Приложение N 3. Показатели эффективности и результативности деятельности, применимые ко всем видам муниципальных учреждений культуры, их руководителям

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Пензы от 26 мая 2015 г. N 740/1 настоящее приложение дополнено приложением N 3

Приложение N 3
к Положению
о системе оплаты труда
работников муниципальных
учреждений культуры, финансируемых
из бюджета города Пензы

Показатели эффективности и результативности деятельности, применимые ко всем видам муниципальных учреждений культуры, их руководителям

N пп	Показатели эффективности и результативности деятельности (расчет, оценка в баллах)	Индикаторы показателей эффективности и результативности деятельности (расчет, оценка в баллах)	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Периодичность отчетности
1.	Доля работников учреждений, прошедших курсы повышения квалификации, профессиональной переподготовки	Определяет как отношение количества работников, прошедших курсы повышения квалификации, профессиональной переподготовки к среднесписочной численности от 5% и более - "10 баллов"; от 1% до 4% - "5 баллов"; менее 1% - "0 баллов"	Отчет учреждения	Ежеквартально
2.	Уровень удовлетворенности посетителей качеством услуг, предоставляемых учреждением (процент)	От 90 до 100% - "15 баллов"; от 80 до 89% - "5 баллов"; от 70 до 79% - "2 балла"; от 69% и менее - "0 баллов"	Отчет о результатах проведения анкетного опроса потребителей услуг учреждения	Ежеквартально
4.	Наличие собственного интернет-сайта учреждения и обеспечение его поддержки в актуальном состоянии	Наличие сайта - "2 балла"; актуальное состояние сайта - "10 баллов"	Отчет учреждения	Ежеквартально
5.	Размещение информации о муниципальном учреждении на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.bus.gov.ru	Да/нет - "5 баллов/0 баллов"	Сведения о размещении информации об учреждении в соответствии с Приказом Минфина РФ от 21.07.2011 N 86н, ссылка на страницу	Ежеквартально
6.	Увеличение объема средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности, за исключением дохода от сдачи недвижимого имущества в аренду (%)	Определяется как отношение фактического значения показателя за текущий период к значению за соответствующий период прошлого года: "1%" соответствует "1 баллу"	Отчет учреждения	Ежеквартально
7.	Отсутствие замечаний по срокам и качеству представления установленной отчетности, информации по отдельным вопросам и неисполненных поручений учредителя	Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности, неисполненных поручений учредителя - "7 баллов"; наличие замечаний по срокам и качеству представления установленной отчетности, неисполненных поручений учредителя - "0 баллов"	Отчет руководителя, в том числе и по исполнению протокольных поручений учредителя	Ежеквартально
8.	Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения	Отсутствие обоснованных жалоб в отчетном периоде - "7 баллов"; наличие обоснованных жалоб в отчетном периоде - "- 3 балла"	Письменные официальные жалобы, направленные в адрес учреждения или учредителя	Ежеквартально
9.	Отсутствие нарушений деятельности учреждений по результатам проверок контролирующих органов (включая ведомственный контроль)	Отсутствие нарушений деятельности учреждений по результатам проверок контролирующих органов (включая ведомственный контроль) - "6 баллов"; наличие нарушений деятельности учреждений по результатам проверок контролирующих органов в отчетном периоде - "- 3 балла"	Отчет учреждения	Ежеквартальная