаченной   Получателю  на  день  поступления  информации  о

добровольном  отказе  Получателя  от  участия в мероприятии по содействию

трудоустройству    инвалидов   (выявления  нарушения  условий  Возмещения

затрат)  в  сумме  неиспользованной  части  средств  на Возмещение затрат

(выявленных  нарушений)  с  указанием  реквизитов лицевого счета Центра и

приложением расчета суммы Возмещения затрат, подлежащей возврату.

     2.2.5.  В   случае  выявления при осуществлении текущего контроля за

использованием    средств    на  Возмещение  затрат  нарушений,  влекущих

административную    или    уголовную  ответственность  в  соответствии  с

действующим   законодательством  Российской  Федерации,  в  течение  пяти

рабочих  дней со дня их выявления передать материалы, содержащие признаки

правонарушений  и  (или)  преступлений  по компетенции, в соответствующие

уполномоченные органы.

                           3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

     3.1.  Перечисление  средств на Возмещение затрат, предоставленных на

проведение  мероприятий,  указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и

возврат  соответствующих    сумм  в  случаях,    указанных  в  пункте 5.2

настоящего    договора,   осуществляется  в  соответствии  с  действующим

порядком финансирования расходов областного бюджета.

     3.2.  Перечисление   средств  на Возмещение затрат осуществляется по

безналичному   расчету  на  расчетный  счет  Получателя  в  порядке  100%

авансирования  суммы средств на Возмещение затрат не позднее трех рабочих

дней  со дня представления Получателем в Центр копий приказов о приеме на

работу  и трудовых договоров, заключенных между Получателем и инвалидами,

направленными Центром.

                         4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

     4.1.  Срок  действия  настоящего  договора  устанавливается с "____"

__________  20___  г.  по  "____"  ____________  20___ г., за исключением

случая, предусмотренного пунктом 2.2.4 настоящего договора.

     4.2.  В  случае  выявления  обстоятельств,  указанных в пункте 2.2.4

настоящего  договора,  договор прекращает свое действие с даты, указанной

в  уведомлении  об  отказе  от исполнения договора, но не ранее чем через

пять рабочих дней со дня получения уведомления Получателем.

     Факт  получения  Получателем  уведомления  об  отказе  от исполнения

договора  в  одностороннем  порядке и требования о возврате суммы средств

на  Возмещение затрат подтверждается отметкой о регистрации на экземпляре

уведомления   Центра  либо  уведомлением  о  вручении  с  указанием  даты

вручения, а также данных о Получателе.

                         5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

     5.1.  За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего

договора  Стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с действующим

законодательством.

     5.2.  В  случаях  выявления  Центром  нарушений  условий  Возмещения

затрат,    установленных    Порядком   и  настоящим  договором,  а  также

неиспользования    Получателем    суммы  средств  на  Возмещение  затрат,

Получатель  возвращает  сумму  средств  на возмещение нормативных затрат,

указанную  в  требовании,  на лицевой счет Центра, в течение пяти рабочих

дней со дня получения требования Центра.

     В  случае  невозврата Получателем суммы средств на Возмещение затрат

в  установленный в абзаце первом настоящего пункта срок взыскание средств

производится    в    судебном    порядке  в  соответствии  с  действующим

законодательством Российской Федерации.

     5.3.    За    просрочку    исполнения    Получателем   обязательств,

предусмотренных    пунктами    2.1.10,    2.1.12    настоящего  договора,

устанавливается  пеня  за каждый день просрочки в размере одной трехсотой

действующей  на  дату  уплаты  пени  ставки рефинансирования Центрального

банка  Российской  Федерации  от  суммы  Возмещения  затрат,  указанной в

абзаце первом пункта 2.2.1 настоящего договора.

                        6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     6.1.  Стороны  освобождаются  от  ответственности  за  частичное или

полное    неисполнение  обязательств  по  настоящему  договору  в  случае

наступления    обстоятельств    непреодолимой    силы,    чрезвычайных  и

непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.

     6.2.  Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны

в случае оформления их в письменном виде и подписания обеими Сторонами.

     6.3.  В  части,  не  урегулированной  настоящим  договором,  Стороны

руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

     6.4.  Все  споры  и  разногласия,  возникающие  между  Сторонами  по

договору  или  в  связи  с  ним,  разрешаются путем переговоров. В случае

недостижения    согласия   по  спорным  вопросам  Стороны  обращаются  за

разрешением споров в Арбитражный суд Тюменской области.

     6.5.   Настоящий  договор  составлен  в  двух  экземплярах,  имеющих

одинаковую  юридическую  силу,  по  одному  для  каждой  из Сторон. Копия

договора    представляется   Центром  в  Департамент  труда  и  занятости

населения Тюменской области.

                    7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Центр:                                 Получатель:

М.П. (при наличии)                     М.П. (при наличии)