Приложение. Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидатов на замещение вакантной должности (утратило силу)

Приложение
к порядку работы действующей на постоянной основе
конкурсной комиссии Управления культуры и архива
Пензенской области и методике проведения конкурса

         Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидатов

                    на замещение вакантной должности

         _______________________________________________________

                   (наименование вакантной должности

          государственной гражданской службы Пензенской области)

                   по результатам конкурсных процедур

N п/п	Оценки	Основные методы оценки			Дополнительные методы оценки			Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидатов
		Тестирование		Индивидуальное собеседование
		Проверка общих компетенций кандидата	Проверка профильных компетенций кандидата		Реферат	Анкетирование	Групповая дискуссия
	Ф.И.О. кандидата	до 60% - 0	до 60% - 0					Количество баллов	%
		от 61% до 70% - 1	от 61% до 70% - 1	1 балл	1 балл	1 балл	1 балл
		от 71% до 80% - 2	от 71% до 80% - 2	2 балла	2 балла	2 балла	2 балла
		от 81% до 100% - 3	от 81% до 100% - 3	3 балла	3 балла	3 балла	3 балла
1
2
3

Фамилия, инициалы членов конкурсной комиссии:

Дата составления "___" ____________ 20__ г.