Постановление Губернатора Пензенской области от 25 мая 2020 г. N 95 "Об организации временного перевода на дистанционную профессиональную служебную деятельность в Правительстве Пензенской области"

Информация об изменениях:

Постановление изменено с 25 мая 2021 г. - Постановление Губернатора Пензенской области от 24 мая 2021 г. N 81

См. предыдущую редакцию

Постановление Губернатора Пензенской области от 25 мая 2020 г. N 95
"Об организации временного перевода на дистанционную профессиональную служебную деятельность в Правительстве Пензенской области"

С изменениями и дополнениями от:

13 октября, 9 ноября 2020 г., 24 мая 2021 г.

ГАРАНТ:

См. справку "Коронавирус COVID-19"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Губернатора Пензенской области от 16.03.2020 N 27 "О введении режима повышенной готовности на территории Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Уставом Пензенской области и Законом Пензенской области от 10.04.2006 N 1005-ЗПО "О Губернаторе Пензенской области" (с последующими изменениями), учитывая мнение выборного органа первичной профсоюзной организации Правительства Пензенской области, постановляю:

1. Утвердить прилагаемые Порядок организации временного перевода на дистанционную профессиональную служебную деятельность государственных гражданских служащих Правительства Пензенской области (далее - Порядок), Перечень должностей государственных гражданских служащих Правительства Пензенской области, которые могут осуществлять дистанционную профессиональную служебную деятельность без ущерба для эффективности функционирования Правительства Пензенской области.

Распространить действие указанного Порядка на лиц, замещающих государственные должности Пензенской области в Правительстве Пензенской области.

Форматы дистанционной профессиональной служебной деятельности, предусмотренные частью второй статьи 312.1 Трудового кодекса Российской Федерации, в Правительстве Пензенской области не применяются, и указанный Порядок на такие правоотношения не распространяется.

2. Начальнику Управления цифрового развития, информационных технологий и связи Пензенской области разработать в течение пяти рабочих дней с даты принятия настоящего постановления Типовой порядок организационно-технического обеспечения деятельности государственных гражданских служащих Пензенской области, которые осуществляют дистанционную профессиональную служебную деятельность (далее - Типовой порядок).

3. Руководителям исполнительных органов государственной власти Пензенской области с учетом положений Типового порядка принять Порядок организационно-технического обеспечения деятельности государственных гражданских служащих Пензенской области, которые осуществляют дистанционную профессиональную служебную деятельность, в соответствующем исполнительном органе государственной власти Пензенской области.

4. Рекомендовать руководителям государственных органов Пензенской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области принять соответствующие решения с учетом положений настоящего постановления.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, организующего деятельность аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.

Губернатор Пензенской области

И.А. Белозерцев

Утвержден
постановлением
Губернатора Пензенской области
25.05.2020 N 95

Порядок организации временного перевода на дистанционную профессиональную служебную деятельность государственных гражданских служащих Правительства Пензенской области

С изменениями и дополнениями от:

13 октября, 9 ноября 2020 г., 24 мая 2021 г.

ГАРАНТ:

Настоящий Порядок распространяется на лиц, замещающих государственные должности Пензенской области в Правительстве Пензенской области

1. Настоящий Порядок организации временного перевода на дистанционную профессиональную служебную деятельность государственных гражданских служащих Правительства Пензенской области (далее - Порядок, гражданские служащие) разработан в соответствии со статьей 312.9 Трудового кодекса Российской Федерации и устанавливает особенности организации временного перевода на дистанционную профессиональную служебную деятельность гражданских служащих в период действия режима повышенной готовности на территории Пензенской области, установленного постановлением Губернатора Пензенской области от 16.03.2020 N 27 "О введении режима повышенной готовности на территории Пензенской области" (с последующими изменениями).

2. Временно на дистанционную профессиональную служебную деятельность могут быть переведены гражданские служащие, включенные в Перечень должностей государственных гражданских служащих Правительства Пензенской области, которые могут осуществлять дистанционную профессиональную служебную деятельность без ущерба для эффективности функционирования Правительства Пензенской области (далее - Перечень).

3. Решение о временном переводе конкретного гражданского служащего на условия дистанционной профессиональной служебной деятельности (далее - решение) принимается с учетом функциональных особенностей деятельности структурного подразделения Правительства Пензенской области, важности и значимости стоящих перед ним задач и необходимости обеспечения непрерывности государственного управления и оформляется правовым актом Губернатора Пензенской области.

Решение принимается Губернатором Пензенской области на основании служебной записки руководителя структурного подразделения Правительства Пензенской области, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, или лица, замещающего государственную должность Пензенской области в Правительстве Пензенской области, которому непосредственно подчиняется гражданский служащий, в течение пяти рабочих дней со дня представления служебной записки.(1)

В решении указывается срок, на который гражданский служащий временно переводится на условия дистанционной профессиональной служебной деятельности (но не более чем на период действия режима повышенной готовности на территории Пензенской области).

Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области организовывает ознакомление под подпись гражданских служащих с решением в течение трех рабочих дней со дня его принятия, но не позднее дня, предшествующего дню временного перевода гражданских служащих на дистанционную профессиональную служебную деятельность.

Гражданские служащие не подлежат временному переводу на дистанционную профессиональную служебную деятельность в случаях:

1) должность гражданского служащего не включена в Перечень;

2) профессиональная служебная деятельность гражданского служащего связана с информацией ограниченного доступа, документами, имеющими различные ограничительные пометки ("для служебного пользования" или гриф секретности "секретно", "совершенно секретно", "особой важности"), включая документы по мобилизационной подготовке и иные аналогичные документы, допуск к которым гражданского служащего должен осуществляться с соблюдением требований к работе с соответствующей информацией;

3) дистанционная профессиональная служебная деятельность гражданского служащего не может осуществляться без ущерба для эффективности функционирования Правительства Пензенской области.

4. В силу особенностей состояния здоровья преимущественно на дистанционный формат осуществления профессиональной служебной деятельности временно переводятся беременные и многодетные женщины, женщины, имеющие детей в возрасте до 7 лет включительно, лица предпенсионного и пенсионного возраста, инвалиды, а также лица, которые следуют к месту службы несколькими видами общественного транспорта.

5. В случае временного перевода на дистанционную профессиональную служебную деятельность местом прохождения службы определяется адрес фактического проживания гражданского служащего.

6. Временная дистанционная профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии со Служебным распорядком Правительства Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 17.08.2012 N 591-пП "Об утверждении Служебного распорядка Правительства Пензенской области" (с последующими изменениями), с учетом положений настоящего Порядка.

Организация служебного взаимодействия гражданского служащего, временно переведенного на дистанционную профессиональную служебную деятельность (далее - гражданский служащий), осуществляется его непосредственным руководителем. Служебное взаимодействие гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей осуществляется в соответствии с его должностным регламентом посредством обсуждения служебных вопросов с использованием телефонной связи или обмена данными через информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет" (далее - сеть "Интернет").

Контроль за деятельностью гражданского служащего осуществляется его непосредственным руководителем ежедневно в рабочие дни. Гражданский служащий по итогам рабочего дня не позднее 17 часов 30 минут направляет на электронную почту непосредственного руководителя отчет о проделанной работе, исполнении поручений. В предпраздничные дни данный отчет направляется не позднее 16 часов 30 минут.(2)

7. В период осуществления дистанционной профессиональной служебной деятельности на гражданского служащего в полном объеме распространяются законодательство о государственной гражданской службе, включая вопросы оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций.

При осуществлении дистанционной профессиональной служебной деятельности гражданский служащий обязан соблюдать установленные законодательством о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению и несет ответственность за их нарушение и несоблюдение служебной дисциплины.

Отношения, связанные с охраной труда и обязательным социальным страхованием на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, при работе в дистанционном формате регулируются с учетом особенностей, установленных частью седьмой статьи 312.1, статьями 312.3, 312.7, 312.9 Трудового кодекса Российской Федерации.

8. В целях создания надлежащих организационно-технических условий для временного осуществления дистанционной профессиональной служебной деятельности гражданский служащий обеспечивается оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации и иными средствами (далее - материально-технические средства) в соответствии с перечнем, установленным приложением к настоящему Порядку. Материально-технические средства предоставляются гражданскому служащему ГБУ "Управление делами Губернатора и Правительства Пензенской области" в течение трех рабочих дней со дня принятия Губернатором Пензенской области решения, но не позднее дня начала дистанционной профессиональной служебной деятельности.

Для служебного взаимодействия в период дистанционной профессиональной служебной деятельности гражданским служащим используется принадлежащий ему стационарный и (или) мобильный телефон (далее - личный телефон).

Гражданскому служащему в период дистанционной профессиональной служебной деятельности выплачивается компенсация за использование им личного телефона (далее - компенсация), а также возмещаются расходы, связанные с использованием оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации, предоставленных ему ГБУ "Управление делами Губернатора и Правительства Пензенской области", личного телефона (в том числе расходы на электроэнергию, услуги по передаче данных и предоставлению доступа к сети "Интернет", услуги телефонной связи) (далее - расходы).

Размер компенсации и возмещения расходов составляет 100 рублей в месяц.

Выплата компенсации и возмещение расходов осуществляется ежемесячно пропорционально фактически отработанному на условиях дистанционной профессиональной служебной деятельности времени.

Расходы, связанные с реализацией настоящего пункта Порядка, производятся за счет средств, предусмотренных в бюджете Пензенской области на содержание Правительства Пензенской области.

9. В рамках организации и осуществления временной дистанционной профессиональной служебной деятельности представитель нанимателя и гражданский служащий обеспечивают соблюдение требований статьи 16 Федерального закона от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" (с последующими изменениями).

10. Временная дистанционная профессиональная служебная деятельность гражданского служащего прекращается по истечении срока, указанного в решении.

11. Решение может быть отменено досрочно по инициативе руководителя структурного подразделения Правительства Пензенской области, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, или лица, замещающего государственную должность Пензенской области в Правительстве Пензенской области, которому непосредственно подчиняется гражданский служащий, при нарушении гражданским служащим настоящего Порядка или в случае отмены режима повышенной готовности на территории Пензенской области, предусмотренного постановлением Губернатора Пензенской области от 16.03.2020 N 27 "О введении режима повышенной готовности на территории Пензенской области" (с последующими изменениями).

12. После прекращения временной дистанционной профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его деятельность осуществляется в ранее установленном порядке в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.

-----------------------------

(1) В случае необходимости временного перевода на условия дистанционной профессиональной служебной деятельности лица, замещающего государственную должность Пензенской области в Правительстве Пензенской области, решение принимается непосредственно Губернатором Пензенской области.

(2) В случае временного перевода на условия дистанционной профессиональной служебной деятельности первого заместителя, заместителя Председателя Правительства Пензенской области, организация их служебного взаимодействия и контроль за их деятельностью осуществляется Председателем Правительства Пензенской области.

В случае временного перевода на условия дистанционной профессиональной служебной деятельности Вице-губернатора - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области, Председателя Правительства Пензенской области, организация их служебного взаимодействия и контроль за их деятельностью осуществляется непосредственно Губернатором Пензенской области.

Приложение
к Порядку
организации дистанционной профессиональной
служебной деятельности государственных гражданских
служащих Правительства Пензенской области

Перечень оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, предоставляемых гражданскому служащему для временного осуществления дистанционной профессиональной служебной деятельности

С изменениями и дополнениями от:

24 мая 2021 г.

N п/п	Наименования	Количество	Срок пользования
Оборудование, программно-технические средства и средства защиты информации
1.	Персональный компьютер, оснащенный пакетом прикладных программ, ориентированных на решение предметных задач, относящихся к области и виду временно осуществляемой государственным гражданским служащим дистанционной профессиональной служебной деятельности, на который установлены средства антивирусной защиты и защиты информации	1	весь период дистанционной профессиональной служебной деятельности
Иные средства
2.	Блокнот для записей	1	до 6 месяцев
3.	Карандаш	2	до 2 месяцев
4.	Ластик	1	до 2 месяцев
5.	Ручка шариковая	2	до 2 месяцев

Утвержден
постановлением
Губернатора Пензенской области
25.05.2020 N 95

Перечень должностей государственных гражданских служащих Правительства Пензенской области, которые могут осуществлять дистанционную профессиональную служебную деятельность без ущерба для эффективности функционирования Правительства Пензенской области

С изменениями и дополнениями от:

9 ноября 2020 г., 24 мая 2021 г.

1. Заместитель руководителя аппарата - начальник управления.

2. Исключен с 25 мая 2021 г. - Постановление Губернатора Пензенской области от 24 мая 2021 г. N 81

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

3. Начальник управления.

4. Начальник отдела.

5. Руководитель секретариата Губернатора и Правительства Пензенской области.

6. Заместитель начальника управления.

7. Заместитель начальника отдела.

8. Заместитель руководителя секретариата Губернатора и Правительства Пензенской области.

9. Помощник Губернатора Пензенской области.

10. Советник Губернатора Пензенской области.

11. Помощник Председателя Правительства Пензенской области.

12. Помощник Вице-губернатора - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.

13. Помощник первого заместителя Председателя Правительства Пензенской области.

14. Помощник заместителя Председателя Правительства Пензенской области.

15. Начальник отдела в управлении.

16. Заместитель начальника отдела в управлении.

17. Консультант.

18. Главный специалист-эксперт.

19. Ведущий специалист-эксперт.

20. Старший специалист 1 разряда.

21. Старший специалист 3 разряда.

22. Специалист 1 разряда.