Приложение N 2

Приложение N 2
к приказу
Министерства промышленности,
развития предпринимательства,
инновационной политики
и информатизации
Пензенской области
от 17 ноября 2015 г. N 209

Приложение
к Методике
проведения конкурсов на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Пензенской области
в Министерстве промышленности, развития предпринимательства,
инновационной политики и информатизации Пензенской области
и на включение в кадровый резерв Министерства промышленности,
развития предпринимательства, инновационной политики
и информатизации Пензенской области

  Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидатов на замещение

          вакантной должности (включение в кадровый резерв)

_________________________________________________________________________

  (наименование вакантной должности государственной гражданской службы

  Пензенской области или группы должностей по направлению деятельности

                 на включение в кадровый резерв)

                по результатам конкурсных процедур

N п/п	Оценка	Основные методы оценки		Дополнительные методы оценки			Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидата
		Тестирование	Индивидуальное собеседование	Реферат	Анкетирование	Групповая дискуссия
	ФИО кандидата	0 баллов 3 балла 4 балла 5 баллов	0 баллов 3 балла 4 балла 5 баллов	0 баллов 3 балла 4 балла 5 баллов	0 баллов 1 балл 2 балла	0 баллов 3 балла 4 балла 5 баллов	Количество баллов	%

Фамилия, инициалы члена конкурсной комиссии:

Дата составления "___" ___________ 20___ г.