Решение Собрания представителей Кузнецкого района Пензенской области от 25 мая 2018 г. N 96-11/4
"О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Кузнецком районе Пензенской области, утвержденное решением Собрания представителей Кузнецкого района Пензенской области от 15.12.2016 N 701-76/3 (с изменениями)"
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с изменениями), Законом Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области" (с изменениями), руководствуясь статьей 18 Устава Кузнецкого района Пензенской области, Собрание представителей Кузнецкого района решило:
1. Внести в Положение о муниципальной службе в Кузнецком районе Пензенской области, утвержденное решением Собрания представителей Кузнецкого района Пензенской области от 15.12.2016 N 701-76/3 (с изменениями) (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 2 дополнить подпунктом 8.1 следующего содержания:
"8.1) утверждение порядка принятия представителем нанимателя (работодателем) решения, предусмотренного частью 4 статьи 11 Закона N 1390-ЗПО;";
1.2. В подпункте 1 пункта 2.2 слова "дополнительное профессиональное образование" заменить словами "мероприятия по профессиональному развитию";
1.3. Раздел 6 изложить в следующей редакции:
"6. Подготовка кадров для муниципальной службы и профессиональное развитие муниципальных служащих в Кузнецком районе Пензенской области
6.1. В целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы орган местного самоуправления Кузнецкого района Пензенской области осуществляет организацию подготовки кадров для муниципальной службы на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и с учетом положений Закона N 25-ФЗ, Закона N 1390-ЗПО.
6.2. Профессиональное развитие муниципального служащего направлено на поддержание и повышение муниципальным служащим уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей, и включает в себя дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию.
6.3. Основаниями для направления муниципального служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию являются:
1) решение представителя нанимателя (работодателя);
2) результаты аттестации муниципального служащего;
3) назначение муниципального служащего в порядке должностного роста на иную должность муниципальной службы;
4) поступление гражданина на муниципальную службу впервые.
6.4. Профессиональное развитие муниципального служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им муниципальной службы.
6.5. Мероприятия по профессиональному развитию муниципального служащего осуществляются с отрывом или без отрыва от муниципальной службы.
6.6. Муниципальному служащему, участвующему в мероприятиях по профессиональному развитию, представителем нанимателя (работодателем), образовательной организацией, органом местного самоуправления или иной организацией создаются условия для профессионального развития.
6.7. Работу по организации мероприятий по профессиональному развитию муниципальных служащих осуществляет кадровая служба (специалист по кадровым вопросам) органа местного самоуправления Кузнецкого района Пензенской области.
6.8. Кадровая служба (специалист по кадровым вопросам) органа местного самоуправления Кузнецкого района Пензенской области:
- ежегодно проводит анализ потребности участия муниципальных служащих органа местного самоуправления Кузнецкого района Пензенской области в мероприятиях по профессиональному развитию на следующий год;
- в срок до 1 сентября года, предшествующего планируемому, составляет План организации мероприятий по профессиональному развитию муниципальных служащих органа местного самоуправления Кузнецкого района Пензенской области (далее - План) (согласно приложению к Положению), представляет его на утверждение руководителю органа местного самоуправления Кузнецкого района Пензенской области и при необходимости в течение года осуществляет его корректировку;
- осуществляет контроль за ходом реализации мероприятий по профессиональному развитию муниципальных служащих, анализирует итоги выполнения Плана;
- вносит сведения об участии муниципальных служащих органа местного самоуправления Кузнецкого района Пензенской области в мероприятиях по профессиональному развитию в личное дело муниципального служащего.
6.9. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации.
6.10. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.
6.11. Определение образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
6.12. Расходы, связанные с подготовкой кадров для муниципальной службы и мероприятиями по профессиональному развитию муниципальных служащих, осуществляются за счет средств бюджета Кузнецкого района Пензенской области.";
1.4. Дополнить Положение приложением следующего содержания:
"Приложение
к Положению
о муниципальной службе
в Кузнецком районе Пензенской области
Утверждаю:
Руководитель органа местного самоуправления
Кузнецкого района Пензенской области
__________/___________________/
Подпись Ф.И.О.
"__" ____________________ __ г.
План организации мероприятий
по профессиональному развитию муниципальных служащих
Кузнецкого района Пензенской области на ___________ г.
N п/п |
Ф.И.О |
Должность муниципального служащего |
Наименования мероприятия по профессиональному развитию |
Продолжительность |
Предполагаемая стоимость мероприятия по профессиональному развитию |
отметка о выполнении |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1. Профессиональная переподготовка |
|
|||||
1 |
|
|
|
|
|
|
2... |
|
|
|
|
|
|
2. Повышение квалификации |
|
|||||
1 |
|
|
|
|
|
|
2... |
|
|
|
|
|
|
3. Иные мероприятия |
|
|||||
1 |
|
|
|
|
|
|
2... |
|
|
|
|
|
|
Руководитель кадровой службы ___________________/____________/
Подпись Ф.И.О.
Согласовано: Главный бухгалтер ___________________/____________/
Подпись Ф.И.О.".
2. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене "Вестник Кузнецкого района Пензенской области".
3. Настоящее решение вступает в силу после дня его официального опубликования.
4. Контроль исполнения настоящего решения возложить на Главу Кузнецкого района Пензенской области.
Глава Кузнецкого района Пензенской области |
И.Н. Шумкин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Собрания представителей Кузнецкого района Пензенской области от 25 мая 2018 г. N 96-11/4 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Кузнецком районе Пензенской области, утвержденное решением Собрания представителей Кузнецкого района Пензенской области от 15.12.2016 N 701-76/3 (с изменениями)"
Настоящее решение вступает в силу с 26 мая 2018 г.
Текст решения опубликован в Информационном бюллетене "Вестник Кузнецкого района Пензенской области" N 272 (304) от 25 мая 2018 г.
Решением Собрания представителей Кузнецкого района Пензенской области от 12 февраля 2024 г. N 181-16/5 настоящий документ признан утратившим силу с 13 февраля 2024 г.