Распоряжение Департамента культуры Тюменской области от 13 сентября 2019 г. N 6
"Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений культуры"
В соответствии с постановлением Правительства Тюменской области от 01.07.2013 N 226-п "О некоторых вопросах регулирования и оплаты труда в государственных учреждениях Тюменской области" (вместе с "Положением об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Тюменской области", "Положением о некоторых вопросах регулирования труда руководителей государственных учреждений Тюменской области"), постановлением Правительства Тюменской области от 28.12.2016 N 632-п "О реализации отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации и о внесении изменений в распоряжение от 28.06.2010 N 885-рп" (вместе с "Порядком размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений и государственных унитарных предприятий Тюменской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет") и распоряжением Администрации Тюменской области от 06.12.2004 N 1114-рк "О системе оплаты труда в государственных бюджетных, казенных и автономных учреждениях Тюменской области":
1. Утвердить Положение "Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений культуры" согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившими силу:
2.1. распоряжения Департамента культуры Тюменской области:
от 30.12.2016 N 15 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения в государственных автономных учреждениях сферы культуры Тюменской области";
от 20.07.2017 N 15 "О внесении изменений в распоряжение от 30.12.2016 N 15".
2.2. приказы Департамента культуры Тюменской области:
от 09.04.2015 N 102 "Об оплате и стимулировании труда руководителей государственных автономных учреждений сферы культуры Тюменской области";
от 07.07.2015 N 222 "О внесении изменений в приказ от 09.04.2015 N 102";
от 30.07.2015 N 261 "О внесении изменений в приказ от 09.04.2015 N 102";
от 11.03.2016 N 51 "О внесении изменений в приказ от 09.04.2015 N 102";
от 28.03.2016 N 64 "О внесении изменений в приказ от 09.04.2015 N 102";
от 13.03.2017 N 72 "О внесении изменений в приказ от 09.04.2015 N 102";
от 10.05.2017 N 131 "О внесении изменений в приказ от 09.04.2015 N 102";
от 13.07.2017 N 196 "О внесении изменений в приказ от 09.04.2015 N 102";
от 20.07.2017 N 200 "О внесении изменений в приказ от 09.04.2015 N 102";
от 21.11.2017 N 334 "О внесении изменений в приказ от 09.04.2015 N 102";
от 04.12.2018 N 335 "О внесении изменений в приказ от 09.04.2015 N 102";
от 10.05.2017 N 134 "Об утверждении показателей эффективности заместителям руководителей и главным бухгалтерам ГАУК ТО";
от 12.12.2017 N 382 "О внесении изменений в приказ от 10.05.2017 N 134";
от 27.04.2018 N 119 "О внесении изменений в приказ от 10.05.2017 N 134";
от 11.03.2016 N 52 "Об утверждении размеров должностных окладов, персональных надбавок и размеров премий руководителей государственных автономных учреждений сферы культуры";
от 13.03.2017 N 71 "О внесении изменений в приказ от 11.03.2016 N 52";
от 04.04.2017 N 91 "О внесении изменений в приказ от 11.03.2016 N 52";
от 10.05.2017 N 133 "О внесении изменений в приказ от 11.03.2016 N 52";
от 20.07.2017 N 201 "О внесении изменений в приказ от 11.03.2016 N 52";
от 07.02.2018 N 38 "О внесении изменений в приказ от 11.03.2016 N 52";
от 05.12.2018 N 336 "О внесении изменений в приказ от 11.03.2016 N 52".
3. Руководителям государственных автономных учреждений культуры Тюменской области привести в соответствие локальные правовые акты учреждения.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
И.о. директора |
А.З. Кривоносова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Департамента культуры Тюменской области от 13 сентября 2019 г. N 6 "Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений культуры"
Вступает в силу со дня официального опубликования
Текст распоряжения опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Департамента культуры Тюменской области от 27 сентября 2023 г. N 05
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного распоряжения
Распоряжение Департамента культуры Тюменской области от 14 июля 2023 г. N 04
Изменения вступают в силу с 29 августа 2023 г.
Распоряжение Департамента культуры Тюменской области от 26 апреля 2023 г. N 03
Изменения вступают в силу с 10 мая 2023 г.
Распоряжение Департамента культуры Тюменской области от 28 декабря 2022 г. N 04
Изменения вступают в силу с 23 января 2023 г.
Распоряжение Департамента культуры Тюменской области от 8 августа 2022 г. N 03
Изменения вступают в силу с 22 августа 2022 г.
Распоряжение Департамента культуры Тюменской области от 23 декабря 2021 г. N 10
Изменения вступают в силу с 22 августа 2022 г.
Распоряжение Департамента культуры Тюменской области от 27 октября 2021 г. N 07
Изменения вступают в силу с 29 октября 2021 г.
Распоряжение Департамента культуры Тюменской области от 6 сентября 2021 г. N 06
Изменения вступают в силу с 8 сентября 2021 г.
Распоряжение Департамента культуры Тюменской области от 19 апреля 2021 г. N 03
Изменения вступают в силу с 19 апреля 2021 г.
Распоряжение Департамента культуры Тюменской области от 21 октября 2020 г. N 9
Изменения вступают в силу с 22 октября 2020 г.
Распоряжение Департамента культуры Тюменской области от 15 июня 2020 г. N 5
Изменения вступают в силу с 15 июня 2020 г.