Приказ Министерства образования Пензенской области от 30 октября 2015 г. N 209/к-оп "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве образования Пензенской области, утверждённую приказом Министерства образования Пензенской области от 12.12.2013 N 221/к-оп (с последующими изменениями)" (утратил силу)

Приказ Министерства образования Пензенской области от 30 октября 2015 г. N 209/к-оп
"О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве образования Пензенской области, утверждённую приказом Министерства образования Пензенской области от 12.12.2013 N 221/к-оп (с последующими изменениями)"

Руководствуясь Положением о Министерстве образования Пензенской области, утверждённым постановлением Правительства Пензенской области от 05.08.2008 N 485-пП (с последующими изменениями), приказываю:

1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве образования Пензенской области (далее - Методика), утверждённую приказом Министерства образования Пензенской области от 12.12.2013 N 221/к-оп "Об утверждении состава, порядка и сроков работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства образования Пензенской области и методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве образования Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. Абзац первый пункта 7 Методики изложить в следующей редакции:

"7. Тестирование проводится в специально оборудованном компьютерном помещении в присутствии представителя Министерства образования Пензенской области с использованием специального программного обеспечения с целью проверки знаний общих (знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, государственного языка Российской Федерации - русского языка, знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий) и профильных (знания, связанные с областью профессиональной деятельности) компетенций кандидатов. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на вопросы теста.";

1.2. Абзац первый пункта 8 Методики изложить в следующей редакции:

"8. Индивидуальное собеседование с кандидатами проводится членами конкурсной комиссии с целью выявления способностей и личностных качеств кандидатов и представляет собой устные ответы кандидатов на задаваемые членами конкурсной комиссии вопросы, касающиеся уточнения сведений об образовании, опыте, навыках и знаниях кандидатов, будущей профессиональной служебной деятельности.".

2. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства образования Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Врио Министра

А.Г. Воронков