Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2 изменено с 11 декабря 2017 г. - Постановление администрации г. Пензы от 11 декабря 2017 г. N 2384/11
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 г.
Приложение 2
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных образовательных
учреждений города Пензы,
утвержденному постановлением
администрации г. Пензы
от 27 марта 2009 г. N 464
Оклады руководителей структурных подразделений
учреждений образования по профессиональной квалификационной группе должностей руководителей структурных подразделений
22 августа, 1 декабря 2011 г., 8 ноября 2012 г., 27 декабря 2013 г., 10 ноября 2015 г., 11 декабря 2017 г.
(в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" от 5 мая 2008 года N 216н), (рублей)
Наименование должностей по квалификационным уровням |
Рекомендуемый размер оклада руководителей структурных подразделений (рублей) |
1 квалификационный уровень |
|
- заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, отделом, отделением, сектором и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей(*) |
|
1 группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений |
5866 |
2 группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений |
5430 |
3 группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений |
5106 |
4 группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений |
4951 |
Примечание:
- оклады заместителей руководителя структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 5-10% ниже окладов соответствующих руководителей.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.