Приложение. Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидатов на замещение вакантной должности

Приложение
к порядку
работы конкурсной комиссии Управления
жилищно-коммунального хозяйства и гражданской защиты
населения Пензенской области и методики проведения конкурса

   Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидатов на замещение

                        вакантной должности

     __________________________________________________________

         (наименование вакантной должности государственной

              гражданской службы Пензенской области)

                по результатам конкурсных процедур

N п/п	Оценки	Основные методы оценки			Дополнительные методы оценки			Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидатов
		Тестирование		Индивидуальное собеседование
		Проверка общих компетенций кандидата	Проверка профильных компетенций кандидата		Реферат	Анкетирование	Групповая дискуссия
	Ф.И.О. кандидата	до 60% - 0 от 61% до 70% - 1 от 71% до 80% - 2 от 81% до 100% - 3	до 60% - 0 от 61% до 70% - 1 от 71% до 80% - 2 от 81% до 100% - 3	1 балл 2 балла 3 балла	1 балл 2 балла 3 балла	1 балл 2 балла 3 балла	1 балл 2 балла 3 балла	Количество баллов	%
1
2

Фамилия, инициалы членов конкурсной комиссии:

Дата составления "__" ______________ 20___ г.