Приложение. Положение об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Каменского района Пензенской области и лиц, замещающих муниципальные должности Каменского района Пензенской области

Приложение
к решению
Собрания представителей
Каменского района Пензенской области
от 23.05.2023 N 226-20/5

Положение об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Каменского района Пензенской области и лиц, замещающих муниципальные должности Каменского района Пензенской области

С изменениями и дополнениями от:

16 августа, 28 сентября 2023 г., 21 февраля, 5 июля, 5 августа 2024 г.

I. Общие положения

1. Настоящее Положение в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пензенской области определяет размер и условия оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Каменского района Пензенской области (далее - муниципальные служащие) и лиц, замещающих муниципальные должности Каменского района Пензенской области (далее - лица, замещающие муниципальные должности).

2. В настоящем Положении используются следующие понятия:

- муниципальный служащий - гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами Каменского района Пензенской области в соответствии с федеральными законами и законами Пензенской области, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств бюджета Каменского района Пензенской области;

- лицо, замещающее муниципальную должность, - глава Каменского района Пензенской области, председатель контрольно-счетного органа, аудитор контрольно-счетного органа Каменского района Пензенской области (далее - глава, председатель контрольно-счетного органа, аудитор контрольно-счетного органа).

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 6 июля 2024 г. - Решение Собрания представителей Каменского района Пензенской области от 5 июля 2024 г. N 360-34/5

См. предыдущую редакцию

3. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

3.1. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) ежемесячная доплата за классный чин муниципального служащего;

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) премии;

7) материальная помощь;

8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска.

3.2. Утратил силу с 6 июля 2024 г. - Решение Собрания представителей Каменского района Пензенской области от 5 июля 2024 г. N 360-34/5

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 6 июля 2024 г. - Решение Собрания представителей Каменского района Пензенской области от 5 июля 2024 г. N 360-34/5

См. предыдущую редакцию

4. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой муниципальной должностью, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

4.1. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная доплата за профессиональный уровень;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) премии;

7) материальная помощь;

8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

4.2. Утратил силу с 6 июля 2024 г. - Решение Собрания представителей Каменского района Пензенской области от 5 июля 2024 г. N 360-34/5

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

II. Оплата труда муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности

5. Должностные оклады муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются в размерах в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

5.1. В случае замещения муниципальным служащим должности муниципальной службы с двойным наименованием должности, денежное содержание муниципального служащего устанавливается исходя из наименования должности муниципальной службы, указанной первой в двойном наименовании должности муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 6 июля 2024 г. - Решение Собрания представителей Каменского района Пензенской области от 5 июля 2024 г. N 360-34/5

См. предыдущую редакцию

6. Ежемесячная доплата за классный чин муниципальным служащим устанавливается в порядке, определенном Законом Пензенской области от 24.04.2024 N 4208-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", в размерах в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

6.1. Главе, председателю контрольно-счетного органа устанавливается ежемесячная доплата за профессиональный уровень в размере, соответствующем ежемесячной доплате за классный чин муниципальной службы "Действительный муниципальный советник 1 класса".

Аудитору контрольно-счетного органа устанавливается ежемесячная доплата за профессиональный уровень в размере, соответствующем ежемесячной доплате за классный чин муниципальной службы "Муниципальный советник 2 класса".

7. Размеры должностных окладов муниципальных служащих и ежемесячной доплаты за классный чин муниципальной службы, увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением Собрания представителей Каменского района Пензенской области о бюджете Каменского района Пензенской области на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) размеров должностных окладов муниципальных служащих и ежемесячной доплаты за классный чин оформляется муниципальным правовым актом администрации Каменского района Пензенской области.

При увеличении (индексации) размеров должностных окладов муниципальных служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Информация об изменениях:

Подпункт 7.1 изменен с 23 февраля 2024 г. - Решение Собрания представителей Каменского района Пензенской области от 21 февраля 2024 г. N 328-30/5

См. предыдущую редакцию

7.1. Размеры должностных окладов и ежемесячной доплаты за профессиональный уровень лиц, замещающих муниципальные должности, увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением Собрания представителей Каменского района Пензенской области о бюджете Каменского района Пензенской области на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) размеров должностных окладов и ежемесячной доплаты за профессиональный уровень лиц, замещающих муниципальные должности, оформляется муниципальным правовым актом Собрания представителей Каменского района Пензенской области.

При увеличении (индексации) размеров должностных окладов и ежемесячной доплаты за профессиональный уровень лиц, замещающих муниципальные должности, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Информация об изменениях:

Пункт 8 изменен с 8 октября 2024 г. - Решение Собрания представителей Каменского района Пензенской области от 5 августа 2024 г. N 374-35/5

См. предыдущую редакцию

8. Муниципальным служащим устанавливаются ежемесячные надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размерах в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

8.1. Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются ежемесячные надбавки к должностному окладу за особые условия в размерах в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.

9. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе муниципальным служащим устанавливается в следующих размерах:

Стаж муниципальной службы (в годах)	Размер надбавки к должностному окладу (в процентах)
от 1 года до 5 лет	10
от 5 лет до 10 лет	15
от 10 лет до 15 лет	20
15 лет и выше	30

9.1. Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере, соответствующем размеру надбавки к должностному окладу муниципальных служащих за выслугу лет на муниципальной службе, стаж для которой определяется в соответствии с законодательством Пензенской области об исчислении стажа муниципальной службы в Пензенской области.

10. Муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемыми постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".

11. Муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается ежемесячное денежное поощрение в размере 133 процента должностного оклада.

12. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается:

1) материальная помощь в размере 2 должностных окладов;

2) единовременная выплата в размере 2 должностных окладов.

12.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности, материальная помощь и единовременная выплата выплачиваются с учетом требований, установленных для муниципальных служащих разделами IV и V настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Пункт 13 изменен с 23 февраля 2024 г. - Решение Собрания представителей Каменского района Пензенской области от 21 февраля 2024 г. N 328-30/5

См. предыдущую редакцию

13. Премирование муниципальных служащих осуществляется на основании решения Собрания представителей Каменского района Пензенской области от 15.04.2021 N 617-49/4 "Об утверждении Положения о премировании лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Каменского района Пензенской области".

13.1. Премирование лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляется на основании решения Собрания представителей Каменского района Пензенской области от 19.04.2022 N 95-7/5 "Об утверждении Положения о премировании лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетной комиссии Каменского района Пензенской области".

Премирование главы осуществляется на основании решения Собрания представителей Каменского района Пензенской области от 11.08.2023 N 251-23/5 "Об утверждении Положения о премировании главы Каменского района Пензенской области".

14. Муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности, производятся иные выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пензенской области.

III. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

15. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее - ежемесячная надбавка) выплачивается в целях повышения заинтересованности муниципальных служащих в результатах служебной деятельности, качестве выполнения должностных обязанностей и материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих.

16. Ежемесячная надбавка устанавливается в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах размеров (в процентах от должностного оклада), установленных настоящим Положением.

17. Конкретные размеры ежемесячной надбавки определяются представителем нанимателя (работодателем) при назначении, переводе на должность муниципальной службы с учетом следующих критериев:

1) уровень квалификации муниципального служащего (уровень знаний, умений, навыков и компетенции муниципального служащего, характеризующий его подготовленность к осуществлению определенного вида профессиональной служебной деятельности);

2) объем и сложность должностных обязанностей (участие в разработке нормативных правовых актов, предоставление муниципальных услуг, осуществление исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций), уровень ответственности муниципального служащего;

3) интенсивность и напряженность профессиональной служебной деятельности муниципального служащего (выполнение работ, требующих повышенного внимания, материальная ответственность, обеспечение деятельности комиссий и иных коллегиальных органов, принятие управленческих решений).

18. Ранее установленный размер ежемесячной надбавки может быть увеличен или уменьшен представителем нанимателя (работодателем) в пределах размеров, установленных настоящим Положением, в зависимости от:

1) повышения или снижения уровня квалификации муниципального служащего;

2) увеличения или уменьшения объема и сложности должностных обязанностей, уровня ответственности муниципального служащего;

3) качества исполнения должностных обязанностей муниципальным служащим;

4) повышения или снижения интенсивности и напряженности профессиональной служебной деятельности муниципального служащего;

5) соблюдения установленных сроков исполнения поручений руководства.

19. Ежемесячная надбавка, выплачивается муниципальным служащим одновременно с выплатой денежного содержания за соответствующий месяц.

IV. Порядок выплаты материальной помощи

20. Материальная помощь оказывается по письменному заявлению муниципального служащего на имя представителя нанимателя (работодателя).

21. Вновь принятым муниципальным служащим, уволенным муниципальным служащим, материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время.

22. В случае если муниципальный служащий в течение года не получал материальную помощь, по его письменному заявлению выплата материальной помощи производится в последний месяц года.

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 6 июля 2024 г. - Решение Собрания представителей Каменского района Пензенской области от 5 июля 2024 г. N 360-34/5

См. предыдущую редакцию

V. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска

23. Единовременная выплата производится один раз в год, при использовании муниципальным служащим одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней.

24. В случае, если муниципальный служащий не использовал в течение календарного года своего права на отпуск, единовременная выплата производится в последний месяц года.

25. Единовременная выплата предоставляется на основании письменного заявления муниципального служащего на имя представителя нанимателя (работодателя).

VI. Фонд оплаты труда муниципальных служащих Каменского района Пензенской области

Информация об изменениях:

Пункт 26 изменен с 6 июля 2024 г. - Решение Собрания представителей Каменского района Пензенской области от 5 июля 2024 г. N 360-34/5

См. предыдущую редакцию

26. При формировании фо