Приложение N 1. Положение об оплате труда муниципальных служащих в органах местного самоуправления Сердобского района

Приложение N 1
к решению
Собрания представителей
Сердобского района Пензенской области
от 14 ноября 2012 г. N 408-29/3

Положение об оплате труда
муниципальных служащих в органах местного самоуправления Сердобского района

С изменениями и дополнениями от:

21 июня, 6 сентября 2013 г.

1. Общие положения

1. Настоящее Положение в соответствии с законодательством Российской Федерации, Пензенской области и Уставом Сердобского района Пензенской области устанавливает размер должностного оклада, размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципальных служащих Сердобского района Пензенской области (далее - муниципальных служащих).

2. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

К ежемесячным выплатам относятся:

- надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- доплата за классный чин муниципальной службы;

- денежное поощрение.

К иным дополнительным выплатам относятся:

- премии;

- материальная помощь;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска.

3. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3 раздела 1

4. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4 раздела 1

5. Размер формирования фонда оплаты труда работников органов местного самоуправления Сердобского района составляет 78,2 оклада в год.

2. Оплата труда

1. Размеры должностных окладов Муниципальных служащих устанавливаются в размерах согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

2. Муниципальным служащим Сердобского района устанавливается ежемесячная доплата за классный чин к должностному окладу в размерах в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

При формировании фонда оплаты труда размер средств на выплату ежемесячной доплаты за классный чин к должностному окладу устанавливается в размере четырех должностных окладов в расчете на год.

3. Должностные оклады муниципальных служащих в Сердобском районе и классификационные доплаты к должностным окладам увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров должностных окладов и классификационной доплаты к должностным окладам производится в соответствии с действующим законодательством.

Информация об изменениях:

Решением Собрания представителей Сердобского района Пензенской области от 21 июня 2013 г. N 574-43/3 пункт 4 раздела 2 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Муниципальным служащим устанавливаются ежемесячные надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:

а) по высшим муниципальным должностям - до 150 процентов должностного оклада;

б) по главным муниципальным должностям - до 120 процентов должностного оклада;

в) по ведущим муниципальным должностям - до 100 процентов должностного оклада;

г) по старшим муниципальным должностям - до 80 процентов должностного оклада;

д) по младшим муниципальным должностям - до 60 процентов должностного оклада.

Размеры ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливаются с учетом ежемесячной доплаты за классный чин к должностному окладу.

При формировании фонда оплаты труда предельный размер средств на выплату ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере четырнадцати должностных окладов с учетом ежемесячной доплаты за классный чин к должностному окладу в расчете на год.

5. Муниципальным служащим Сердобского района устанавливаются ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в следующих размерах:

При стаже муниципальной службы	Проценты
от 1 года до 5 лет	10
от 5 лет до 10 лет	15
от 10 лет до 15 лет	20
15 лет и выше	30

Размеры ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливаются с учетом ежемесячной доплаты за классный чин к должностному окладу.

При формировании фонда оплаты труда предельный размер средств на выплату ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размере трех должностных окладов с учетом ежемесячной доплаты за классный чин к должностному окладу в расчете на год.