Приложение N 2. Порядок работы конкурсной комиссии Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту и Методика проведения конкурса

Приложение N 2
Утвержден
приказом
Комитета Пензенской области
по физической культуре и спорту
от 18 июля 2006 г. N 92-ох

Порядок работы
конкурсной комиссии Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту и Методика проведения конкурса

1. Для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Комитете Пензенской области по физической культуре и спорту формируется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе.

2. Конкурсная комиссия Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту (далее конкурсная комиссия) проводит конкурсы на основании Положения о конкурсе на замещение вакантной должности, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".

3. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе после издания приказа Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсе не менее чем в одном периодическом печатном издании, а также размещается информация о проведении конкурса на сайте Комитета или Правительства области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

4. Документы для участия в конкурсе представляются в сектор организационно-кадровой работы и информационного обеспечения Комитета в течение 30 дней со дня объявления об их приеме.

5. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается председателем Комитета после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Комитете, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

6. Председатель Комитета не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе.

7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Комитете, их соответствие квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных им документов, а также на основании конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы.

При оценке профессиональных и личных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности государственной гражданской службы и положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

8. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность либо отказа в таком назначении.

10. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

11. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Комитета или Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

12. Организацию и обеспечение работы конкурсной комиссии Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту осуществляет сектор организационно-кадровой работы и информационного обеспечения Комитета.