Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению
администрации г. Пензы
от 19 апреля 2016 г. N 553
Приложение N 3
к Положению
о системе оплаты труда работников муниципальных
казенных учреждений строительства города Пензы
Показатели эффективности деятельности
муниципальных казенных учреждений строительства города Пензы при установлении выплат стимулирующего характера, за исключением премий
N п/п |
Наименование показателя оценки деятельности учреждения |
Критерии оценки |
Количество баллов |
Источник информации |
Критерий за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
1 |
Осуществление оперативного контроля за сроками, объемами выполняемых работ при строительстве объектов целевых программ в условиях высокой напряженности и интенсивности (большой объем осваиваемых бюджетных средств, социальная значимость объектов) |
в объеме 100% количества объектов |
20 |
Отчет |
в объеме 80-90% |
10 |
|||
<80% |
0 |
|||
Критерии за качество выполняемых работ | ||||
2 |
Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины |
Отсутствие дисциплинарных взысканий |
10 |
Приказы работодателя |
Наличие дисциплинарных взысканий |
0 |
|||
3 |
Надлежащая организация работы по своевременному и качественному рассмотрению обращений граждан и юридических лиц по вопросам деятельности учреждения |
Отсутствие обоснованных жалоб |
20 |
Отчёт |
1-2 |
10 |
|||
>2 |
0 |
|||
Максимальная совокупная значимость всех критериев - 50 баллов |
Количество баллов |
Размер стимулирующих выплат от планируемого объема, за исключением премий, % |
50 |
100 |
40 |
80 |
30 |
60 |
20 |
40 |
10 |
20 |
0 |
0 |
Первый заместитель главы администрации |
С.В. Волков |
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Постановление администрации г. Пензы от 19 апреля 2016 г. N 553 "О внесении изменений в постановление главы администрации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.