Решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 19 декабря 2019 г. N 245-32/4
"О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области, утвержденное решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 06.08.2019 N 207-27/4"
В соответствии со статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 9 Закона Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", Уставом Никольского района Пензенской области, Собрание представителей Никольского района Пензенской области решило:
1. Внести в Положение об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области, утвержденное решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 06.08.2019 N 207-27/4 (далее - Положение), следующие изменения:
1) в пункте 11 слова "64,209 процента" заменить словами "100 процентов";
2) пункт 26 изложить в новой редакции:
"26. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемой на выплату должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) на выплату ежемесячной доплаты за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
2) на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
3) на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:
- муниципальным служащим, за исключением главы администрации, назначаемого по контракту - в размере четырнадцати должностных окладов;
- главе администрации, назначаемому по контракту, - в размере двадцати восьми должностных окладов;
4) на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора должностных окладов;
5) на выплату премии - в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной доплаты за классный чин;
6) на выплату ежемесячного денежного поощрения - в размере двенадцати должностных окладов;
7) на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;
8) на выплату материальной помощи - в размере двух должностных окладов.";
3) приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему решению;
4) приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему решению.
2. Признать утратившим силу решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 29.10.2019 N 231-30/4 "О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области, утвержденное решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 06.08.2019 N 207-27/4".
3. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене Никольского района Пензенской области "Вестник Никольского района".
4. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2020 года.
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу администрации Никольского района Пензенской области.
Глава Никольского района Пензенской области |
Н.А. Службин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 19 декабря 2019 г. N 245-32/4 "О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области, утвержденное решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 06.08.2019 N 207-27/4"
Вступает в силу с 1 января 2020 г.
Текст решения опубликован в Информационном бюллетене "Вестник Никольского района" N 60 от 19 декабря 2019 г.
Решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 23 мая 2023 г. N 91-11/5 настоящий документ признан утратившим силу с 25 мая 2023 г.