Приложение

Приложение
к приказу
Министерства здравоохранения
Пензенской области
от 19 сентября 2016 г. N 353

Перечень показателей и критериев оценки эффективности
деятельности руководителей государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области

Таблица N 1

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности главных врачей районных, межрайонных и городских больниц, работающих в системе обязательного медицинского страхования(1)

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии по итогам работы за квартал (в % к окладу)	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ выполнения показателя
1	2	3	4	5
1	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Оникиенко И.А.
2	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчетном квартале	Отсутствие	30%	Романовская Н.А.
3	Соотношение(2) средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчетном квартале	Не менее 159,6%	30%	Новиков М.Д.
4	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 86,3%	30%	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 70,5%	30%	Новиков М.Д.
6	Укомплектованность(3) учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	Не менее 70,0%	30%	Карпин О.Д.
7	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств бюджета Пензенской области и средств обязательного медицинского страхования (далее - ОМС) (с учётом штрафных санкций), и иной приносящей доход деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	Не менее 100,0%	30%	Романовская Н.А.
8	Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений	Не менее 30,0%	30%	Евдокимова О.А.
9	Смертность(4) от всех причин (число случаев на 1000 населения)	Не более 14,7 случаев	30%	Тюгаева Н.Ю.
10	Оформление медицинской документации с использованием медицинской информационной системы	Не менее 95% медицинских карт, заполненных в электронном виде	30%	Чумбаев А.В.

Таблица N 2

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Городская поликлиника"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии по итогам работы за квартал (в % к окладу)	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ выполнения показателя
1	2	3	4	5
1	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Оникиенко И.А.
2	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчетном квартале	Отсутствие	30%	Романовская Н.А.
3	Соотношение(2) средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 159,6%	30%	Новиков М.Д.
4	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 86,3%	30%	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала, учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 70,5%	30%	Новиков М.Д.
6	Укомплектованность(3) учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	Не менее 70,0%	30%	Карпин О.Д.
7	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств бюджета Пензенской области и средств обязательного медицинского страхования (далее - ОМС) (с учётом штрафных санкций), и иной приносящей доход деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	Не менее 100,0%	30%	Романовская Н.А.
8	Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений	Не менее 15,0%	30%	Евдокимова О.А.
9	Смертность(4) от всех причин (число случаев на 1000 населения)	Не более 14,7 случаев	30%	Тюгаева Н.Ю.
10	Оформление медицинской документации с использованием медицинской информационной системы	Не менее 95% медицинских карт, заполненных в электронном виде	30%	Чумбаев А.В.

Таблица N 3

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Клиническая больница N 6 имени Г.А. Захарьина"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии по итогам работы за квартал (в % к окладу)	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ выполнения показателя
1	2	3	4	5
1	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Оникиенко И.А.
2	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчетном квартале	Отсутствие	30%	Романовская Н.А.
3	Соотношение(2) средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 159,6%	30%	Новиков М.Д.
4	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 86,3%	30%	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 70,5%	30%	Новиков М.Д.
6	Укомплектованность(3) учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	Не менее 70,0%	30%	Карпин О.Д.
7	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств бюджета Пензенской области и средств обязательного медицинского страхования (далее - ОМС) (с учётом штрафных санкций), и иной приносящей доход деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	Не менее 100,0%	30%	Романовская Н.А.
8	Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений	Не менее 21,0%	30%	Евдокимова О.А.
9	Смертность(4) от всех причин (число случаев на 1000 населения)	Не более 14,7 случаев	30%	Тюгаева Н.Ю.
10	Оформление медицинской документации с использованием медицинской информационной системы	Не менее 95% медицинских карт, заполненных в электронном виде	30%	Чумбаев А.В.

Таблица N 4

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Клиническая больница N 5"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии по итогам работы за квартал (в % к окладу)	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ выполнения показателя
1	2	3	4	5
1	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Оникиенко И.А.
2	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчетном квартале	Отсутствие	30%	Романовская Н.А.
3	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 159,6%	30%	Новиков М.Д.
4	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 86,3%	30%	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 70,5%	30%	Новиков М.Д.
6	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	Не менее 70,0%	30%	Карпин О.Д.
7	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств бюджета Пензенской области и средств ОМС (с учётом штрафных санкций), и иной приносящей доход деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	Не менее 100,0%	30%	Романовская Н.А.
8	Смертность от всех причин (число случаев на 1000 населения)	Не более 14,7 случаев	60%	Тюгаева Н.Ю.
9	Оформление медицинской документации с использованием медицинской информационной системы	Не менее 95% медицинских карт, заполненных в электронном виде	30%	Чумбаев А.В.

Таблица N 5

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Пензенский городской родильный дом"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии по итогам работы за квартал (в % к окладу)	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ выполнения показателя
1	2	3	4	5
1	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчетном квартале	Отсутствие	30%	Оникиенко И.А.
2	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Романовская Н.А.
3	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 159,6%	30%	Новиков М.Д.
4	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 86,3%	30%	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 70,5%	30%	Новиков М.Д.
6	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	Не менее 70,0%	30%	Карпин О.Д.
7	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств бюджета Пензенской области и средств ОМС (с учётом штрафных санкций), и иной приносящей доход деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	Не менее 100,0%	30%	Романовская Н.А.
8	Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений	Не менее 21,0%	30%	Евдокимова О.А.
9	Ранняя неонатальная смертность (число случаев на 1000 родившихся живыми)	Не более 2,9 случаев	30%	Евстигнеева М.В.
10	Оформление медицинской документации с использованием медицинской информационной системы	Не менее 95% медицинских карт, заполненных в электронном виде	30%	Чумбаев А.В.

Таблица N 6

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Городская детская поликлиника"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии по итогам работы за квартал (в % к окладу)	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ выполнения показателя
1	2	3	4	5
1	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Оникиенко И.А.
2	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Романовская Н.А.
3	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 159,6%	30%	Новиков М.Д.
4	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 86,3%	30%	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 70,5%	30%	Новиков М.Д.
6	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	Не менее 70,0%	30%	Карпин О.Д.
7	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств ОМС (с учётом штрафных санкций), и иной приносящей доход деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	Не менее 100,0%	30%	Романовская Н.А.
8	Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений	Не менее 50,0%	30%	Евдокимова О.А.
9	Смертность детей в возрасте 0-17 лет (число случаев на 10000 населения соответствующего возраста)	Не более 7,1 случаев	30%	Евстигнеева М.В.
10	Оформление медицинской документации с использованием медицинской информационной системы	Не менее 95% медицинских карт, заполненных в электронном виде	30%	Чумбаев А.В.

Таблица N 7

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Кузнецкая межрайонная детская больница"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии по итогам работы за квартал (в % к окладу)	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ выполнения показателя
1	2	3	4	5
1	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Оникиенко И.А.
2	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Романовская Н.А.
3	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 159,6%	30%	Новиков М.Д.
4	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 86,3%	30%	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 70,5%	30%	Новиков М.Д.
6	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	Не менее 70,0%	30%	Карпин О.Д.
7	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств бюджета Пензенской области и средств ОМС (с учётом штрафных санкций), и иной приносящей доход деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	Не менее 100,0%	30%	Романовская Н.А.
8	Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений	Не менее 50,0%	30%	Евдокимова О.А.
9	Смертность детей в возрасте 0-17 лет (число случаев на 10000 населения соответствующего возраста)	Не более 7,1 случаев	30%	Евстигнеева М.В.
10	Оформление медицинской документации с использованием медицинской информационной системы	Не менее 95% медицинских карт, заполненных в электронном виде	30%	Чумбаев А.В.

Таблица N 8

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Пензенская областная клиническая больница им. Н.Н. Бурденко"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии по итогам работы за квартал (в % к окладу)	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ выполнения показателя
1	2	3	4	5
1	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Оникиенко И.А.
2	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Романовская Н.А.
3	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 159,6%	30%	Новиков М.Д.
4	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 86,3%	30%	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 70,5%	30%	Новиков М.Д.
6	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	Не менее 70,0%	30%	Карпин О.Д.
7	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств бюджета Пензенской области и средств ОМС (с учётом штрафных санкций), и иной приносящей доход деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	Не менее 100,0%	30%	Романовская Н.А.
8	Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений	Не менее 45,0%	30%	Евдокимова О.А.
9	Смертность от болезней системы кровообращения (число случаев на 100 тыс. населения)	Не более 881,2 случаев	30%	Тюгаева Н.Ю.
10	Оформление медицинской документации с использованием медицинской информационной системы	Не менее 95% медицинских карт, заполненных в электронном виде	30%	Чумбаев А.В.

Таблица N 9

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Пензенская областная детская клиническая больница им. Н.Ф. Филатова"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии по итогам работы за квартал (в % к окладу)	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ выполнения показателя
1	2	3	4	5
1	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Оникиенко И.А.
2	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Романовская Н.А.
3	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчетном квартале	Не менее 159,6%	30%	Новиков М.Д.
4	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 86,3%	30%	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 70,5%	30%	Новиков М.Д.
6	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	Не менее 70,0%	30%	Карпин О.Д.
7	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств бюджета Пензенской области и средств ОМС (с учётом штрафных санкций), и иной приносящей доход деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	Не менее 100,0%	30%	Романовская Н.А.
8	Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений	Не менее 65,0%	30%	Евдокимова О.А.
9	Смертность детей в возрасте 0-17 лет (в целом по Пензенской области) (число случаев на 10000 населения соответствующего возраста)	Не более 7,1 случаев	30%	Евстигнеева М.В.
10	Оформление медицинской документации с использованием медицинской информационной системы	Не менее 95% медицинских карт, заполненных в электронном виде	30%	Чумбаев А.В.

Таблица N 10

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Областной онкологический диспансер"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии по итогам работы за квартал (в % к окладу)	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ выполнения показателя
1	2	3	4	5
1	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Оникиенко И.А.
2	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Романовская Н.А.
3	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 159,6%	30%	Новиков М.Д.
4	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 86,3%	30%	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 70,5%	30%	Новиков М.Д.
6	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	Не менее 70,0%	30%	Карпин О.Д.
7	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств бюджета Пензенской области и средств ОМС (с учётом штрафных санкций); и иной приносящей доход деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	Не менее 100,0%	30%	Романовская Н.А.
8	Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений	Не менее 35,0%	30%	Евдокимова О.А.
9	Смертность от новообразований (в том числе от злокачественных) (число случаев на 100 тыс. населения)	Не более 202,8 случаев	30%	Тюгаева Н.Ю.
10	Оформление медицинской документации с использованием медицинской информационной системы	Не менее 95% медицинских карт, заполненных в электронном виде	30%	Чумбаев А.В.

Таблица N 11

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Пензенская областная офтальмологическая больница"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии по итогам работы за квартал (в % к окладу)	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ выполнения показателя
1	2	3	4	5
1	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Оникиенко И.А.
2	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Романовская Н.А.
3	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 159,6%	30%	Новиков М.Д.
4	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 86,3%	30%	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 70,5%	30%	Новиков М.Д.
6	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	Не менее 70,0%	30%	Карпин О.Д.
7	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств бюджета Пензенской области и средств ОМС (с учётом штрафных санкций), и иной приносящей доход деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	Не менее 100,0%	30%	Романовская Н.А.
8	Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений	Не менее 30,0%	30%	Евдокимова О.А.
9	Показатель хирургической активности: (число операций, произведённых больным, выбывшим из хирургического отделения / число выбывших из хирургического отделения) х 100%	Не менее 75%	30%	Тюгаева Н.Ю.
10	Оформление медицинской документации с использованием медицинской информационной системы	Не менее 95% медицинских карт, заполненных в электронном виде	30%	Чумбаев А.В.

Таблица N 12

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Областная психиатрическая больница им. К.Р. Евграфова"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии по итогам работы за квартал (в % к окладу)	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ выполнения показателя
1	2	3	4	5
1	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Оникиенко И.А.
2	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Романовская Н.А.
3	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 159,6%	30%	Новиков М.Д.
4	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 86,3%	30%	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 70,5%	30%	Новиков М.Д.
6	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	Не менее 70,0%	30%	Карпин О.Д.
7	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств бюджета Пензенской области, и иной приносящей доход деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	Не менее 100,0%	30%	Романовская Н.А.
8	Доля больных психическими расстройствами, повторно госпитализированных в течение года (в процентах от общего числа госпитализированных)	Не более 14,5%	30%	Рожкова Г.П.
9	Смертность от самоубийств (число случаев на 100 тыс. населения)	Не более 21,5 случаев	30%	Рожкова Г.П.
10	Оформление медицинской документации с использованием медицинской информационной системы	Не менее 95% медицинских карт, заполненных в электронном виде	30%	Чумбаев А.В.

Таблица N 13

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Областная наркологическая больница"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии по итогам работы за квартал (в % к окладу)	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ выполнения показателя
1	2	3	4	5
1	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Оникиенко И.А.
2	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Романовская Н.А.
3	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 159,6%	30%	Новиков М.Д.
4	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 86,3%	30%	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 70,5%	30%	Новиков М.Д.
6	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	Не менее 70,0%	30%	Карпин О.Д.
7	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств бюджета Пензенской области, и иной приносящей доход деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	Не менее 100,0%	30%	Романовская Н.А.
8	Доля больных алкоголизмом, повторно госпитализированных в течение года (в процентах от общего числа госпитализированных)	Не более 25,5%	60%	Рожкова Г.П.
9	Оформление медицинской документации с использованием медицинской информационной системы	Не менее 95% медицинских карт, заполненных в электронном виде	30%	Чумбаев А.В.

Таблица N 14

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Областной противотуберкулезный диспансер"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии по итогам работы за квартал (в % к окладу)	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ выполнения показателя
1	2	3	4	5
1	Обоснованные жалобы на работу упреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Оникиенко И.А.
2	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Романовская Н.А.
3	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 159,6%	30%	Новиков М.Д.
4	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 86,3%	30%	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 70,5%	30%	Новиков М.Д.
6	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	Не менее 70,0%	30%	Карпин О.Д.
7	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств бюджета Пензенской области, и иной приносящей доход деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	Не менее 100,0%	30%	Романовская Н.А.
8	Смертность от туберкулёза (число случаев на 100 тыс. населения)	Не более 6,5 случаев	30%	Рожкова Г.П.
9	Доля абациллированных больных туберкулёзом от числа больных туберкулёзом с бактериовыделением	Не менее 51,5%	30%	Рожкова Г.П.
10	Оформление медицинской документации с использованием медицинской информационной системы	Не менее 95% медицинских карт, заполненных в электронном виде	30%	Чумбаев А.В.

Таблица N 15

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Пензенский областной клинический центр специализированных видов медицинской помощи"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии по итогам работы за квартал (в % к окладу)	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ выполнения показателя
1	2	3	4	5
1	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Оникиенко И.А.
2	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Романовская Н.А.
3	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 159,6%	30%	Новиков М.Д.
4	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 86,3%	30%	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 70,5%	30%	Новиков М.Д.
6	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	Не менее 70,0%	30%	Карпин О.Д.
7	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств бюджета Пензенской области и средств ОМС (с учетом штрафных санкций), и иной приносящей доход деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	Не менее 100,0%	30%	Романовская Н.А.
8	Доля ВИЧ-инфицированных лиц, состоящих на диспансерном наблюдении, в общем количестве лиц, у которых выявлена ВИЧ-инфекция	Не менее 85,0%	30%	Рожкова Г.П.
9	Доля ВИЧ-инфицированных лиц, получающих антиретровирусную терапию, в общем количестве лиц, состоящих на диспансерном наблюдении	Не менее 25,4%	30%	Рожкова Г.П.
10	Оформление медицинской документации с использованием медицинской информационной системы	Не менее 95% медицинских карт, заполненных в электронном виде	30%	Чумбаев А.В.

Таблица N 16

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности начальника государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Пензенский областной госпиталь для ветеранов войн"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии по итогам работы за квартал (в % к окладу)	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ выполнения показателя
1	2	3	4	5
1	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Оникиенко И.А.
2	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Романовская Н.А.
3	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 159,6%	30%	Новиков М.Д.
4	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 86,3%	30%	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 70,5%	30%	Новиков М.Д.
6	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	Не менее 70,0%	30%	Карпин О.Д.
7	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств бюджета Пензенской области и средств ОМС (с учётом штрафных санкций), и иной приносящей доход деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	Не менее 100,0%	30%	Романовская Н.А.
8	Число дней занятости паллиативной койки в году (норматив занятости паллиативной койки - 340,0 дней в году)	Не менее 95% и не более 110%	60%	Евдокимова О.А.
9	Оформление медицинской документации с использованием медицинской информационной системы	Не менее 95% медицинских карт, заполненных в электронном виде	30%	Чумбаев А.В.

Таблица N 17

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Пензенский дом ребёнка"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии по итогам работы за квартал (в % к окладу)	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ выполнения показателя
1	2	3	4	5
1	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Оникиенко И.А.
2	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Романовская Н.А.
3	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 159,6%	30%	Новиков М.Д.
4	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 86,3%	30%	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 70,5%	30%	Новиков М.Д.
6	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	Не менее 70,0%	30%	Карпин О.Д.
7	Факты смерти детей от управляемой патологии	Отсутствие	120%	Евстигнеева М.В.

Таблица N 18

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Консультативно-диагностическая поликлиника"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии по итогам работы за квартал (в % к окладу)	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ выполнения показателя
1	2	3	4	5
1	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Оникиенко И.А.
2	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Романовская Н.А.
3	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 159,6%	30%	Новиков М.Д.
4	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 86,3%	30%	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 70,5%	30%	Новиков М.Д.
6	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	Не менее 70,0%	30%	Карпин О.Д.
7	Доход от оказания платных медицинских услуг в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	Не менее 105,0%	120%	Романовская Н.А.

Таблица N 19

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности начальника государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Областное бюро судебно-медицинской экспертизы"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии по итогам работы за квартал (в % к окладу)	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ выполнения показателя
1	2	3	4	5
1	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Оникиенко И.А.
2	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчетном квартале	Отсутствие	30%	Романовская Н.А.
3	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 159,6%	30%	Новиков М.Д.
4	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 86,3%	30%	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 70,5%	30%	Новиков М.Д.
6	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	Не менее 70,0%	30%	Карпин О.Д.
7	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств бюджета Пензенской области, и иной приносящей доход деятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	Не менее 100,0%	30%	Романовская Н.А.
8	Число судебно-медицинских экспертиз, срок проведения которых не превышает 30 календарных дней (в процентах от общего количества судебно-медицинских экспертиз)	Не менее 80,0%	90%	Тюгаева Н.Ю.

Таблица N 20

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Пензенская областная станция скорой медицинской помощи"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии по итогам работы за квартал (в % к окладу)	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ выполнения показателя
1	2	3	4	5
1	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Оникиенко И.А.
2	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Романовская Н.А.
3	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 159,6%	30%	Новиков М.Д.
4	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 86,3%	30%	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 70,5%	30%	Новиков М.Д.
б	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	Не менее 70,0%	30%	Карпин О.Д.
7	Доля выездов бригад скорой медицинской помощи со временем доезда до больного менее 20 минут	Не менее 87,2%	120%	Тюгаева Н.Ю.

Таблица N 21

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Пензенский областной клинический центр крови"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии по итогам работы за квартал (в % к окладу)	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ выполнения показателя
1	2	3	4	5
1	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Оникиенко И.А.
2	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Романовская Н.А.
3	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 159,6%	30%	Новиков М.Д.
4	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 86,3%	30%	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 70,5%	30%	Новиков М.Д.
6	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	Не менее 70,0%	30%	Карпин О.Д.
7	Выполнение работ по мобилизационной подготовке	Не менее 100,0%	60%	Иваногло В.А.
8	Выполнение государственного задания по объёму заготовки цельной донорской крови	Не менее 100,0%	60%	Тюгаева Н.Ю.

Таблица N 22

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Пензенский областной центр медицинской профилактики"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии по итогам работы за квартал (в % к окладу)	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ выполнения показателя
1	2	3	4	5
1	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Оникиенко И.А.
2	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Романовская Н.А.
5	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 159,6%	30%	Новиков М.Д.
4	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 86,3%	30%	Новиков М.Д.
5	Организация контроля исполнения государственными учреждениями здравоохранения Пензенской области годового плана диспансеризации взрослого населения с целью выполнения следующих показателей:	1) январь, февраль, март - не менее 20,0% годового плана диспансеризации; 2) апрель, май, июнь - не менее 50,0% годового плана диспансеризации; 3) июль, август, сентябрь - не менее 75,0% годового плана диспансеризации; 4) октябрь, ноябрь, декабрь - не менее 100,0% годового плана диспансеризации	60%	Рожкова Г.П.
6	Доля лиц в возрасте старше 18 лет, употребляющих табак, в общем количестве лиц указанной категории	Не более 29,0%	60%	Рожкова Г.П.
7	Уровень потребления алкогольной продукции (в перерасчёте на абсолютный алкоголь) на душу населения Пензенской области в год	Не более 8,1 литра	60%	Рожкова Г.П.

Таблица N 23

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Территориальный центр медицины катастроф Пензенской области"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии по итогам работы за квартал (в % к окладу)	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ выполнения показателя
1	2	3	4	5
1	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Оникиенко И.А.
2	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Романовская Н.А.
3	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 159,6%	30%	Новиков М.Д.
4	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 86,3%	30%	Новиков М.Д.
5	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	Не менее 70,0%	30%	Карпин О.Д.
6	Факты наличия просроченных лекарственных средств и изделий медицинского назначения в резерве на 500 поражённых	Отсутствие	50%	Иваногло В.А.
7	Количество лиц, прошедших обучение навыкам оказания первой помощи в "Школе медицины катастроф"	Не менее 650 слушателей	50%	Иваногло В.А.
8	Выполнение плана основных мероприятий по проведению учений и тренировок (4 командно-штабные тренировки и/или командно-штабных учения в год)	Не менее 100,0%	50%	Иваногло В.А.

Таблица N 24

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пензенской области "Пензенский областной медицинский информационно-аналитический центр"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии по итогам работы за квартал (в % к окладу)	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ выполнения показателя
1	2	3	4	5
1	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Оникиенко И.А.
2	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Романовская Н.А.
3	Представление утверждённых форм статистической отчётности, а также оперативной статистической и аналитической информации по письменным запросам начальника отдела организации медицинской помощи и санаторно-курортного дела	Отсутствие фактов несвоевременного предоставления отчётности (информации), предоставления неполных или неточных статистических сведений, а также фактов предоставления отчётности без полного и/или качественного анализа достигнутых результатов	60%	Тюгаева Н.Ю.
4	Представление утверждённых форм статистической отчётности, а также оперативной статистической и аналитической информации по письменным запросам начальника отдела медицинской помощи детям и службы родовспоможения		60%	Евстигнеева М.В.
5	Представление утверждённых форм статистической отчетности, а также оперативной статистической и аналитической информации по письменным запросам начальника отдела охраны здоровья и санитарно-эпидемиологического благополучия человека		40%	Рожкова Г.П.
6	Представление утверждённых форм статистической отчётности, а также оперативной статистической и аналитической информации по письменным запросам заместителя начальника отдела мониторинга, анализа стратегического развития и целевых программ		40%	Евдокимова О.А.
7	Представление утверждённых форм статистической отчётности, а также оперативной статистической и аналитической информации по письменным запросам начальника отдела медицинского образования и кадровой политики		40%	Карпин О.Д.

Таблица N 25

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности главного врача государственного казённого учреждения здравоохранения особого типа "Медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв" Министерства здравоохранения Пензенской области"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии по итогам работы за квартал (в % к окладу)	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ выполнения показателя
1	2	3	4	5
1	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	10%	Оникиенко И.А.
2	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	10%	Романовская Н.А.
3	Своевременное и качественное представление заявок, планов освежения, отчётности в Управление Росрезерва по Приволжскому федеральному округу	Не менее 100,0%	20%	Иваногло В.А.
4	Организация в учреждении работ по накоплению, хранению, сбережению и освежению материальных ценностей мобилизационного резерва на складах длительного хранения в соответствии с установленными правилами и требованиями	Отсутствие нарушений	20%	Иваногло В.А.
5	Организация в учреждении работ со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с установленными правилами и требованиями	Отсутствие нарушений	20%	Иваногло В.А.
6	Факты наличия просроченных лекарственных средств и изделий медицинского назначения мобилизационного резерва, находящегося на хранении в учреждении	Отсутствие	20%	Иваногло В.А.

Таблица N 26

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Кузнецкая межрайонная стоматологическая поликлиника"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии по итогам работы за квартал (в % к окладу)	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ выполнения показателя
1	2	3	4	5
1	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Оникиенко И.А.
2	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Романовская Н.А.
3	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 159,6%	30%	Новиков М.Д.
4	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 86,3%	30%	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 70,5%	30%	Новиков М.Д.
6	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	Не менее 70,0%	30%	Карпин О.Д.
7	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств ОМС (с учётом штрафных санкций), в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	Не менее 100,0%	30%	Романовская Н.А.
8	Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений	Не менее 3,0%	30%	Евдокимова О.А.
9	Объём доходов от оказания платных медицинских услуг в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	Не менее 105,0%	30%	Романовская Н.А.
10	Оформление медицинской документации с использованием медицинской информационной системы	Не менее 95% медицинских карт, заполненных в электронном виде	30%	Чумбаев А.В.

Таблица N 27

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности главного врача Государственного автономного учреждения здравоохранения Пензенской области "Городская стоматологическая поликлиника"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии по итогам работы за квартал (в % к окладу)	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ выполнения показателя
1	2	3	4	5
1	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Оникиенко И.А.
2	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Романовская Н.А.
3	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 159,6%	30%	Новиков М.Д.
4	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 86,3%	30%	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 70,5%	30%	Новиков М.Д.
6	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	Не менее 70,0%	30%	Карпин О.Д.
7	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств ОМС (с учётом штрафных санкций), в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	Не менее 100,0%	30%	Романовская Н.А.
8	Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений	Не менее 1,6%	30%	Евдокимова О.А.
9	Объём доходов от оказания платных медицинских услуг в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	Не менее 105,0%	30%	Романовская Н.А.
10	Оформление медицинской документации с использованием медицинской информационной системы	Не менее 95% медицинских карт, заполненных в электронном виде	30%	Чумбаев А.В.

Таблица N 28

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности главного врача Государственного автономного учреждения здравоохранения Пензенской области "Детская стоматологическая поликлиника"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии по итогам работы за квартал (в % к окладу)	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ выполнения показателя
1	2	3	4	5
1	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Оникиенко И.А.
2	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	30%	Романовская Н.А.
3	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 159,6%	30%	Новиков М.Д.
4	Соотношение средней заработной платы, среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 86,3%	30%	Новиков М.Д.
5	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 70,5%	30%	Новиков М.Д.
6	Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами	Не менее 70,0%	30%	Карпин О.Д.
7	Объём доходов от оказания медицинских услуг в рамках государственного задания, финансируемого за счёт средств ОМС (с учётом штрафных санкций), в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	Не менее 100,0%	30%	Романовская Н.А.
8	Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений	Не менее 8,0%	30%	Евдокимова О.А.
9	Объём доходов от оказания платных медицинских услуг в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	Не менее 105,0%	30%	Романовская Н.А.
10	Оформление медицинской документации с использованием медицинской информационной системы	Не менее 95% медицинских карт, заполненных в электронном виде	30%	Чумбаев А.В.

Таблица N 29

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности директора государственного бюджетного учреждения "Центр сертификации и контроля качества лекарственных средств"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии по итогам работы за квартал (в % к окладу)	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ выполнения показателя
1	2	3	4	5
1	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	75%	Оникиенко И.А.
2	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	75%	Романовская Н.А.
3	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	Не менее 159,6%	75%	Новиков М.Д.
4	Выполнение государственного задания по разделу: "Организация работы по обеспечению сертификации и контроля качества лекарственных средств (проведение анализов лекарственных средств)"	Не менее 100,0%	75%	Чумбаев А.В.

Таблица N 30

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности директора государственного бюджетного учреждения Пензенской области "Центр по транспортному обслуживанию государственных учреждений здравоохранения Пензенской области"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии по итогам работы за квартал (в % к окладу)	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ выполнения показателя
1	2	3	4	5
1	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчетном квартале	Отсутствие	75%	Оникиенко И.А.
2	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчётном квартале	Отсутствие	75%	Романовская Н.А.
3	Объём доходов от оказания платных услуг в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года	Не менее 105,0%	75%	Романовская Н.А.
4	Факты совершения административных правонарушений или уголовных преступлений, связанных с нарушением правил дорожного движения по вине водителей учреждения (во время исполнения ими трудовых обязанностей)	Отсутствие	75%	Чумбаев А.В.

Таблица N 31

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности директора государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Пензенский областной медицинский колледж"

N	Наименование показателя	Критерии оценки	Размер премии по итогам работы за квартал (в % к окладу)	Ф.И.О. лица, осуществляющего анализ выполнения показателя
1	2	3	4	5
1	Обоснованные жалобы на работу учреждения или на руководителя, рассмотренные Министерством здравоохранения Пензенской области в отчётном квартале	Отсутствие	50%	Оникиенко И.А.
2	Рост просроченной кредиторской задолженности в отчетном квартале	Отсутствие	50%	Романовская Н.А.
3	Соотношение(5) средней заработной платы преподавателей учреждения и средней заработной платы по Пензенской области, сложившейся в отчётном квартале	не менее 90,0%	50%	Новиков М.Д.
4	Доля студентов, обучающихся на "хорошо" и "отлично", от общего количества студентов	не менее 50,0%	50%	Карпин О.Д.
5	Доля студентов, не имеющих неудовлетворительных оценок по итогам аттестации, от общего количества студентов	не менее 90,0%	50%	Карпин О.Д.
6	Количество физкультурно-оздоровительных, культурно-массовых и иных мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни у студентов, проведённых в отчётном квартале	не менее 9 мероприятий	50%	Карпин О.Д.

Примечания:

(1) Показатели, установленные в таблице N 1, применяются для оценки эффективности деятельности главных врачей следующих государственных бюджетных учреждений здравоохранения (далее - ГБУЗ):

1) ГБУЗ "Башмаковская районная больница";

2) ГБУЗ "Белинская районная больница";

3) ГБУЗ "Бессоновская районная больница";

4) ГБУЗ "Городищенская районная больница";

5) ГБУЗ "Земетчинская районная больница";

6) ГБУЗ "Иссинская районная больница";

7) ГБУЗ "Каменская межрайонная больница";

8) ГБУЗ "Колышлейская районная больница";

9) ГБУЗ "Кузнецкая межрайонная больница";

10) ГБУЗ "Лопатинская районная больница";

11) ГБУЗ "Лунинская районная больница";

12) ГБУЗ "Мокшанская районная больница";

13) ГБУЗ "Наровчатская районная больница";

14) ГБУЗ "Нижнеломовская межрайонная больница";

15) ГБУЗ "Никольская районная больница";

16) ГБУЗ "Пензенская районная больница";

17) ГБУЗ "Сердобская межрайонная больница им. А.И. Настина";

18) ГБУЗ "Сосновоборская районная больница";

19) ГБУЗ "Тамалинская районная больница";

20) ГБУЗ "Шемышейская районная больница";

21) ГБУЗ "Клиническая больница N 4".

(2) Соотношение средней заработной платы отдельных категорий медицинского (фармацевтического) персонала установлено на основании Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федераций от 26.11.2012 N 2190-р (с последующими изменениями). В качестве средней заработной платы в субъектах Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2015 N 698 "Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности".

(3) Укомплектованность учреждения врачебными (провизорскими) кадрами рассчитывается в процентах, как соотношение числа физических лиц, для которых работа в ГБУЗ в должности врача-специалиста (провизора) является основной, и количества врачебных (провизорских) должностей, предусмотренных в штатном расписании ГБУЗ.

(4) Значение показателя "Смертность от всех причин" установлено на основании пункта 1 Приложения N 1 к государственной программе Пензенской области "Развитие здравоохранения Пензенской области на 2014-2020 годы", утверждённой постановлением Правительства Пензенской области от 02.10.2013 N 743-пП (с последующими изменениями).

(5) Соотношение средней заработной платы преподавателей установлено на основании пункта 9 Приложения N 4 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р (с последующими изменениями).