Приложение N 3. Договор об организации прохождения профессионального обучения (получения дополнительного профессионального образования) лиц предпенсионного возраста, ищущих работу

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено с 15 августа 2019 г. - Постановление Правительства Тюменской области от 12 августа 2019 г. N 274-п

См. предыдущую редакцию

Приложение N 3
к Положению
об организации профессионального
обучения и дополнительного
профессионального образования
лиц предпенсионного
возраста, ищущих работу
(с изменениями от 12 августа 2019 г.)

                                 ДОГОВОР

         об организации прохождения профессионального обучения

       (получения дополнительного профессионального образования)

             лиц предпенсионного возраста, ищущих работу

Город (село) __________                              "__" _______ 20__ г.

     Государственное   автономное  учреждение  Тюменской  области   Центр

занятости населения _____________________________, именуемое в дальнейшем

                 (фамилия, имя, отчество гражданина)

Центр, в лице директора_________________________________________________,

действующего на основании Устава, с одной стороны, ______________________

________________________________________________________________________,

гражданин предпенсионного возраста, ищущий работу, именуемый в дальнейшем

Гражданин, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

                           1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     1.1.    Организация    Центром    профессионального    обучения  или

дополнительного    профессионального    образования  (далее  -  обучение)

Гражданина с целью его дальнейшего трудоустройства.

                      2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

     2.1. Центр обязуется:

     2.1.1.     Обеспечить    организацию    обучения    Гражданина    по

образовательной программе _______________________________________________

в _______________________________________________________________________

               (наименование образовательной организации)

(далее - образовательная организация), в период с "__" _________ 20___ г.

по "__" _________ 20__ г. с  выдачей  Гражданину  по  окончании  обучения

документа  о квалификации или документа об образовании в рамках программы

обучения  в  соответствии  с законодательством об образовании и договором

от  "__"_________ 20__ г.  N ________  об  организации  профессионального

обучения   (дополнительного   профессионального   образования)    граждан

предпенсионного  возраста,  ищущих  работу,  заключенным  между Центром и

образовательной организацией.

     2.1.2.   Оплатить  образовательной  организации  расходы  на  оплату

стоимости   обучения  Гражданина  в  соответствии  с  договором  от  "__"

__________  20__  г.  N _______ об организации профессионального обучения

(дополнительного  профессионального  образования) граждан предпенсионного

возраста, ищущих работу.

     2.1.3.   Осуществлять  контроль  за  посещаемостью  и  успеваемостью

Гражданина в образовательной организации.

     2.1.4.  Выплачивать  стипендию  за  время обучения по итогам каждого

месяца  в  размере  минимального  размера  оплаты  труда,  установленного

Федеральным  законом  от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты

труда", увеличенного на районный коэффициент *.

     2.2. Гражданин обязуется:

     2.2.1.  Пройти  полный  курс  обучения в рамках программы обучения в

соответствии с учебным планом, утвержденным образовательной организацией.

     2.2.2.  Посещать  регулярно  занятия  согласно  учебному расписанию,

своевременно    выполнять    учебные  задания,  сдавать  квалификационные

экзамены,  зачеты  и  другие  итоговые работы, предусмотренные программой

обучения.

     2.2.3.  В  течение  трех  рабочих  дней  со  дня  выявления  факта о

несоответствии  обучения  требованиям учебной программы и учебного плана,

ненадлежащем качестве обучения уведомить Центр.

     2.2.4.  После  завершения  пройти  итоговую  аттестацию  и  получить

документ о квалификации или документ об образовании.

     2.2.5.  В  течение  10  рабочих  дней  с  даты начала работы (со дня

приема  на  работу),  оказания услуг по завершении обучения представить в

Центр  документы,  подтверждающие  сохранение занятости (трудоустройство)

по  полученной  профессии  (специальности), квалификации (копии приказа о

приеме  на работу, трудового договора, дополнительного соглашения к нему,

договора гражданско-правового характера).

                       3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

     3.1.  За  невыполнение  обязательств  по настоящему договору Стороны

несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

     3.2.  Стороны  освобождаются  от  ответственности  за  частичное или

полное    неисполнение  обязательств  по  настоящему  договору  в  случае

наступления    обстоятельств    непреодолимой    силы,    чрезвычайных  и

непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.

                        4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

     4.1.  Настоящий  договор заключен в трех экземплярах, имеющих равную

юридическую  силу,  по  одному  для  каждой  из  Сторон.  Копия  договора

представляется    Центром  в  Департамент  труда  и  занятости  населения

Тюменской   области  в  течение  трех  рабочих  дней  со  дня  заключения

настоящего договора.

     4.2.  Срок  действия  настоящего  договора  устанавливается  с  "__"

_________ 20__ г. по "__" ___________ 20__ г.

                5. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Центр                                      Гражданин

________________                           ________________

     *  Пункт  2.1.4 указывается в случае организации обучения незанятого

гражданина.