Постановление Правительства Пензенской области от 4 июля 2014 г. N 468-пП "О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 23.12.2008 N 915-пП (с последующими изменениями)"

В целях приведения нормативного правового акта Правительства Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, в соответствии с Законом Пензенской области от 21.02.2014 N 2527-ЗПО "О признании утратившими силу отдельных законов Пензенской области", руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Пензенской области от 23.12.2008 N 915-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений культуры Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. В наименовании, в пунктах 1 и 2 постановления слова "бюджетных и казенных учреждений культуры Пензенской области" заменить словами "бюджетных и казенных учреждений культуры, искусства и архива Пензенской области".

1.2. Преамбулу постановления изложить в новой редакции:

"В целях совершенствования системы оплаты труда в сфере культуры, искусства и архива Пензенской области, в соответствии со статьей 4 Закона Пензенской области от 02.11.2004 N 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:".

2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений культуры Пензенской области (далее - Положение), утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 23.12.2008 N 915-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений культуры Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:

2.1. В наименовании Положения слова "бюджетных и казенных учреждений культуры Пензенской области" заменить словами "бюджетных и казенных учреждений культуры, искусства и архива Пензенской области".

2.2. В разделе 1 "Общие положения" Положения:

2.2.1. Пункт 1.1. изложить в новой редакции:

"1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений культуры, искусства и архива Пензенской области (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации с целью обеспечения заинтересованности работников учреждений культуры, искусства и архива Пензенской области в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами".

ГАРАНТ:

Пункт 2.2.2 настоящего постановления вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования

2.2.2. Пункт 1.6. изложить в новой редакции:

"1.6. Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации".

2.2.3. Пункт 1.8. изложить в новой редакции:

"1.8. Система оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений культуры, искусства и архива Пензенской области (далее - Учреждений), включая размеры окладов (должностных окладов), выплат компенсационного и стимулирующего характера, повышающие коэффициенты устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Пензенской области, а также настоящим Положением".

2.2.4. Пункт 1.11. изложить в новой редакции:

"1.11. На отраслевую систему оплаты труда переводятся все работники государственных бюджетных и казенных учреждений культуры, искусства и архива Пензенской области".

2.3. В разделе 2 "Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих" Положения:

2.3.1. Пункт 2.1. изложить в новой редакции:

"2.1. Размеры окладов (должностных окладов) работников Учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (с последующими изменениями) и от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.03.2013 N 119н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов":

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"	4414 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"	4872 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"	5100 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"	5785 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов третьего уровня 1 квалификационного уровня"	2841 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов третьего уровня 2 квалификационного уровня"	3216 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов третьего уровня 3 квалификационного уровня"	3974 рубля
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов третьего уровня 4 квалификационного уровня"	4352 рубля
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов третьего уровня 5 квалификационного уровня"	4731 рубль
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов четвертого уровня 1 квалификационного уровня"	6054 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов четвертого уровня 2 квалификационного уровня"	6431 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"	4414 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"	4872 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"	5100 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"	5785 рублей

Оклады заместителей руководителя структурного подразделения устанавливаются на 5-10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.

Для артистического и художественного персонала, установление оклада которых производится в зависимости от нормы выступлений (постановок), при перевыполнении установленной нормы размер должностного оклада возрастает пропорционально перевыполнению нормы.

В Учреждениях, где применяется поспектакльная оплата труда артистического персонала, расчет месячного должностного оклада производится исходя из ставки за одно выступление, умноженной на количество выступлений в месяц. Размер оплаты за выступление определяется путем деления оклада работника на норму выступлений в месяц, установленную учреждением".

ГАРАНТ:

Пункт 2.3.2 настоящего постановления вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования

2.3.2. Абзац первый пункта 2.4. изложить в новой редакции:

"2.4. Повышающий коэффициент к окладу по Учреждению (структурному подразделению) устанавливается всем работникам Учреждений. Размеры приведены в приложении N 1 к настоящему Положению".

ГАРАНТ:

Пункт 2.3.3 настоящего постановления вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования

2.3.3. Абзац третий пункта 2.7. изложить в новой редакции:

"стимулирующая надбавка за стаж непрерывной работы, выслугу лет;".

2.3.4. Пункт 2.9. изложить в новой редакции:

"2.9. Стимулирующая надбавка за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливается работникам из числа служащих в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению".

ГАРАНТ:

Пункт 2.4 настоящего постановления вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования

2.4. В разделе 4. "Условия оплаты труда руководителя учреждения и его заместителей, главного бухгалтера" Положения:

2.4.1. Пункт 4.1. изложить в новой редакции:

"4.1. Заработная плата руководителя Учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Должностной оклад руководителя Учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается исходя из средней заработной платы работников данного Учреждения за предыдущий финансовый год и коэффициента, соответствующего группе по оплате труда руководителей. Показатели и порядок отнесения Учреждений к группам по оплате труда руководителей устанавливаются Управлением культуры и архива Пензенской области в зависимости от объема работ и специализации Учреждения.

Размер должностного оклада руководителя Учреждения определяется трудовым договором.

Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя Учреждения.

Аналогичный порядок применяется при установлении должностного оклада художественному руководителю, при выполнении им функций заместителя руководителя Учреждения.

Отнесение учреждений к группе по оплате труда руководителей осуществляется на основании нормативного правового акта, утвержденного Управлением культуры и архива Пензенской области.

Показатели и критерии оценки деятельности руководителя Учреждения устанавливает Управление культуры и архива Пензенской области.

Соотношение средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.

Средняя заработная плата руководителя Учреждения не должна быть ниже однократного и выше восьмикратного размера средней заработной платы работников данного Учреждения за отчетный год".

2.4.2. Пункт 4.4. изложить в новой редакции:

"4.4. Заместителям руководителя, главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются премиальные выплаты, предусмотренные разделом 6 настоящего Положения, и выплаты, предусмотренные разделом 7 настоящего Положения. При этом размер выплат стимулирующего характера определяется исходя из финансовых возможностей Учреждения с таким условием, чтобы средняя заработная плата заместителей руководителя Учреждения и главного бухгалтера не превышала среднюю заработную плату руководителя данного Учреждения за отчетный год".

2.5. В разделе 5. "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера" Положения:

2.5.1. В пункте 5.1. слова "бюджетных и казенных учреждений культуры Пензенской области" заменить словами "бюджетных и казенных учреждений культуры, искусства и архива Пензенской области".

2.5.2. Дополнить пунктом 5.8. следующего содержания:

"5.8. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (с последующими изменениями) работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу составляет:

за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно" от 30 до 50%;

за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" без проведения проверочных мероприятий от 5 до 10%.

При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные работники имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений".

2.6. В пункте 6.1. раздела 6 "Порядок и условия премирования работников учреждения" Положения слова "бюджетных и казенных учреждений культуры Пензенской области" заменить словами "бюджетных и казенных учреждений культуры, искусства и архива Пензенской области".

2.7. В грифе приложения N 1 "Размер повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения)" к Положению слова "бюджетных и казенных учреждений культуры Пензенской области" заменить словами "бюджетных и казенных учреждений культуры, искусства и архива Пензенской области".

2.8. Приложение N 2 "Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет в государственных бюджетных и казенных учреждениях культуры Пензенской области" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

3. Признать утратившими силу:

3.1. Подпункт 2.11. пункта 2 постановления Правительства Пензенской области от 16.08.2011 N 547-пП "О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 23.12.2008 N 915-пП (с последующими изменениями)".

3.2. Подпункт 1.3.4. пункта 1 постановления Правительства Пензенской области от 25.11.2011 N 829-пП "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений культуры Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 23.12.2008 N 915-пП (с последующими изменениями)".

3.3. Постановление Правительства Пензенской области от 04.09.2013 N 654-пП "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений культуры Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 23.12.2008 N 915-пП (с последующими изменениями)".

3.4. Подпункт 1.1. пункта 1 постановления Правительства Пензенской области от 25.11.2013 N 871-пП "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений культуры Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 23.12.2008 N 915-пП (с последующими изменениями)".

4. Настоящее постановление действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.

5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

6. Настоящее постановление, за исключением подпункта 2.2.2. подпункта 2.2., подпунктов 2.3.2., 2.3.3. подпункта 2.3., подпункта 2.4. пункта 2 настоящего постановления, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

7. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы культуры, искусства и архивного дела.

Губернатор Пензенской области

В.К. Бочкарев