Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением администрации г. Заречного Пензенской области от 30 января 2017 г. N 209 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
Приложение N 6
Утвержден
постановлением
Администрации г. Заречного
Пензенской области
от 11 ноября 2015 г. N 2263
в редакции от 30 января 2017 г. N 209
Порядок установления и отчетности по показателям финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий города Заречного Пензенской области на очередной финансовый год для выплаты вознаграждения (премии) руководителям муниципальных унитарных предприятий по итогам работы за квартал
30 января 2017 г.
1. Показатели финансово-хозяйственной деятельности муниципального унитарного предприятия города Заречного Пензенской области на очередной финансовый год для выплаты вознаграждения (премии) руководителям муниципальных унитарных предприятий по итогам работы за квартал утверждаются отдельно по каждому муниципальному предприятию постановлением Администрации города согласно форме:
Наименование, удельный вес показателя, % |
01 |
02 |
03 |
04 |
05 |
06 |
07 |
08 |
09 |
10 |
11 |
12 |
итого год |
|
МП "___________________________" | ||||||||||||||
1. |
% |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
% |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Руководителям муниципальных унитарных предприятий ежемесячно в срок до 05 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в отдел экономики и стратегического планирования Администрации города информацию о выполнении показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятий согласно форме:
Отчет о выполнении показателей финансово-хозяйственной деятельности МУП "_____________________" за __________________ месяц ________ года | ||||||||||
Наименование показателя, |
Уд. вес, % |
отчетный месяц |
нарастающим итогом с начала отчетного квартала |
нарастающим итогом с начала года |
||||||
план |
факт |
коэфф-т выполнения, (факт/план) |
план |
факт |
коэфф-т выполнения, (факт/план) |
план |
факт |
коэфф-т выполнения, (факт/план) |
||
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- |
|
|
|
|
|
|
||||
- |
|
|
|
|
|
|
||||
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- |
|
|
|
|
|
|
||||
- |
|
|
|
|
|
|
||||
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итоговый коэффициент выполнения* показателей ФХД |
|
|
|
|||||||
* |
3. Отдел экономики и стратегического планирования Администрации города ежемесячно проводит анализ выполнения показателей финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий, а также организовывает проведение совещаний по заслушиванию руководителей предприятий по итогам работы за отчетный месяц.
4. При условии достижения итогового коэффициента выполнения показателей финансово-хозяйственной деятельности за отчетный квартал на величину не менее 70%, руководителю муниципального унитарного предприятия может выплачиваться вознаграждение (премия) из расчета базовой величины вознаграждения (премии) в размере двух окладов, умноженной на итоговый коэффициент выполнения показателей финансово-хозяйственной деятельности за отчетный квартал.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.