Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение
к Методике
оценки кандидатов
Итоги оценки профессионального уровня кандидатов при проведении конкурсных процедур
N п/п |
ФИО кандидата |
Метод оценки |
Итоговое количество баллов |
|
Тестирование(1) |
Индивидуальное собеседование |
|||
|
|
|
|
|
Дата составления "___" ____________ 20___ г.
Председатель конкурсной комиссии ____________ ______________
(ФИО) (подпись)
Секретарь конкурсной комиссии ____________ _______________
(ФИО) (подпись)
______________________________
(1) На основании решения представителя нанимателя конкурсные процедуры осуществляются путем проведения одновременно тестирования и собеседования или путем проведения одного из этих видов конкурсных процедур.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.