Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение
к приказу
Министерства труда, социальной защиты
и демографии Пензенской области
от 23 мая 2016 г. N 168-ОС
Договор N ________________
о предоставлении субсидий на организацию стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, без учета наставников
___________________________ "___" _____________ 20___ г.
(место заключения договора)
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской
области, именуемое в дальнейшем "Министерство", в лице директора
государственного казённого учреждения центра занятости населения ________
(города, района) _______________________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующего на основании доверенности от ________ N ___ с одной стороны,
и _______________________________________________________________________
(наименование работодателя)
именуемый в дальнейшем "Работодатель", в лице ___________________________
________________________________________________________________________,
(должность, Ф.И.О.)
действующего на основании _____________________________ с другой стороны,
руководствуясь постановлением Правительства Пензенской области
от 17.04.2014 N 258-пП "Об утверждении Порядка предоставления субсидий
юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, за исключением
государственных (муниципальных) учреждений, на организацию стажировки
выпускников профессиональных образовательных организаций разного уровня,
не имеющих опыта работы, без учета наставников" (далее - Порядок)
заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является возмещение затрат
"Работодателю", организующему стажировки выпускников профессиональных
образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы,
без учета наставников (далее - стажировка выпускников), на оплату труда
стажирующихся выпускников профессиональных образовательных организаций
разного уровня, не имеющих опыта работы (далее - "Выпускники") (с учетом
страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).
1.2. Общая сумма возмещения затрат "Работодателю" на оплату труда
стажирующихся выпускников (с учетом страховых взносов в государственные
внебюджетные фонды) - ___________________________________________________
(сумма цифрами и прописью)
2. Права и обязанности сторон
2.1. "Министерство":
2.1.1. В течение 30 рабочих дней с даты получения документов,
указанных в пункте 13 Порядка (копии приказов "Работодателя" о приеме на
работу "Выпускников", копии срочных трудовых договоров с "Выпускниками"
для выполнения работ, непосредственно связанных со стажировкой
выпускников), проводит проверку соблюдения следующих условий
предоставления "Работодателю" субсидии:
- трудоустройство выпускников на рабочие места в соответствии
с заявкой и трудовым законодательством;
- обеспечение работодателем стажирующихся выпускников необходимым
оборудованием, инструментами, инвентарем, спецодеждой, средствами
индивидуальной защиты;
- отсутствие у работодателя задолженности по налогам, сборам и иным
обязательным платежам в бюджеты всех уровней и государственные
внебюджетные фонды Российской Федерации.
2.1.2. На основании представленных для перечисления средств субсидии
документов, указанных в подпункте 2.2.5.2. подпункта 2.2.5. пункта 2.2.
настоящего договора и положительных результатов их проверки, в течение
семи рабочих дней перечисляет денежные средства "Работодателю"
на возмещение его затрат на оплату труда стажирующихся "Выпускников"
(с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).
2.2. "Работодатель":
2.2.1. Организует (использует) ___________________ временное рабочее
место / временных рабочих мест для стажировки "Выпускников".
2.2.2. Трудоустраивает "Выпускников" в количестве _________ человек,
заключив с ними срочные трудовые договоры для выполнения работ,
непосредственно связанных со стажировкой выпускников.
2.2.3. Информирует обо всех возможных изменениях условий, объемов,
видов и сроков выполнения работ, не менее чем за 5 рабочих дней до начала
изменений.
2.2.4. Оплачивает труд стажирующихся "Выпускников".
2.2.5. Представляет в государственное казенное учреждение центр
занятости населения ________________________ города (района):
2.2.5.1. В течение семи рабочих дней после заключения договора:
а) копии приказов о приеме на работу "Выпускников", заверенные
"Работодателем";
б) копии срочных трудовых договоров с "Выпускниками" для выполнения
работ, непосредственно связанных со стажировкой, заверенные
"Работодателем".
2.2.5.2. Для перечисления субсидии:
а) копии документов, подтверждающих затраты "Работодателя"
по выплате заработной платы "Выпускникам" за фактически отработанное
время, перечислению страховых взносов в государственные внебюджетные
фонды, связанные со стажировкой выпускников;
б) копии табелей учета рабочего времени "Выпускников";
в) промежуточные и итоговый акты приема-передачи выполненных работ
по организации и проведению стажировок "Выпускников" (Приложение N 1
к настоящему договору).
3. Ответственность сторон
3.1. Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее
выполнение обязательств по настоящему договору в соответствии
с действующим законодательством.
4. Прочие условия
4.1. "Работодатель" (за исключением государственных (муниципальных)
унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием
публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах,
а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ
в их уставных (складочных) капиталах) соглашается на осуществление
"Министерством" и органами государственного финансового контроля проверок
соблюдения "Работодателем" условий, целей и порядка предоставления
субсидий.
4.2. "Работодателю" запрещается приобретение за счет полученных
средств субсидии иностранной валюты, за исключением операций,
осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской
Федерации при закупке (поставке) высокотехнологического импортного
оборудования, сырья и комплектующих изделий.
4.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу, находится у каждой из сторон и действует
до полного исполнения сторонами своих обязательств по нему. Приложения
являются неотъемлемой частью договора.
4.4. Спорные вопросы решаются путем переговоров, в случае отсутствия
согласия в установленном законом порядке.
5. Срок действия договора
5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания
и действует по _____________ 20___ г.
6. Юридические адреса и реквизиты сторон
"Министерство" "Работодатель"
Юридический адрес: ________________ Юридический адрес: ________________
ул. ___________, ___, тел. ________ ____________________, тел. ________
ИНН ________________ КПП __________ ИНН _______________________________
БИК _________________ КПП _______________________________
л/с __________ в _________ области; БИК _________________
л/с _______________________________ р/с _______________________________
в _________________________________ ___________________________________
р/с _____________ в _______________ ___________________________________
___________________________________ (наименование банка)
к/с _______________________________
________________ __________________ ________________ __________________
(подпись) Ф.И.О. (подпись) ФИО
М.П. М.П. (при наличии печати)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.