Решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 29 сентября 2016 г. N 613-80/3 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Никольском районе Пензенской области, утвержденное решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 10.11.2015 N 496-68/3" (документ утратил силу)

Решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 29 сентября 2016 г. N 613-80/3
"О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Никольском районе Пензенской области, утвержденное решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 10.11.2015 N 496-68/3"

В соответствии с федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Уставом Никольского района Пензенской области, Собрание представителей Никольского района Пензенской области решило:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в Никольском районе Пензенской области, утвержденное решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 10.11.2015 N 496-68/3, следующие изменения:

1) В разделе 2, в пункте 2.1:

- в подпункте 2 после слов "должностей муниципальной службы в Никольском районе Пензенской области" дополнить словами "(далее - должности муниципальной службы)";

- подпункт 3 изложить в следующей редакции:

"3) установление квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;";

- в подпункте 4 слова "в Никольском районе Пензенской области" исключить;

- в подпункте 8 слова "в Никольском районе Пензенской области" исключить;

2) в разделе 3:

- в наименовании раздела слова "в Никольском районе Пензенской области" исключить;

- в пункте 3.1 слова "в Никольском районе Пензенской области" исключить;

3) раздел 4 изложить в следующей редакции:

"4. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимые для замещения должностей муниципальной службы

4.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимому для замещения должностей муниципальной службы:

1) для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2) для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы обязательно наличие высшего образования;

3) для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп обязательно наличие профессионального образования.

4.2. Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Закона Пензенской области от 26.08.2016 N 2953-ЗПО "О внесении изменений в статью 6 Закона Пензенской области "О государственной гражданской службе Пензенской области" и в Закон Пензенской области "О муниципальной службе в Пензенской области", в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.".

4.3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей муниципальной службы:

1) для замещения должностей муниципальной службы высшей группы - наличие стажа муниципальной службы не менее трех лет либо стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

2) для замещения должностей муниципальной службы главной группы - наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет либо стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

3) для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы - наличие стажа муниципальной службы не менее одного года либо стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

4) для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.

4.4. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.".

2. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене "Вестник Никольского района".

3. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на главу Никольского района Пензенской области.

Глава Никольского района Пензенской области

Н.А. Службин