Приложение N 3. Показатели эффективности деятельности муниципальных казенных учреждений строительства города Пензы при установлении выплат стимулирующего характера, за исключением премий

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Пензы от 8 декабря 2016 г. N 2172/1 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных казенных учреждений
строительства города Пензы

Показатели эффективности деятельности
муниципальных казенных учреждений строительства города Пензы при установлении выплат стимулирующего характера, за исключением премий

С изменениями и дополнениями от:

19 апреля, 8 декабря 2016 г.

N п/п	Наименование показателя оценки деятельности учреждения	Критерии оценки	Количество баллов	Источник информации
Критерий за интенсивность и высокие результаты работы
1	Осуществление оперативного контроля за сроками, объемами выполняемых работ при строительстве объектов целевых программ в условиях высокой напряженности и интенсивности (большой объем осваиваемых бюджетных средств, социальная значимость объектов)	в объеме 100% количества объектов	50	Отчет
		90% и более	40
		80% и более	30
		70% и более	20
		60% и более	10
		менее 60%	0
Критерии за качество выполняемых работ
2	Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины	отсутствие дисциплинарных взысканий	10	Приказы работодателя
		наличие дисциплинарных взысканий	0
3	Надлежащая организация работы по своевременному и качественному рассмотрению обращений граждан и юридических лиц по вопросам деятельности учреждения	отсутствие обоснованных жалоб	40	Отчёт
		наличие 1-3 обоснованных жалоб	30
		наличие 4-6 обоснованных жалоб	20
		более 6	0

При максимальной сумме баллов, соответствующей выполнению показателей эффективности деятельности учреждения, размер стимулирующих выплат равен 100% от планируемого объёма. При выполнении показателей менее максимальной суммы баллов размер данных выплат снижается пропорционально сумме баллов.