Решение Собрания представителей Бессоновского района Пензенской области от 11 марта 2016 г. N 513-64/3 "О внесении изменений в Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления" (документ утратил силу)

Решение Собрания представителей Бессоновского района Пензенской области от 11 марта 2016 г. N 513-64/3
"О внесении изменений в Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления"

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области" и Уставом Бессоновского района Пензенской области, Собрание представителей Бессоновского района решило:

1. Внести в Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Бессоновского района Пензенской области, утвержденной решением Собрания представителей Бессоновского района Пензенской области третьего созыва от 31.08.2015 N 416-56/3 следующие изменения:

1) в пункте 3:

а) в подпунктах 4 и 5 слова "(государственной службы)" исключить;

б) в подпункте 6 пункта 3 после слов "иную охраняемую законом тайну" дополнить словами ", по перечню должностей, утверждаемому правовым актом представителя нанимателя (работодателя).";

2) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой (далее - граждане).";

3) в подпункте 1 пункта 8 слова "(государственной службы)" исключить;

4) в пункте 10:

а) слово "секретарь" заменить словом "секретаря";

б) абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"Конкурсная комиссия правомочна принимать решения, отнесенные к ее компетенции настоящим Порядком. Решения конкурсной комиссии принимаются большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, путем проведения открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.";

5) в пункте 11 Порядка после слов "представителя нанимателя" дополнить словом "(работодателя)";

6) в пункте 12:

а) дополнить абзацем девятым следующего содержания:

"- подписывает протоколы заседаний конкурсной комиссии;";

б) абзацы девятый и десятый считать соответственно абзацами десятым и одиннадцатым;

7) в пункте 13:

а) абзац первый изложить в следующей редакции:

"Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов и их соответствия установленным квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, на основании проведенных конкурсных процедур в виде тестирования и (или) индивидуального собеседования.";

б) абзац второй исключить;

8) пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. Количество баллов, полученных всеми кандидатами по результатам конкурсных процедур (одной или двух), отражается в итогах оценки профессионального уровня кандидатов при проведении конкурсных процедур, оформленных по форме согласно приложению к Методике. Итоги оценки профессионального уровня кандидатов при проведении конкурсных процедур приобщаются к протоколу заседания конкурсной комиссии.

Конкурсная комиссия признает победителем конкурса кандидата, набравшего наибольшее количество баллов по результатам проведенных конкурсных процедур (одной или двух), о чем принимает соответствующее решение.

При равенстве баллов у нескольких кандидатов, победитель определяется из числа этих кандидатов решением конкурсной комиссии в соответствии с пунктом 10 настоящего Порядка.

Если по результатам конкурсных процедур каждый из кандидатов набрал сумму баллов, которая составляет менее 60 процентов от максимально возможного количества баллов, конкурсная комиссия принимает решение о том, что в результате проведения конкурса ни один из кандидатов не признан победителем конкурса.";

9) В пункте 15 слова "По итогам конкурса, на основании протокола конкурсной комиссии" заменить словами "В течение 10 календарных дней со дня получения протокола конкурсной комиссии";

10) подпункт 5 пункта 16 признать утратившим силу;

11) пункт 18 изложить в следующей редакции:

"18. В течение 30 календарных дней с даты принятия решений, указанных в пункте 14 настоящего Порядка, конкурсная комиссия информирует кандидатов, участвовавших в конкурсе, о результатах конкурса в письменной форме и посредством размещения указанной информации на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Письменное сообщение о результатах конкурса передается кандидату лично под роспись либо направляется по почте с уведомлением о вручении.".

2. Настоящее решение опубликовать в официальном информационном бюллетене "Вестник Бессоновского района" и разместить (опубликовать) на официальном сайте администрации Бессоновского района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

3. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

Глава Бессоновского района

Н.И. Беляев