Решение Собрания представителей г. Сердобска Сердобского района Пензенской области от 29 августа 2024 г. N 173-20/5 "О внесении изменений в решение Собрания представителей города Сердобска Сердобского района Пензенской области, от 29.08.2019 N 216-28/4 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих города Сердобска Сердобского района Пензенской области"

Руководствуясь законом Пензенской области от 24.04.2024 N 4208 "О муниципальной службе в Пензенской области", на основании статьи 20 Устава городского поселения города Сердобска Сердобского района Пензенской области, Собрание представителей города Сердобска решило:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер названного Закона следует читать как "N 4208-ЗПО"

1. Внести в решение Собрания представителей города Сердобска Сердобского района Пензенской области от 29.08.2019 N 216-28/4 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих города Сердобска Сердобского района Пензенской области" изменение, заменив в преамбуле слова "статьей 9 Закона Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области" словами "статьей 12 Закона Пензенской области от 24.04.2024 N 4208-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области".

2. Внести в Положение об оплате труда муниципальных служащих города Сердобска Сердобского района Пензенской области (далее - Положение), утвержденное решением Собрания представителей города Сердобска Сердобского района Пензенской области от 29.08.2019 N 216-28/4, следующие изменения:

1.1. пункты 2 и 3 Положения изложить в следующей редакции:

"2. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

3. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) ежемесячная доплата за классный чин муниципального служащего;

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) премии;

7) материальная помощь;

8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска.";

1.2. пункт 4 Положения признать утратившим силу;

1.3. в пункте 6 Положения слова "Законом Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области" заменить словами "Законом Пензенской области от 24.04.2024 N 4208-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области";

1.4. пункт 8 Положения изложить в следующей редакции:

"8. Муниципальным служащим устанавливаются ежемесячные надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размерах в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению."

1.5. пункт 13 Положения изложить в следующей редакции:

"13. Премирование муниципальных служащих осуществляется на основании Положения о премировании муниципальных служащих города Сердобска Сердобского района Пензенской области";

1.6. наименование раздела V Положения изложить в следующей редакции:

"V. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска";

1.7. пункт 26 Положения изложить в следующей редакции:

"26. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемой на выплату должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) на выплату ежемесячной доплаты за классный чин муниципального служащего - в размере четырех должностных окладов;

2) на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

3) на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:

- муниципальным служащим, за исключением главы администрации, назначаемому по контракту - в размере четырнадцати должностных окладов;

- главе администрации, назначаемому по контракту - в размере семнадцати целых и семидесяти шести сотых должностного оклада;

4) на выплату ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) на выплату премии - в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной доплаты за классный чин;

6) на выплату ежемесячного денежного поощрения - в размере шестнадцати должностных окладов;

7) на единовременную выплату при предоставлении ежегодного отпуска - в размере двух должностных окладов;

8) на выплату материальной помощи - в размере двух должностных окладов.".

1.8. приложение N 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 1 настоящему решению;

1.9. приложение N 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 2 настоящему решению;

1.10. дополнить Положение приложением N 3 согласно приложению N 3 настоящему решению.

ГАРАНТ:

Решением от 29 сентября 2023 г. N 90-10/5 названное Положение уже дополнено приложением 3 с 30 сентября 2023 г.

3. Настоящее решение вступает в силу через два месяца после дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу города Сердобска.

Глава города Сердобска

Е.Н. Рябухина