Решение Собрания представителей г. Сердобска Сердобского района Пензенской области от 18 ноября 2016 г. N 367-37/3 "О внесении изменений в решение Собрания представителей города Сердобска от 16.11.2012 N 23-4/3 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в городе Сердобске Сердобского района Пензенской области" (в редакции решений от 28.02.2014 N 154-17/3, 27.11.2015 N 287-30/3, 22.04.2016 N 324-33/3)" (утратило силу)

Решение Собрания представителей г. Сердобска Сердобского района Пензенской области от 18 ноября 2016 г. N 367-37/3
"О внесении изменений в решение Собрания представителей города Сердобска от 16.11.2012 N 23-4/3 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в городе Сердобске Сердобского района Пензенской области" (в редакции решений от 28.02.2014 N 154-17/3, 27.11.2015 N 287-30/3, 22.04.2016 N 324-33/3)"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь статьей 20 Устава городского поселения город Сердобск Сердобского района Пензенской области, - Собрание представителей города Сердобска решило:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в городе Сердобске Сердобского района Пензенской области, утвержденное решением Собрания представителей города Сердобска от 16.11.2012 N 23-4/3 (в редакции решений от 28.02.2014 N 154-17/3, 27.11.2015 N 287-30/3, 22.04.2016 N 324-33/3) (далее - Положение), следующие изменения:

1) раздел 4 "Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в городе Сердобске Сердобского района Пензенской области" изложить в следующей редакции:

"4. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимые для замещения должностей муниципальной службы

4.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимому для замещения должностей муниципальной службы:

1) для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2) для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы обязательно наличие высшего образования;

3) для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп обязательно наличие профессионального образования.

4.2. Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Закона Пензенской области от 26.08.2016 N 2953-ЗПО "О внесении изменений в статью 6 Закона Пензенской области "О государственной гражданской службе Пензенской области" и в Закон Пензенской области "О муниципальной службе в Пензенской области", в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

4.3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей муниципальной службы:

1) для замещения должностей муниципальной службы высшей группы - наличие стажа муниципальной службы не менее трех лет либо стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

2) для замещения должностей муниципальной службы главной группы - наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет либо стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

3) для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы - наличие стажа муниципальной службы не менее одного года либо стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

4) для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.

4.4. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.".

2. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене "Вестник города Сердобска".

3. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу города Сердобска.

Глава города

Е.Г. Мельситов