Постановление администрации Никольского района Пензенской области от 9 декабря 2015 г. N 906 "Об утверждении Положения о ежемесячной социальной выплате педагогическим работникам - молодым специалистам муниципальных организаций дополнительного образования Никольского района Пензенской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление администрации Никольского района Пензенской области от 9 декабря 2015 г. N 906
"Об утверждении Положения о ежемесячной социальной выплате педагогическим работникам - молодым специалистам муниципальных организаций дополнительного образования Никольского района Пензенской области"

В соответствии с Законом Пензенской области от 4 июля 2013 г. N 2413-ЗПО "Об образовании в Пензенской области" и в целях материального стимулирования и поощрения педагогических работников - молодых специалистов, окончивших образовательные учреждения высшего или среднего профессионального образования и поступивших на работу в муниципальные организации дополнительного образования Никольского района Пензенской области, руководствуясь Уставом Никольского района Пензенской области, администрация Никольского района Пензенской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о ежемесячной социальной выплате педагогическим работникам - молодым специалистам муниципальных организаций дополнительного образования Никольского района Пензенской области.

2. Опубликовать настоящее постановление в информационном бюллетене "Вестник Никольского района".

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2016 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Никольского района Пензенской области по социальным вопросам.

Глава администрации Никольского района Пензенской области

Л.В. Линина

Утверждено
постановлением
администрации Никольского района
Пензенской области
от 9 декабря 2015 г. N 906

Положение о ежемесячной социальной выплате педагогическим работникам - молодым специалистам муниципальных организаций дополнительного образования Никольского района Пензенской области

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия ежемесячной социальной выплаты педагогическим работникам - молодым специалистам (далее - молодым специалистам) муниципальных организаций дополнительного образования Никольского района Пензенской области.

2. Ежемесячная социальная выплата (далее выплата) устанавливается молодым специалистам, заключившим трудовой договор с работодателем - муниципальной организацией дополнительного образования Никольского района Пензенской области.

3. Назначение выплаты молодым специалистам осуществляется при соблюдении следующих условий:

а) возраст молодого специалиста не должен превышать тридцати лет;

б) наличие среднего профессионального образования или высшего образования, подтвержденного документом об образовании и (или) о квалификации;

в) заключение трудового договора с работодателем - муниципальной организацией дополнительного образования Никольского района Пензенской области.

4. Назначение и выплата ежемесячной социальной выплаты осуществляется Управлением социальной защиты населения администрации Никольского района Пензенской области (далее - Управление).

5. Для выплаты молодые специалисты представляют в Управление:

а) заявление о назначении ежемесячной социальной выплаты, в котором указываются реквизиты счета, открытого в кредитной организации для перечисления выплаты;

б) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации;

в) копию документа об образовании и (или) о квалификации, подтверждающего наличие среднего профессионального образования или высшего образования;

г) копию трудовой книжки, заверенную работодателем - муниципальной организацией дополнительного образования Никольского района Пензенской области;

д) копию трудового договора, заключенного молодым специалистом с работодателем - муниципальной организацией дополнительного образования Никольского района Пензенской области.

6. Последующие выплаты предоставляются молодым специалистам при ежегодном предоставлении ими документов, указанных в подпунктах "а-д" пункта 5 настоящего Положения.

7. Заявления и документы представляются в уполномоченный орган лично, направляются по почте, представляются в форме электронных документов в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При отправке заявления с приложением необходимых документов по почте или в форме электронных документов датой обращения за ежемесячной социальной выплатой считается дата их поступления в Управление.

При подаче заявления и документов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования молодым специалистом в заявлении указывается почтовый адрес или адрес электронной почти, по которому ему направляется информация о результатах рассмотрения заявления и документов.

8. Решение о назначении выплаты или об отказе в назначении выплаты молодому специалисту принимается в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявления со всеми документами, указанными в пункте 5 настоящего Положения, и в течение 5 рабочих дней со дня его принятия направляется молодому специалисту.

В случае получения отказа в назначении выплаты и устранения обстоятельств, являющихся основанием для отказа, молодой специалист повторно обращается с заявлением о назначении выплаты.

9. Выплата назначается с 1 числа месяца обращения молодого специалиста с заявлением о назначении выплаты.

10. Выплата осуществляется Управлением ежемесячно из бюджета Никольского района Пензенской области в течение учебного года, т.е. 9 месяцев.

11. Размер выплаты молодым специалистам определен в сумме 5000 рублей.

12. В назначении выплаты отказывается в случае:

а) непредставления или представления не в полном объеме документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения;

б) если копии документов не заверены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (при поступлении документов по почте);

13. Выплата молодому специалисту прекращается:

а) при расторжении трудового договора, заключенного молодым специалистом с работодателем - муниципальной организацией дополнительного образования Никольского района;

б) в случае выявления факта работы молодого специалиста по совместительству или совмещаемым должностям.

14. Молодой специалист обязан извещать Управление о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты ежемесячной социальной выплаты, предусмотренных пунктом 13 настоящего Положения, в течение 5 рабочих дней со дня наступления указанных обстоятельств.

15. Решение о прекращении выплаты принимается не позднее 5 рабочих дней со дня поступления в Управление сведений, указанных в пункте 13 настоящего Положения.

В случаях, предусмотренных пунктом 13 настоящего Положения, уведомление о прекращении выплаты ежемесячной социальной выплаты направляется молодому специалисту почтовым отправлением не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения о прекращении выплаты ежемесячной социальной выплаты.

16. Ведение личных дел молодых специалистов, получателей мер социальной поддержки, осуществляется Управлением.