Приложение N 1. Порядок проведения индивидуальных профилактических бесед с муниципальными служащими Управления транспорта и связи города Пензы о необходимости соблюдения требований к служебному поведению, ограничений и запретов, предусмотренных законодательством о муниципальной службе, существующих механизмах антикоррупционного контроля и ответственности за коррупционные правонарушения

Приложение N 1
к приказу
Управления
от 1 февраля 2023 г. N 6

Порядок проведения индивидуальных профилактических бесед с муниципальными служащими Управления транспорта и связи города Пензы о необходимости соблюдения требований к служебному поведению, ограничений и запретов, предусмотренных законодательством о муниципальной службе, существующих механизмах антикоррупционного контроля и ответственности за коррупционные правонарушения

1. Настоящий Порядок разработан в целях формирования антикоррупционного поведения муниципальных служащих Управления транспорта и связи города Пензы (далее - муниципальные служащие, Управление) посредством организации проведения индивидуальных профилактических бесед (далее - беседа) и доведения до муниципальных служащих положений законодательства Российской Федерации и Пензенской области о противодействии коррупции.

2. Беседа проводится с гражданами, впервые поступившими на муниципальную службу в Управление.

3. Беседа проводится сотрудником, ответственным за исполнение мероприятий по предотвращению коррупции в Управлении транспорта и связи города Пензы, (далее - сотрудник, ответственный за проведение беседы).

4. Срок проведения беседы - в течение 4 рабочих дней с момента назначения гражданина на должность муниципальной службы Управления.

5. Сотрудник, ответственный за проведение беседы, информирует муниципального служащего о дате и месте ее проведения.

6. Целью беседы является формирование у лица, принятого на должность муниципальной службы в Управление, устойчивого убеждения о недопустимости совершения в процессе служебной деятельности действий (бездействия) коррупционного характера.

7. Данное убеждение должно быть сформировано под воздействием совокупности следующих аргументов:

- законом установлены четкие требования к служебному поведению, запреты и ограничения, обязательные к исполнению всеми муниципальными служащими;

- любые коррупционные проявления будут выявлены;

- в случае выявления фактов коррупционных правонарушений потери для муниципального служащего, допустившего злоупотребление, будут превышать выгоды от коррупционного поведения.

8. План беседы с муниципальным служащим включает в себя следующие положения:

N п/п	Содержание раздела	Ориентировочная продолжительность, мин.
1.	Обязанности муниципальных служащих	5
2.	Ограничения	3
3.	Запреты	3
4.	Требования к служебному поведению	3
5.	Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе	3
6.	Система контроля	2
7.	Ответственность	5
Всего		24

До муниципального служащего в ходе беседы доводятся основные обязанности, запреты, ограничения, требования к служебному поведению, необходимые к соблюдению в целях противодействия коррупции, иные положения, предусмотренные планом беседы. По ее окончании муниципальному служащему предоставляется Памятка, предусмотренная приложением N 2 к приказу.

9. В ходе беседы муниципальный служащий знакомится под роспись с содержанием нормативных правовых актов антикоррупционной направленности и Памятки.

10. После завершения беседы сотрудник, ответственный за проведение беседы, заполняет журнал согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, в котором указываются дата проведения беседы, фамилия, имя, отчество муниципального служащего, с которым она проводилась, замещаемая им должность, краткий перечень рассмотренных вопросов, фамилия, инициалы должностного лица, проводившего беседу.