Решение Собрания представителей Пензенского района Пензенской области от 6 марта 2018 г. N 516-42/3 "О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты Собрания представителей Пензенского района Пензенской области" (утратило силу)

Решение Собрания представителей Пензенского района Пензенской области от 6 марта 2018 г. N 516-42/3
"О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты Собрания представителей Пензенского района Пензенской области"

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", на основании статьи 18 Устава Пензенского района Пензенской области, Собрание представителей Пензенского района Пензенской области решило:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в Пензенском районе Пензенской области, утвержденное решением Собрания представителей Пензенского района Пензенской области от 27.05.2011 N 242-32/2 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в Пензенском районе Пензенской области" следующие изменения:

1.1. пункт 2 дополнить подпунктом 8.1 следующего содержания:

"8.1) утверждение порядка принятия представителем нанимателя (работодателем) решения, предусмотренного частью 4 статьи 11 Закона N 1390-ЗПО;";

1.2 в подпункте 1 пункта 2.1 слова "дополнительное профессиональное образование" заменить словами "мероприятия по профессиональному развитию";

1.3 раздел 6 изложить в следующей редакции:

"6. Подготовка кадров для муниципальной службы и профессиональное развитие муниципальных служащих в Пензенском районе Пензенской области

6.1. В целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы орган местного самоуправления Пензенского района Пензенской области осуществляет организацию подготовки кадров для муниципальной службы на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и с учетом положений Закона N 25-ФЗ, Закона N 1390-ЗПО.

6.2. Профессиональное развитие муниципального служащего направлено на поддержание и повышение муниципальным служащим уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей, и включает в себя дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию.

6.3. Основаниями для направления муниципального служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию являются:

1) решение представителя нанимателя (работодателя);

2) результаты аттестации муниципального служащего;

3) назначение муниципального служащего в порядке должностного роста на иную должность муниципальной службы;

4) поступление гражданина на муниципальную службу впервые.

6.4. Профессиональное развитие муниципального служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им муниципальной службы.

6.5. Мероприятия по профессиональному развитию муниципального служащего осуществляются с отрывом или без отрыва от муниципальной службы.

6.6. Муниципальному служащему, участвующему в мероприятиях по профессиональному развитию, представителем нанимателя (работодателем), образовательной организацией, органом местного самоуправления или иной организацией создаются условия для профессионального развития.

6.7. Работу по организации мероприятий по профессиональному развитию муниципальных служащих осуществляет кадровая служба (специалист по кадровым вопросам) органа местного самоуправления Пензенского района Пензенской области.

6.8. Кадровая служба (специалист по кадровым вопросам) органа местного самоуправления Пензенского района Пензенской области:

- ежегодно проводит анализ потребности участия муниципальных служащих органа местного самоуправления Пензенского района Пензенской области в мероприятиях по профессиональному развитию на следующий год;

- в срок до 1 сентября года, предшествующего планируемому, составляет План организации мероприятий по профессиональному развитию муниципальных служащих органа местного самоуправления Пензенского района Пензенской области (далее - План) (согласно приложению к Положению), представляет его на утверждение руководителю органа местного самоуправления Пензенского района Пензенской области и при необходимости в течение года осуществляет его корректировку;

- осуществляет контроль за ходом реализации мероприятий по профессиональному развитию муниципальных служащих, анализирует итоги выполнения Плана;

- вносит сведения об участии муниципальных служащих органа местного самоуправления Пензенского района Пензенской области в мероприятиях по профессиональному развитию в личное дело муниципального служащего.

6.9. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации.

6.10. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.

6.11. Определение образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

6.12. Расходы, связанные с подготовкой кадров для муниципальной службы и мероприятиями по профессиональному развитию муниципальных служащих, осуществляются за счет средств бюджета Пензенского района Пензенской области.".

2. Внести в Порядок ведения Реестра муниципальных служащих Пензенского района Пензенской области, утвержденный решением Собрания представителей Пензенского района Пензенской области от 30.01.2013 N 461-50/2 "Об утверждении Порядка ведения Реестра муниципальных служащих Пензенского района Пензенской области" следующие изменения:

2.1 в пункте 2.4:

1) абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:

"- образование: наименование образовательной организации, дата окончания (число, месяц, год), квалификация, направление подготовки по диплому";

2) абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:

"- дата (число, месяц, год) и место проведения мероприятий по профессиональному развитию (краткое наименование образовательной организации);";

2.2 в приложении N 1:

1) в столбце 9 слова "(профессиональное и дополнительное профессиональное)" исключить;

2) наименование столбца 13 изложить в следующей редакции:

"Дата (число, месяц, год) и место проведения мероприятий по профессиональному развитию (краткое наименование образовательной организации)";

2.3 в приложении N 2:

1) пункт 5 изложить в следующей редакции:

     "5. Проведение мероприятий по профессиональному развитию:

N	Фамилия, имя, отчество	Дата (число, месяц, год) и место проведения мероприятий по профессиональному развитию (краткое наименование образовательной организации)	Тема дополнительной профессиональной программы
1.
2.

2) в столбце 3 пункта 10 слова "(профессиональное и дополнительное профессиональное)" исключить.

3. Внести в Порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Пензенского района Пензенской области, утвержденный решением Собрания представителей Пензенского района Пензенской области от 05.04.2016 N 292-23/3 "Об утверждении Порядка формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Пензенского района Пензенской области" изменение, изложив абзац третий подпункта 4 пункта 8 в следующей редакции:

"- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих участие в мероприятиях по профессиональному развитию, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;".

4. Внести в Положение о порядке прохождения испытания при заключении трудового договора с муниципальным служащим Пензенского района, утвержденное решением Собрания представителей Пензенского района Пензенской области от 19.11.2014 N 51-4/3 "Об утверждении Положения о порядке прохождения испытания при заключении трудового договора с муниципальным служащим Пензенского района" изменение, исключив в абзаце пятом пункта 3.2 слова "профессионально-квалификационные".

5. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене Пензенского района "Районные ведомости".

6. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

7. Признать утратившими силу решения Собрания представителей Пензенского района Пензенской области:

7.1 от 16.10.2013 N 551-55/2 "Об утверждении Положения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих Пензенского района Пензенской области";

7.2 от 29.05.2014 N 662-64/2 "О внесении изменения в Положение о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих Пензенского района Пензенской области";

7.3 от 30.07.2014 N 685-66/2 "О внесении изменений в Положение о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих Пензенского района Пензенской области".

8. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу Пензенского района С.Н. Абрамову.

Глава Пензенского района

С.Н. Абрамова