Решение Собрания представителей г. Сердобска Сердобского района Пензенской области от 14 ноября 2022 г. N 19-2/5 "О внесении изменений в решение Собрания представителей города Сердобска Сердобского района Пензенской области от 29.08.2019 N 216-28/4 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих города Сердобска Сердобского района Пензенской области" (с последующими изменениями)"

В соответствии со статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 9 Закона Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь статьей 20 Устава городского поселения города Сердобска Сердобского района Пензенской области, Собрание представителей города Сердобска решило:

1. Внести следующие изменения в решение Собрания представителей города Сердобска Сердобского района Пензенской области от 29.08.2019 N 216-28/4 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих города Сердобска Сердобского района Пензенской области" (с последующими изменениями):

1) Пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Муниципальным служащим устанавливается ежемесячное денежное поощрение в размере 133 процентов должностного оклада.";

2) Пункт 26 изложить в следующей редакции:

"26. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих, за исключением Главы администрации, сверх суммы средств, направляемой на выплату должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) на выплату ежемесячной доплаты за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

3) на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора должностных окладов;

5) на выплату премии - в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной доплаты за классный чин;

6) на выплату ежемесячного денежного поощрения - в размере шестнадцати должностных окладов;

7) на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;

8) на выплату материальной помощи - в размере двух должностных окладов.

При формировании фонда оплаты труда Главы администрации города Сердобска сверх суммы средств, направляемой на выплату должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) на выплату ежемесячной доплаты за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

3) на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере семнадцати целых и семидесяти шести сотых должностного оклада;

4) на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора должностных окладов;

5) на выплату премии - в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной доплаты за классный чин;

6) на выплату ежемесячного денежного поощрения - в размере шестнадцати должностных окладов;

7) на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;

8) на выплату материальной помощи - в размере двух должностных окладов.".

2. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2023 года.

3. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене "Вестник города Сердобска".

4. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу администрации города Сердобска.

Глава города Сердобска

Е.Н. Рябухина