Приложение 22. Перечень показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений дополнительного образования детей, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Управление культуры города Пензы

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Пензы от 26 мая 2015 г. N 739 настоящее постановление дополнено приложением 22

Приложение 22
к Положению
о системе оплаты труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
города Пензы,
утвержденному
постановлением
администрации г. Пензы
от 27 марта 2009 г. N 464

Перечень показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений дополнительного образования детей, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Управление культуры города Пензы

Показатели эффективности и результативности деятельности	Индикаторы показателей эффективности и результативности деятельности (расчет, оценка в баллах)	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Периодичность отчетности
1. Контингент обучающихся по итогам учебного года (человек)	Определяется как сравнение фактического значения показателя со значением за соответствующий период прошлого года. Сохранение значения - "6 баллов"; отрицательная динамика - "- 1 балл"	Отчет учреждения	Ежеквартально
2. Доля обучающихся, принявших участие в смотрах, конкурсах, фестивалях и других творческих мероприятиях, в общей численности обучающихся (процент)	Определяется как отношение количества детей, принявших участие в смотрах, конкурсах, фестивалях и других творческих мероприятиях, к общему количеству обучающихся: - до 10% - "2 балла"; - от 10 до 20% - "3 балла"; - от 20 до 30% - "4 балла"; - свыше 30% - "6 баллов"	Отчет учреждения	Ежеквартально
3. Количество проведенных учреждением творческих мероприятий (концертные программы, фестивали, конкурсы, выставки, спектакли, мастер-классы и т.п.) (единиц)	Определяется суммарно за каждое мероприятие: конкурс, фестиваль - "1,5 балла"; концерт, спектакль - "1 балл"; мастер-класс, выставка - "0,5 балла"	Отчет учреждения	Ежеквартально
4. Количество высококвалифицированных педагогов (процент)	Определяется как отношение количества педагогов, имеющих первую или высшую квалификационную категорию, к общему количеству педагогов: - менее 30% - "0 баллов", - от 30 до 50% - "3 балла"; - свыше 50% - "6 баллов"	Отчет учреждения	Ежеквартально
5. Количество лауреатов международных, всероссийских, межрегиональных и областных конкурсов и фестивалей (человек)	Определяется как наличие в отчетном году лауреатов и победителей конкурсов, фестивалей и иных состязательных мероприятий (суммарное значение по уровням): международного уровня - "10 баллов"; всероссийского уровня - "8 баллов"; межрегионального уровня - "6 баллов"; регионального уровня - "5 баллов"; городского уровня - "3 балла"	Отчет учреждения	Ежеквартально
6. Выполнение учреждением целевых показателей муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ) (процент)	Определяется как отношение фактического значения показателя к плановому значению. Совокупное выполнение показателей в объеме: 100% и более - "10 баллов"; менее 100% - "0 баллов"	Отчет о выполнении муниципального задания	Ежеквартально
7. Уровень удовлетворенности посетителей качеством услуг, предоставляемых учреждением (процент)	От 90 до 100% - "10 баллов"; от 80 до 89% - "5 баллов"; от 70 до 79% - "2 балла"; от 69% и менее - "0 баллов"	Отчет о результатах проведения анкетного опроса потребителей услуг учреждения	Ежеквартально
8. Наличие собственного интернет-сайта учреждения и обеспечение его поддержки в актуальном состоянии	Наличие сайта - "2 балла"; актуальное состояние сайта - "6 баллов"	Отчет учреждения	Ежеквартально
9. Размещение информации о муниципальном учреждении на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.bus.gov.ru	Да/нет - "6 баллов/0 баллов"	Сведения о размещении информации об учреждении в соответствии с Приказом Минфина РФ от 21.07.2011 N 86н, ссылка на страницу	Ежеквартально
10. Поступление средств от оказания платных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности	Расширение спектра платных образовательных услуг, предоставляемых населению. Определяется как увеличение размера доходов по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 100% и более - "6 баллов" 80-99% - "5 баллов" 60-79% - "3 балла" 40-59% - "2 балла" При неисполнении плана по доходам от платных образовательных услуг, предоставляемых населению на 5% и более - "- 2 балла"	Отчет учреждения	Ежеквартально
11. Отсутствие замечаний по срокам и качеству представления установленной отчетности, информации по отдельным вопросам и неисполненных поручений учредителя	Отсутствие замечаний по срокам и качеству представления установленной отчетности, неисполненных поручений учредителя - "6 баллов"; наличие замечаний по срокам и качеству представления установленной отчетности, неисполненных поручений учредителя - "0 баллов"	Отчет руководителя, в том числе и по исполнению протокольных поручений учредителя	Ежеквартально
12. Отсутствие обоснованных жалоб потребителей услуг, предоставляемых учреждением	Отсутствие обоснованных жалоб в отчетном периоде - "6 баллов"; наличие обоснованных жалоб в отчетном периоде - "- 3 балла"	Письменные официальные жалобы, направленные в адрес учреждения или учредителя; "Книга отзывов и предложений" учреждения	Ежеквартально
13. Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения	Отсутствие обоснованных жалоб в отчетном периоде - "6 баллов"; наличие обоснованных жалоб в отчетном периоде - "- 3 балла"	Письменные официальные жалобы, направленные в адрес учреждения или учредителя	Ежеквартально
14. Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда муниципального учреждения	Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда муниципального учреждения: 40% и менее 40% - "6 баллов"; более 40% - "0 баллов"	Отчет учреждения	Ежеквартально
15. Отсутствие нарушений деятельности учреждений по результатам проверок контролирующих органов (включая ведомственный контроль)	Отсутствие нарушений деятельности учреждений по результатам проверок контролирующих органов (включая ведомственный контроль) - "6 баллов"; наличие нарушений деятельности учреждений по результатам проверок контролирующих органов в отчетном периоде - "- 3 балла"	Отчет учреждения	Ежеквартально

Полученное суммарное количество баллов соответствует процентам от должностного оклада руководителя при установлении размера премии.