Приложение N 2. Порядок и сроки работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления жилищно-коммунального хозяйства и гражданской защиты населения Пензенской области

Приложение N 2
Утверждены
приказом
Управления ЖКХ и ГЗН
Пензенской области
от 20 августа 2018 N 16/ОД

Порядок и сроки работы
действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления жилищно-коммунального хозяйства и гражданской защиты населения Пензенской области

С изменениями и дополнениями от:

9 февраля 2021 г.

1. Для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении жилищно-коммунального хозяйства и гражданской защиты населения Пензенской области (далее - Управление) и включение в кадровый резерв Управления, формируется действующая на постоянной основе конкурсная комиссия Управления (далее - конкурсная комиссия).

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 9 февраля 2021 г. - Приказ Управления жилищно-коммунального хозяйства и гражданской защиты населения Пензенской области от 9 февраля 2021 г. N 4/ОД

См. предыдущую редакцию

2. Состав конкурсной комиссии формируется в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями).

3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

В период отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 9 февраля 2021 г. - Приказ Управления жилищно-коммунального хозяйства и гражданской защиты населения Пензенской области от 9 февраля 2021 г. N 4/ОД

См. предыдущую редакцию

4. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере принятия решений о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении и включение в кадровый резерв Управления.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области, не допускается.

Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению члена конкурсной комиссии или кандидата.

Член конкурсной комиссии (кандидат), не имеющий возможности лично присутствовать на заседании, обязан направить предложение в конкурсную комиссию, с указанием причины (обоснования) необходимости принятия решения о проведении заседания в формате видеоконференции, не позднее 2 рабочих дней до дня проведения заседания.

В случае принятия решения о проведении заседания в формате видеоконференции члены конкурсной комиссии и кандидаты информируются не позднее 1 рабочего дня до дня проведения заседания.

В случае отсутствия у кандидата технической возможности участия в конкурсных процедурах в формате видеоконференции техническое подключение к сеансу видеосвязи кандидата обеспечивается Управлением.

5. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании конкурсной комиссии.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

6. Конкурсная комиссия проводит конкурсы:

Информация об изменениях:

Подпункт 6.1 изменен с 9 февраля 2021 г. - Приказ Управления жилищно-коммунального хозяйства и гражданской защиты населения Пензенской области от 9 февраля 2021 г. N 4/ОД

См. предыдущую редакцию

6.1. на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении на основании Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (с последующими изменениями), Порядка и сроков работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления (далее - Порядок) и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении (далее - Методика), утвержденных настоящим приказом;

6.2. на включение в кадровый резерв Управления на основании Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области, утвержденного постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 N 59 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), и Методики, утвержденной настоящим приказом.

7. Сроки работы конкурсной комиссии при проведении соответствующих конкурсов определены нормативными правовыми актами, указанными в пункте 6 настоящего Порядка.

8. Организацию и обеспечение работы конкурсной комиссии осуществляет отдел правовой, кадровой и организационной работы Управления.