Решение Собрания представителей Кузнецкого района Пензенской области от 30 марта 2016 г. N 636-63/3 "О внесении изменений в Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кузнецкого района Пензенской области, утвержденный решением Собрания представителей Кузнецкого района Пензенской области от 03.09.2015 N 523-51/3"

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", руководствуясь статьёй 18 Устава Кузнецкого района Пензенской области, Собрание представителей Кузнецкого района решило:

1. Внести в Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кузнецкого района Пензенской области, утвержденный решением Собрания представителей Кузнецкого района Пензенской области от 03.09.2015 N 523-51/3, следующие изменения (далее - Порядок):

1.1. В подпунктах 4 и 5 пункта 3 Порядка слова "(государственной службы)" исключить;

1.2. В подпункте 6 пункта 3 Порядка после слов "иную охраняемую законом тайну" дополнить словами ", по перечню должностей, утверждаемому правовым актом представителя нанимателя (работодателя).";

1.3. Пункт 4 Порядка изложить в следующей редакции:

"4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой (далее - граждане).";

1.4. В подпункте 1 пункта 8 Порядка слова "(государственной службы)" исключить;

1.5. Абзац четвертый пункта 10 Порядка изложить в следующей редакции:

"Конкурсная комиссия правомочна принимать решения, отнесенные к ее компетенции настоящим Порядком. Решения конкурсной комиссии принимаются большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, путем проведения открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.";

1.6. В пункте 11 Порядка после слов "представителя нанимателя" дополнить словом "(работодателя)";

1.7. Пункт 12 Порядка дополнить абзацем девятым следующего содержания:

"- подписывает протоколы заседаний конкурсной комиссии;";

1.8. Абзацы девятый и десятый пункта 12 Порядка считать соответственно абзацами десятым и одиннадцатым;

1.9. В пункте 13 абзац первый Порядка изложить в следующей редакции:

"Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов и их соответствия установленным квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, на основании проведенных конкурсных процедур в виде тестирования и (или) индивидуального собеседования.";

1.10. Абзац второй пункта 13 Порядка исключить;

1.11. Пункт 14 Порядка изложить в следующей редакции:

"14. Количество баллов, полученных всеми кандидатами по результатам конкурсных процедур (одной или двух), отражается в итогах оценки профессионального уровня кандидатов при проведении конкурсных процедур, оформленных по форме согласно приложению к Методике. Итоги оценки профессионального уровня кандидатов при проведении конкурсных процедур приобщаются к протоколу заседания конкурсной комиссии.

Конкурсная комиссия признает победителем конкурса кандидата, набравшего наибольшее количество баллов по результатам проведенных конкурсных процедур (одной или двух), о чем принимает соответствующее решение.

При равенстве баллов у нескольких кандидатов, победитель определяется из числа этих кандидатов решением конкурсной комиссии.

Если по результатам конкурсных процедур каждый из кандидатов набрал сумму баллов, которая составляет менее 60 процентов от максимально возможного количества баллов, конкурсная комиссия принимает решение о том, что в результате проведения конкурса ни один из кандидатов не признан победителем конкурса.";

1.12. В пункте 15 Порядка слова "По итогам конкурса, на основании протокола конкурсной комиссии" заменить словами "В течение 10 календарных дней со дня получения протокола конкурсной комиссии";

1.13. Подпункт 5 пункта 16 Порядка признать утратившим силу;

1.14. Пункт 18 Порядка изложить в следующей редакции:

"18. В течение 30 календарных дней с даты принятия решений, указанных в пункте 14 настоящего Порядка, конкурсная комиссия информирует кандидатов, участвовавших в конкурсе, о результатах конкурса в письменной форме и посредством размещения указанной информации на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Письменное сообщение о результатах конкурса передается кандидату лично под роспись либо направляется по почте с уведомлением о вручении.".

2. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене "Вестник Кузнецкого района Пензенской области".

3. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

4. Контроль исполнения настоящего решения возложить на Главу Кузнецкого района Пензенской области.

Исполняющий обязанности главы Кузнецкого района

И.В. Коновалов