Постановление Правительства Пензенской области от 18 апреля 2011 г. N 244-пП "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Правительства Пензенской области"

В целях приведения отдельных нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:

1. Внести в Порядок работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области и методику проведения конкурса (далее - Порядок), утвержденные постановлением Правительства Пензенской области от 22.04.2005 N 216-пП "Вопросы реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" в аппарате Губернатора и Правительства Пензенской области, исполнительных органах государственной власти Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. Пункт 4 Порядка изложить в следующей редакции:

"4. В течение 21 дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной настоящим постановлением, с приложением фотографии размером 4x6 см (рекомендуется на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

6) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляются гражданами, претендующими на замещение должности, включенной в Перечень должностей гражданской службы в Правительстве Пензенской области, утвержденный постановлением Правительства Пензенской области от 07.05.2010 N 272-пП "Об определении перечня должностей государственной гражданской службы в Правительстве Пензенской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (с последующими изменениями) (далее - постановление).

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Правительстве Пензенской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, объявленном в Правительстве Пензенской области, подает личное заявление в Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области, а в случае замещения должности гражданской службы, не входящей в Перечень должностей гражданской службы в Правительстве Пензенской области, утвержденный постановлением, представляет сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с постановлением Губернатора Пензенской области от 23.09.2009 N 210 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Пензенской области, и государственными гражданскими служащими Пензенской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" (с последующими изменениями).

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Правительстве Пензенской области, представляет в Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области личное заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной настоящим постановлением, с приложением фотографии размером 4x6 см (рекомендуется на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка), а в случае замещения должности, не входящей в должности гражданской службы, определенные нормативным правовым актом государственного органа, и претендующий на замещение должности, включенной в Перечень должностей гражданской службы в Правительстве Пензенской области, утвержденный постановлением, представляет сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с постановлением Губернатора Пензенской области от 23.09.2009 N 210 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Пензенской области, и государственными гражданскими служащими Пензенской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" (с последующими изменениями)".

1.2. Абзац третий пункта 7 Порядка изложить в следующей редакции:

"Применение методов тестирования и индивидуального собеседования является обязательным. При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию. Необходимость применения других методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, указанных во втором абзаце пункта 7 настоящего Порядка, определяется конкурсной комиссией".

2. Внести в Порядок организации работы аттестационной комиссии аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области при подготовке и проведении квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Пензенской области (далее - Порядок), утвержденный постановлением Правительства Пензенской области от 20.06.2006 N 420-пП "Об утверждении порядка организации работы аттестационной комиссии аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области при подготовке и проведении квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:

2.1. В подпункте 2.1. пункта 2 Порядка:

2.1.1. В абзаце первом слова "по поручению руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области" исключить.

2.1.2. Дополнить подпунктом следующего содержания:

"д) разрабатывает перечень вопросов квалификационного экзамена и представляет его на утверждение руководителю аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области;".

2.1.3. Подпункт д) действующей редакции Порядка считать подпунктом е).

2.2. Абзац третий подпункта 3.2 пункта 3 Порядка отменить."

3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.

Губернатор Пензенской области

В.К. Бочкарев