Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Положению
"Об условиях оплаты труда руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных учреждений культуры"
Перечень
показателей эффективности и результативности деятельности руководителей государственных автономных учреждений культуры Тюменской области за месяц
N п/п |
Показатель |
Алгоритм расчета (формула расчета) |
Критерии оценки показателя |
Весомость показателя, % |
Источник информации |
Ответственный за оценку показателя от Департамента культуры ТО |
|
Всего |
|
|
100% |
|
|
1 |
Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения в государственных автономных учреждениях культуры Тюменской области в кратности, установленной распоряжением Департамента культуры Тюменской области |
Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера организации) и среднемесячной заработной платы работников учреждения в государственных автономных учреждениях культуры Тюменской области в кратности, установленной распоряжением Департамента культуры Тюменской области, нарастающим итогом с начала года. |
Да/Нет |
50% |
Отчет руководителя учреждения |
начальник отдела развития отрасли |
2 |
Исполнение приказов, поручений, соблюдение сроков и порядка предоставления запрашиваемой информации, статистической, бухгалтерской отчетности |
Приказы, поручения исполняются в установленный срок, замечания по качеству исполнения отсутствуют, запрашиваемая информация предоставляется в установленный срок, замечания по качеству информации отсутствуют |
Да/Нет |
50% |
Служебная записка, ответственного за оценку показателя |
начальник управления финансов и развития отрасли |
начальник управления государственной политики в сфере культуры и искусства | ||||||
начальник отдела проектов в сфере культуры и искусства | ||||||
начальник отдела развития отрасли | ||||||
главный бухгалтер |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.