Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением Тюменской городской Думы от 25 сентября 2014 г. N 180 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение
к решению
Тюменской
городской Думы
от 29 апреля 2003 г. N 383
Порядок
квотирования рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы
28 марта 2006 г., 22 февраля, 30 октября 2007 г., 26 июня 2008 г., 26 марта, 25 июня 2009 г., 25 февраля 2010 г., 30 мая 2013 г., 27 февраля, 25 сентября 2014 г.
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Тюменской области от 31.03.2000 N 168 "О квотировании рабочих мест в Тюменской области" (далее - Закон Тюменской области от 31.03.2000 N 168) и устанавливает порядок квотирования рабочих мест для категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, указанных в статье 2 Закона Тюменской области от 31.03.2000 N 168, кроме инвалидов (далее - граждане).
2. Суммарная квота, устанавливаемая в организациях для приема на работу граждан, составляет 2% от среднесписочной численности работников организаций, расположенных на территории города Тюмени, независимо от организационно-правовых форм, численность работников в которых составляет более 100 человек (далее - работодатели).
3. Трудоустройство граждан в счет установленных квот производится работодателями самостоятельно либо по направлению ГАУ ТО "Центр занятости населения города Тюмени и Тюменского района".
4. Администрация города Тюмени представляет работодателю информацию, необходимую при создании квотируемых рабочих мест, в срок, не превышающий 30 дней с даты регистрации в Администрации города Тюмени соответствующего запроса работодателя, за исключением случаев, установленных действующим законодательством.
5. Работодатели в срок, не превышающий 10 дней с даты принятия решения о выделении, перепрофилировании или ликвидации рабочих мест, а также об увольнении работников, принятых в счет установленных квот, в том числе их досрочном увольнении, информируют об этом ГАУ ТО "Центр занятости населения города Тюмени и Тюменского района" и Администрацию города Тюмени в письменной форме.
6. Лица, нарушившие условия квотирования рабочих мест, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
<< Назад |
||
Содержание Решение Тюменской городской Думы от 29 апреля 2003 г. N 383 "О порядке квотирования рабочих мест для граждан, испытывающих... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.